मनोविज्ञान दुनिया

Articles of निर्णय लेने

हिलबिली एलीगी

स्रोत: गीता डॉट कॉम मुझे बिगाड़ने का अधिकार मिलता है: एक अजीब चाल विज्ञान है । । । मनोविज्ञान, सटीक होना हां, मैं कह रहा हूं कि मनोविज्ञान गरीबी को समाप्त कर सकता है और अब इस अद्भुत निष्कर्ष के लिए पीछे की कहानी हिलबिली एलीजी: संकट में एक परिवार और संस्कृति का एक संस्मरण, […]

12 तरीके आई आंदोलन दूर अपने राज दे

स्रोत: लियोनार्डो दा विंची / पब्लिक डोमेन मोना लिसा की आंखों में घूरता नहीं है। अपने सुविधाजनक बिंदु के बावजूद, मोना लिसा ने आँख से संपर्क करने के लिए उसकी टकटकी में बदलाव करने के लिए दिखाई दिया और आपको नीचे घूरना दिखाई देता है। क्या गैरवर्तनात्मक संकेत उसकी आँखों की गतिविधियों को आपसे संवाद […]

काम पर शर्मिंदा: द ऑरगेंट एक्जीक्यूटिव

स्रोत: लॉरा वीस द्वारा अनुमति के साथ मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक ने बहुत ही आत्मरक्षा के मुद्दे पर विचार किया है मनोवैज्ञानिक तीन संबंधित अवधारणाओं का प्रयोग करते हैं: हबर्स, आक्रोश और अति आत्मविश्वास उत्तरार्द्ध मुख्य रूप से संज्ञानात्मक मनोवैज्ञानिकों द्वारा उपयोग किया जाता है जिन्होंने निर्णय अति आत्मविश्वास के कारणों और परिणामों पर ध्यान दिया […]

बैठक का मनोविज्ञान

स्रोत: अनुमति के साथ लौरा वीआईएस बैठकें अक्सर 'मिनट और अपशिष्ट घंटे' लेती हैं आम तौर पर तीन-चौथाई या अधिक वरिष्ठ प्रबंधक के दिन बैठकों के साथ हो सकते हैं। उनकी उत्पादकता और उपयोगिता के बारे में गहरी सनक के बावजूद वे वरिष्ठ प्रबंधकों के दिन का प्रमुख हिस्सा रहे हैं। कई कॉल करने वाले […]

iPhone X: हाँ या नहीं?

इस सप्ताह एप्पल ने आईफोन एक्स की घोषणा की। आप में से कुछ ने फैसला किया है कि आप निश्चित रूप से इसे खरीदने नहीं जा रहे हैं, दूसरों ने निश्चित रूप से आप का फैसला किया है, और अन्य बाड़ पर हैं। चाहे आप इसके लिए जाएं या कम से कम आंशिक रूप से […]

जिज्ञासा: अच्छा, बुरा, और डबल-एज तलवार

स्रोत: ड्यूज़ूरक / शटरस्टॉक वॉल्ट डिज़नी ने एक बार कहा था, "हम आगे बढ़ते रहते हैं, नए दरवाज़े खोलते हैं, और नए काम कर रहे हैं, क्योंकि हम उत्सुक और जिज्ञासा रखते हैं, हमें नए मार्गों को आगे बढ़ाते रहेंगे।" एलेनोर रूजवेल्ट की पहली महिला, जिज्ञासा का वर्णन "सबसे उपयोगी उपहार । "हालांकि, नए शोध […]

रंगीन, मेलोड्रामिक प्रबंधक: हिस्ट्रिऑनिक डिसऑर्डर

स्रोत: लॉरा वीस द्वारा अनुमति के साथ विज्ञापन, मीडिया, फैशन और थिएटर जैसी कुछ कामों में, विशेष लक्षण लोगों को ध्यान में रखते हैं उन्हें कभी-कभी अपमानहीन, भावनात्मक, नाटक-क्वीन कहा जाता है। अक्सर वे स्वयं की तरह प्रेरक लोगों का ध्यान आकर्षित करने में कुशल हैं सबसे खुश, उत्पादक और सफल लगते हैं: लेकिन सभी […]

क्यों "माचो" नेतृत्व अभी भी पलट

वैश्विक आर्थिक अनिश्चितता और आतंकवाद में बढ़ोतरी ने आधिकारिकता और पुरुष "मर्द" नेताओं के लिए लोकलुभावन आकर्षण का पुनरुत्थान किया है। यह प्रवृत्ति राजनीति और व्यवसाय दोनों में स्पष्ट है। कार्यस्थल में, यह प्रवृत्ति, करिश्माई, पुरुष व्यापारिक नेताओं के सतत प्रसार में परिलक्षित होती है जिन्हें हावी, सशक्त और आक्रामक रूप में देखा जाता है। […]

क्या एक सफल नेतृत्व की कुंजी हैं?

स्रोत: iStock नेताओं को उनके नेतृत्व के प्रकार को जानने की जरूरत है मेरे शोध के वर्षों में पाया गया है कि चार मुख्य प्रकार हैं: बनाएँ: कलाकार चतुर और रचनात्मक है वे परिवर्तन की कल्पना करते हैं, इसलिए उनका प्रभाव बेहतर भविष्य की आशंका और दूसरों में आशा पैदा करने पर आधारित है। मूल […]

विषाक्त नेतृत्व और विषाक्त कार्यस्थलों का उदय

पुस्तकें, लेख, सेमिनार और भाषण महान नेताओं के गुणों को निपुण करते हैं, जो पुरुषों और महिलाओं के उनके विवरण में निहित हैं जो निस्वार्थ, विनम्र, संवेदनशील, अनुकंपा, भावनात्मक रूप से बुद्धिमान और परोपर्थी हैं। सलाहकारों की भीड़, विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों, शोधकर्ताओं और कोच इन प्रकार के नेताओं को चुनने की आवश्यकता को ध्यान में […]
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