मनोविज्ञान दुनिया

Articles of उत्पादकता

द मैन जो एक बहुत अच्छा कुक था

एक समय पर एक आदमी था जो एक बहुत अच्छा खाना था वह सिर्फ एक साधारण आदमी था, लेकिन उनके पास वास्तविक पाक प्रतिभाएं थीं। वह किसी भी व्यक्ति के लिए सही भोजन तैयार कर सकता है जो उसे अपने मामूली कैफे में देखने आया था। उनके मेटर डे और प्रतीक्षा स्टाफ गर्म और अच्छी […]

खुशी उपकरण 1: आपका जुनूनी उद्देश्य लाइव करें

स्रोत: ओलिया गोज़ा / अनस्प्लैश इतिहास के दौरान दार्शनिकों, विद्वानों और धर्मशास्त्रियों ने जीवन के अर्थों पर विचार किया है। हम यहां क्यों आए हैं? हम क्या करने के लिए यहाँ डाल रहे हैं? हमारा उद्देश्य क्या है? क्या जीवन के लिए कोई भी मुद्दा है? मैं यह सुझाव देना चाहता हूं कि इस धारणा […]

सार्वजनिक बोलने के लिए 47 टिप्स

स्रोत: सीसी जूडी कार्टर वॉशिंगटन, डीसी में राष्ट्रीय स्पीकर एसोसिएशन 2015 कन्वेंशन में भाग लेना मैंने बहुत कुछ सीखा! यहां आपके भाषण, यूट्यूब उपस्थिति, एसईओ के विपणन पर 47 युक्तियां दी गई हैं, और यहां तक ​​कि किस तरह के कैमरे को खरीदने के बारे में सलाह दी गई है एक पेशेवर वक्ता के रूप […]

अधिक उत्पादक बनने के लिए 7 रणनीतियाँ

स्रोत: माइकल मेएनसब्रिगेन / फ्री इमेजेज मैं मानता हूं कि क्रिस बेली की नई किताब, द प्रोडक्टिविटी प्रोजेक्ट: एक्समप्लिशिंग मोर बे मैनेजिंग यूज़ टाइम, अटेंशन, एंड एनर्जी के बारे में थोड़ा संदेह था। क्या इसका सुपर-महत्वाकांक्षी लक्ष्य होना चाहिए, जो कभी संतुष्ट नहीं थे? ऐसा नहीं है कि मैं अपना अपना लक्ष्य पूरा करना नहीं […]

कैसे कार्य विराम आपकी मस्तिष्क की मदद करता है? 5 आश्चर्यजनक उत्तर

स्रोत: जेरल्ट, सीसी0, पिक्टाबाई डॉट द्वारा छवि। मुझे एक विराम दें! क्या आपने कभी एक समस्या से टकराया है, एक ब्रेक लेने का फैसला किया, और बाद में आपको पता चला कि उत्तर प्रेरणा के फट से आपके पास आया है? यदि हां, तो आप अपने मस्तिष्क को ताज़ा करने के लिए रणनीतिक विराम की […]

तीन सूक्ष्म, अवचेतन तरीके हम Procrastinate

स्रोत: किचगिन / शटरस्टॉक हम जानते हैं कि सामान्य विलंब क्या दिखता है और ऐसा महसूस होता है: हम सोशल मीडिया पर हैं, एक घंटे में दसवीं बार ईमेल की जांच कर रहे हैं, हमारे टोनी को कतरन करते हैं, डिशवॉशर लोड करते हुए, नाश्ते के कमरे में आते हैं, और हमारे पैरों को अन्य […]

राष्ट्रपति ट्रम्प: पोस्टर बॉय फॉर रैंकैडम

स्रोत: पुन: उपयोग करने के लिए लेबल किए गए Google चित्र रैंकिमम कम शक्ति या निचली रैंक वाले उन लोगों की गिरावट है वे कुछ पदों को अपने पदों की शक्ति का उपयोग करने के लिए अपमानित करते हैं या उन लोगों को नुकसान पहुंचाते हैं जो कि वे नोनील्स के रूप में देखते हैं […]

क्रिएटिव व्यवहार के स्व-नियमन

"अपने आप को रचनात्मक बनाने का एक सही तरीका खोजने की अपेक्षा न करें।" एक चीनी फॉर्चून कुकी नियमित आधार पर रचनात्मक प्रयासों को कायम रखना भी सबसे रचनात्मक लोगों के लिए एक बड़ी चुनौती है। समय-समय पर, हम सब अटक जाते हैं और विचारों की कमी के लिए खाली महसूस करते हैं। व्यवहार मनोवैज्ञानिकों […]

100 अध्ययन इस सरल तकनीक को डबल्स उत्पादकता दिखाएं

1997 में, एक जर्मन सामाजिक मनोवैज्ञानिक पीटर गोलविट्जर नामित एक बहुत सरल उत्पादकता तकनीक की प्रभावशीलता का परीक्षण करने के लिए एक अध्ययन का आयोजन किया। परिणाम इतने अच्छे थे कि आप कसम खायेंगे कि यह एक गलती थी। यह नहीं था अध्ययन इस तरह से चला गया: गोलविट्जर ने अपने विश्वविद्यालय के परिसर में […]

प्रबंधकों को तनाव प्रबंधन में मदद करने के लिए 5 व्यावहारिक युक्तियाँ

मैंने हाल में एक टुकड़ा लिखा था कि कैसे तनाव एक प्रबंधक को लगभग एक अलग व्यक्ति में बदल सकता है तनाव के तहत, एक प्रबंधक जो सामान्य रूप से शांत और उचित है, वह जल्दी से उत्तेजित और अनुचित रूप से बदल सकता है यह गतिशील दुर्भाग्य से आम है, और उत्पादक प्रबंधन के […]
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