एक्स्ट्राट्रेट्स केवल इंट्रॉवर्ट्स की तुलना में अधिक आकर्षक हैं? क्या यह इसलिए है क्योंकि वे अधिक सामाजिक रूप से आत्मविश्वास, अधिक आशावादी और अधिक ऊर्जावान लगते हैं? या शायद इसलिए कि वे जोर से, बोलनेवाली और अहंकार से प्रकट हो सकते हैं, चुप, अधिक विचारशील इंट्रोवर्ट्स की तुलना में मजबूत अतिरेक कम आकर्षक हैं।
समान रूप से क्या हम नकारात्मक भावनात्मकता और कम समायोजन वाले लोगों को कम आकर्षक समझते हैं क्योंकि वे ऐसा कड़ी मेहनत करते हैं? कड़ी मेहनत, विश्वसनीय ईमानदार लोगों के बारे में क्या?
इसके अलावा एक "आकर्षक व्यक्तित्व" क्या किसी व्यक्ति को शारीरिक रूप से बहुत ही आकर्षक समझने के लिए ज़्यादा ज़रूरी लगता है, या किसी भी तरह से ज़्यादा ज़रूरी है?
क्या कोई व्यक्तित्व प्रोफाइल है जो अधिकतर आकर्षक या बदसूरत है?
वर्षों से कई ऐसे अध्ययन हुए हैं जो आकर्षण की रेटिंग की जांच करते समय व्यक्तित्व जानकारी देने के साथ-साथ तस्वीरों के प्रभाव की जांच करते हैं। कई ने व्यक्तित्व और इसके विपरीत पर आकर्षण की रिश्तेदार शक्ति को देखा है। उदाहरण के लिए लेवंडोव्स्की, अर्नोन और ली (2007) प्रतिभागियों को बिना-बिना-सेक्स फोटोग्राफों के व्यक्तित्व (वांछनीय / अवांछनीय) की जानकारी के बिना बिना दरार करने के लिए कहा। जैसा कि भविष्यवाणी की गई है, व्यक्तित्व की जानकारी ने आकर्षकता के मूल्यांकन में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। अनदेखी व्यक्तित्व की जानकारी को वांछनीय जानकारी और पुरुष लक्ष्य से अधिक महिला के लिए अधिक प्रभाव पड़ा।
स्वामी, ग्रीवेन और फ़र्नामम (2007) ने आकर्षण के मूल्यांकन पर उत्तेजना के तीन सेट (शरीर का वजन, हिप-टू-कमर अनुपात, व्यक्तित्व) के रिश्तेदार शक्ति की जांच की। उन्हें व्यक्तित्व (विशेष रूप से अंतर्विरोध-एक्स्ट्रावर्सन) का प्रभाव आकार का आधा था, जो कि शरीर के वजन का था, लेकिन WHR के दो बार। हैरानी की बात है, इनट्रावरीशन से अल्ट्रावर्सन अधिक आकर्षक पाया गया। उनका निष्कर्ष यह था कि सौंदर्य सिर्फ त्वचा की गहराई से अधिक है। यह व्यक्तित्व पर निर्भर करता है
स्वामी एट अल (2011) में पाया गया कि जबकि आकर्षण के मूल्यांकन में शरीर के आकार पर विशिष्ट लक्षण जानकारी अपेक्षाकृत कम थी, इसका प्रभाव शरीर के आकारों के आकार को आकर्षक माना जाता था। इस प्रकार, यह हो सकता है कि सकारात्मक व्यक्तित्व जानकारी शरीर के आकार के प्रभाव को प्रभावित कर सकती है। यदि आप शारीरिक रूप से बहुत ही बदसूरत व्यक्तित्व दिखाई देते हैं तो मदद नहीं करता है, लेकिन यदि आप "सामान्य" मध्य श्रेणी में हैं तो इसका एक बहुत महत्वपूर्ण प्रभाव हो सकता है
क्या किसी व्यक्ति की तुलना में कुछ लक्षणों को सामाजिक और शारीरिक रूप से आकर्षक माना जा सकता है? नेटली (2005; 2006) ने बिग पांच व्यक्तित्व आयामों में से प्रत्येक के लाभों और लागतों का एक पूर्ण और अजीब वर्णन किया। उन्होंने एक विकासवादी मनोविज्ञान परिप्रेक्ष्य लिया
Extraversion: Extraverts अधिक मिलनसार, सनसनीखेज हैं, और अधिक सामाजिक समर्थन है करते हैं। वे आमतौर पर अधिक सामाजिक रूप से कुशल और आत्मविश्वास से आश्वस्त हैं एक्स्ट्रावर्ट्स जोखिम लेने वाले होते हैं और आसानी से ऊब के लिए प्रवण होते हैं। उनके दृष्टिकोण, रुचि और सेक्स के अनुभव का मतलब है कि वे अधिक यौन साझेदार हैं, 'संभोग सफलता' और वंश हालांकि, इसका यह भी मतलब है कि वे बेवफाई (नेटल, 2005) से अधिक हैं, जो बताती है कि उनके बच्चों को बाद में कदम-माता-पिता के संपर्क में आने की संभावना है, जो उनके विकास में एक स्थापित जोखिम कारक है।
