जब श्रमिक काम पर भड़क उठते हैं, तो हर किसी को यह महसूस होता है कि किसी संगठन के माध्यम से इसका असर तब तक हुआ है। और सभी उद्देश्यों और उद्देश्यों के लिए, यह सकारात्मक नहीं है कई स्तरों पर पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से कई स्तरों पर भावनाओं का प्रबंध करना मुश्किल होता है, जब काम और उत्पादकता की बात आती है तो क्रोध सबसे अधिक विनाशकारी और अप्रिय होता है। यहाँ पर क्यों…
क्रोध लोगों को धमकाता है इससे भय और अनिश्चितता पैदा होती है यह कर्मचारियों को बंद करेगा और उन्हें बोलने, विचारों की पेशकश करने और अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करने से रोक देगा, जो सभी एक व्यवसाय को मार देंगे
तो अपने खुद के क्रोध का प्रबंधन करने का एक अच्छा तरीका यह है कि वह यह सुनिश्चित करने के लिए कितना अनुशासन लेता है कि आप किसी और पर इसे नहीं लेते हैं और अगर आपको किसी अन्य व्यक्ति से आने वाले हमले का प्रबंधन करने की आवश्यकता है, तो सबसे अच्छा शर्त यह है कि वह दूर चले या शांत हो जाए क्योंकि वह नाराज है।
किसी भी तरह से … साँस लो!
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