Introverts कम मिलनसार लेकिन सुरक्षित हैं; वे साथियों और सामाजिक समर्थन नेटवर्कर्स को खोजने की कम संभावना के जोखिम को चलाते हैं, लेकिन एक अधिक सुरक्षित जीवन शैली की स्थापना करते हैं, जो कि बच्चे के पालन के लिए बेहतर है। निश्चित रूप से ऐसा लगता है कि एक्स्ट्रावर्ट्स को अधिक पारस्परिक रूप से आकर्षक रूप में दर्जा दिया गया है। सामाजिक आत्मविश्वास, मज़ेदार गतिविधि प्राथमिकताएं और आशावाद अल्पावधि और अल्पकालिक सामाजिक संबंधों में कई लोगों के लिए उन्हें और अधिक आकर्षक बनाता है। हालांकि अतिवृद्धि की डिग्री और चरमोत्कर्ष के अंत में उनको बहुत ज्यादा माना जाता है।
संक्षेप में, Extraversion के सकारात्मक लाभ हैं: बड़े सामाजिक नेटवर्क होने; अच्छे संबंधों का इतिहास; अवसरों और स्वभावपूर्ण खुशी का पता लगाने के लिए एक झुकाव नुकसान असभ्यता और संबंधों में खराब निर्णय लेने और अस्थिरता के कारण दुर्घटनाओं में शामिल हैं
न्यूरोटिकिस्म: न्यूरोटिक्स (कम समायोजन वाले लोग) अधिक चिंतित, उदास, अपराध-ग्रस्त, धब्बा, और हाइपोकॉन्ड्रिएकल होने की संभावना है। वे अच्छे लंबे समय से और संतोषजनक व्यक्तिगत संबंधों और नौकरियों के होने की संभावना कम हैं। वे हालांकि सामाजिक रूप से सतर्क, सावधान और प्रतिकूल जोखिम ले रहे हैं। न्यूरोटिक्स बहुत ही सूक्ष्म (और संभवत: धमकी) सामाजिक परिवर्तन से अवगत हैं, जो कुछ वातावरणों में एक मजबूत अस्तित्व तंत्र हो सकता है। न्यूरोटिक्स अपने स्वयं के और दूसरों की भावनाओं में बहुत रुचि रखते हैं, जिससे उन्हें "सामाजिक स्थितियों के पाठकों" को बेहद संवेदनशील बना दिया जा सकता है।
उन न्यूरोटिकिज्म में बहुत कम, स्थिर या अत्यधिक समायोजित लेबल वाले लेबल में कुछ नुकसान हो सकते हैं। वे भरोसेमंद और सामाजिक और शारीरिक खतरों से बचने के लिए उत्सुक हो सकते हैं; वे असफलता से डरते हैं और कम कठिन प्रयास करते हैं। वे सामाजिक रूप से उनके आसपास के लोगों की चिंताओं और चिंताओं के लिए असंवेदनशील हो सकते हैं और इसलिए, एक छोटे से सामाजिक सहायता नेटवर्क है कुल मिलाकर यह ऐसा प्रतीत होता है जैसे जोरदार न्यूरोटिक लोगों को अपचनीय माना जाता है, जो भावनात्मक रूप से मांग और जल निकालना भी होता है।
इसलिए नकारात्मक भावनाओं के सकारात्मक पहलू में भावनात्मक संवेदनशीलता, सामाजिक सतर्कता और कभी-कभी सामाजिक प्रतिस्पर्धा शामिल है। डाउनसाइड गरीब मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य और तनाव के लिए महान संवेदनशीलता है।
खुलापन : अनुभव के लिए खुलापन रचनात्मकता, संज्ञानात्मक जटिलता, कल्पना और जिज्ञासा से चिह्नित है। खुले व्यक्ति असामान्य और अपरंपरागत से आकर्षित होते हैं खुलीपन कलात्मक और वैज्ञानिक उपलब्धियों और नवाचार का अच्छा भविष्यवक्ता है। वे अक्सर रचनात्मक के रूप में सोचा जाते हैं
उपन्यास की सोच का झुकाव भ्रम और कभी-कभी अलौकिक और अपसामान्य विचार है। रचनात्मक व्यक्तियों, जब भावनात्मक रूप से स्थिर और विशेष कौशल, विशेष रूप से कलाओं में से जुड़े, दूसरों के लिए बेहद आकर्षक होते हैं और इसलिए, कई अलग-अलग साथी और व्यापक संबंध नेटवर्क हैं हालांकि, 'असामान्य' मान्यताओं वाले लोगों को आसानी से 'पागल' के रूप में वर्णित किया जा सकता है और समाज द्वारा अस्वीकार कर दिया जा सकता है। रचनात्मकता के उच्च स्तर की रचनात्मकता को आंशिक रूप से आकर्षण के साथ जोड़ा जाता है क्योंकि कई सेटिंग्स में रचनात्मकता का मूल्य बहुत अधिक है। इसका मतलब यह भी है कि वे बहुत दिलचस्प के बारे में सोच रहे हैं।
इस तरह खुले हुए लोग परिवर्तन-उन्मुख, रचनात्मक और लचीले हैं लेकिन कुछ अजीब मान्यताओं और एक गंभीर अपरंपरागत जीवन शैली हो सकती है।
सहमति: मान्यताप्राप्त लोग मित्रतापूर्ण, भरोसेमंद, दयालु, अच्छी तरह से पसंद, सम्मानित और मूल्यवान हैं। वे हमेशा सद्भाव और संयम बनाने की कोशिश करते हैं और प्रयास करते हैं यह गुण बेहद मूल्यवान है और दूसरों के मूड को संवेदनशील (भावनात्मक रूप से बुद्धिमान) होने के कारण स्पष्ट रूप से लाभप्रद है। हालांकि, विशेष रूप से सामाजिक-सामाजिक व्यक्तियों पर भी विश्वास करना, काउंटर-उत्पादक हो सकता है। स्वयं के बजाय अन्य की जरूरतों पर अधिक ध्यान देने के कारण, यह भी कम अनुकूली हो सकती है। सहमत लोगों का फायदा उठाना आसान हो सकता है और उनके अधिकारों पर जोर देने के लिए असमर्थ या अनिच्छुक हो सकता है।
विडंबना यह है कि ऐसा लगता है कि जो लोग कड़ी मेहनत, आलोचनात्मक और उलझन में हैं, वे व्यवसायों और व्यवसायों में उच्च आकस्मिकता स्कोर वाले लोगों के मुकाबले बेहतर प्रदर्शन करते हैं। लगभग हमेशा अनुचितता दूसरों के रूप में आकर्षक के रूप में मूल्यांकित होती है। अप्रिय लोगों को अहंकारी, स्वार्थी और निर्दयी रूप से दर्जा दिया गया है
सबसे सहमत लोगों को अत्यधिक मूल्यवान और मजबूत सामाजिक बांड और नेटवर्क का निर्माण फिर भी वे कठोर और स्वार्थी व्यक्तियों द्वारा शोषण के लिए संघर्ष से बचने वाले, अनिश्चित और कमजोर हो सकते हैं
ईमानदारी: ईमानदार व्यक्ति कड़ी मेहनत, कर्तव्य और व्यवस्थित हैं। वे आत्म-नियंत्रण दिखाते हैं और नैतिक होते हैं। वे उपलब्धि-केंद्रित और अत्यधिक मेहनती हो सकते हैं यह कोई आश्चर्य नहीं है कि यह विशेषता शैक्षिक और व्यावसायिक जीवन में सफलता के स्पष्ट निर्माताओं में से एक है। ईमानदार लोग भविष्य की योजना बनाते हैं और वांछनीय दीर्घकालिक अदायगी के लिए लगातार काम करने में खुश हैं। लोग ईमानदार लोगों के साथ काम करना और अध्ययन करना पसंद करते हैं वे पिच ऊपर और पिच में
उच्च ईमानदारी के प्रमुख नकारात्मकता पूर्णतावाद, कठोरता, और सामाजिक हठधारा के साथ जुड़ा हुआ है। ईमानदारी से प्रतिस्पर्धात्मक सेटिंग में कम क्षमता की प्रतिक्रिया के रूप में भी सोचा जा सकता है। कुछ छात्रों की क्षमता के लिए क्षतिपूर्ति या 'मेक अप' के लिए प्रतियोगी होना सीखना इस प्रकार, ईमानदारी से व्यवसाय हलकों में 'सही काम करने' के रूप में वर्णित नहीं किया गया है, बल्कि 'सही काम करने' के साथ जुड़े नहीं है। प्रबंधकों, शिक्षकों और माता-पिता के मूल्य, वे जानते हैं कि उनके बारे में सचेतना और प्रयास करें।
ईमानदार लोगों के साथ अच्छा नागरिक हैं, उनकी योजनाबद्धता के लिए एक पुरस्कार के रूप में, दीर्घकालिक जीवन प्रत्याशा। फिर भी वे मुद्दों पर प्रतिक्रिया देने के लिए और धीमी गति से हो सकते हैं और उनके कठोर तरीके से निर्धारित हो सकते हैं।
व्यापार बंद : इसमें कोई संदेह नहीं है कि चयन के व्यवसाय में जो लोग मानते हैं कि कुछ प्रकार दूसरों की तुलना में बेहतर "फिट" हैं: सेवा के लिए अतिरिक्त, सामाजिक संपर्क नौकरियां; देखभाल उद्योगों में सहमतता; रचनात्मकता का एक संकेतक के रूप में खुलापन लेकिन चयनकर्ता सिर्फ एक व्यक्तित्व-नौकरी फिट से ज्यादा की तलाश करते हैं। वे आमतौर पर क्षमता और मूल्यों में भी अधिक रुचि रखते हैं। इन तीन प्रमुख वैरिएबल के बीच बहुत कुछ अध्ययनों में कोई ट्रेड-ऑफ है। हालांकि एक सहयोगियों में और मैंने खुद को IQ और EQ के बीच व्यापार-बंद को देखा।
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