वह मेरा प्रकार नहीं है वह इसे हैक नहीं कर सका। वह मैत्रीपूर्ण दिखती है वह कुशल दिखता है मैं बता सकता हूं कि वह बहिन है
हम कपड़े पहनते लोगों से लोगों के बारे में निर्णय करते हैं किस आधार पर?
हम कल्पना कर सकते हैं, इसके बजाय हमारे कपड़ों के चुनाव के लिए बहुत कुछ है कई लोगों के लिए, जो वे पहनते हैं वह केवल आदत की बात है, लेकिन जब हम सुबह में कपड़े पहनते हैं तो हम हमारे द्वारा किए जाने वाले विकल्पों में थोड़ा और सावधान रहने का भुगतान कर सकते हैं। अपने कपड़ों के साथ कुछ अलग करना आपके अन्य लोगों के प्रभाव को बदलने का एक तरीका हो सकता है।
ब्रिटेन और तुर्की में हमारी टीम द्वारा प्रकाशित दो अध्ययनों में से कुछ बहुत ही सूक्ष्म तरीके दिखाए जाते हैं जिसमें कपड़े हमारे बारे में सभी प्रकार के इंप्रेशन को प्रभावित करते हैं। हमारे कपड़े हमारे बारे में लोगों के बारे में क्या सोचते हैं, इसके बारे में बहुत बड़ा अंतर है – और हमारे बिना जानने या तरीके से हम कल्पना भी नहीं कर सकते लोग दूसरे देखने के पहले कुछ सेकंड में उनका आकलन करते हैं; आकलन जो आप कितनी अच्छी तरह से कपड़े पहने हुए हैं और कितनी साफ और सुव्यवस्थित दिख सकते हैं उससे परे जाना
हमने 300 से अधिक वयस्कों (पुरुषों और महिलाओं) के साथ अनुसंधान किया। उन्होंने उनके बारे में 'स्नैप निर्णय' बनाने से पहले सिर्फ 3 सेकंड के लिए एक पुरुष और एक महिला की छवियों को देखा कुछ चित्रों में आदमी ने एक बनाये गए सूट का निर्माण किया था दूसरों में उन्होंने उच्च सड़क पर खरीदा एक बहुत ही समान ऑफ-पेग सूट पहना था सूट में अंतर बहुत नाबालिग था – हमने रंग और कपड़े जैसे सभी बड़े अंतरों के लिए नियंत्रित किया, साथ ही यह सुनिश्चित करने के लिए कि मॉडल का चेहरा पिक्सेल किया गया ताकि चेहरे के भावों में कोई छिपी संदेश न हो।
बस एक 3-सेकंड के प्रदर्शन के बाद लोगों ने बीस्पोको सूट में आदमी को अधिक पसंद किया। और निर्णय नहीं था कि वह कितनी अच्छी तरह से तैयार था।
उन्होंने उन्हें उच्च आत्मविश्वास, सफल, लचीलापन और उच्च रैंक वाले समतुल्य पहने हुए एक दर्जे से बना सूट में एक उच्च कमाई के रूप में मूल्यांकन किया। चूंकि चित्रों में मॉडल के चेहरे को रिक्त किया गया था, इसलिए इन छापों का गठन किया जाना चाहिए ताकि वे क्या पहने हुए थे पर तुरंत नजर डालें।
इसलिए, हमारे कपड़े कहते हैं कि हम कौन हैं और दूसरों के लिए सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण चीजों का संकेत कर सकते हैं, भले ही यह प्रभाव वास्तव में निराधार है। अनुसंधान से पता चलता है कि हमारे बारे में ये छाप बचपन में शुरू हो सकती है – एक अध्ययन में पाया गया कि शिक्षक ने अपने कपड़ों के आधार पर बच्चों की शैक्षणिक योग्यता के बारे में अनुमान लगाए।
पत्रिका सेक्स भूमिकाओं में एक दूसरे अध्ययन में (नीचे देखें, 2) हमने हमारी प्रयोगशाला में जांच की है जो महिलाओं को अक्सर कार्यस्थल में आने की रिपोर्ट करती है – अंतर लिंग–पक्षपाती मानकों और पुरुषों की तुलना में कम सक्षम, अन्य महिलाओं द्वारा भी न्याय किया जा रहा है । इस भूमिका में पोशाक क्या भूमिका निभाती हैं?
हमने महिलाओं के कार्यालय के कपड़ों के लिए मामूली जोड़-तोड़ियां बनाईं, ताकि ये देखने के लिए कि इन्हें पहली छापें कैसे प्रभावित करें। हमने यह भी शोध किया कि क्या महिला की व्यावसायिक भूमिका इन छापों में कोई फर्क नहीं पड़ी। हमने 129 महिला प्रतिभागियों के साथ यह परीक्षण किया जिन्होंने छह योग्यता आधारित आयाम (बुद्धि, विश्वास, विश्वसनीयता, जिम्मेदारी, प्राधिकरण, और संगठन) पर अनोखे (चित्रित करके) महिला मॉडल की छवियों का मूल्यांकन किया। सभी मामलों में कपड़ों रूढ़िवादी थीं लेकिन स्कर्ट की लंबाई से थोड़ी भिन्न होती थी और एक ब्लाउज पर एक अतिरिक्त बटन खुल रहा था। मॉडल को विभिन्न व्यावसायिक भूमिकाओं के रूप में वर्णित किया गया था, स्थिति (उच्च वरिष्ठ प्रबंधक, या कम रिसेप्शनिस्ट) के अनुसार भिन्न। छवियों को केवल अधिकतम 5 सेकंड के लिए प्रस्तुत किया गया था।
जिन दक्षताओं को हमने मापा है, उनके आकलन के लिए इन छोटी-छोटी कपड़ों के जोड़ों से कोई असर नहीं पड़ेगा? निश्चित रूप से लोग ऐसे फैसले करने के लिए उचित प्रमाण का उपयोग करते हैं?
मुझे डर लगता है हमें पता चला कि कपड़ों के मामले में कोई फर्क पड़ता है। लोगों ने वरिष्ठ प्रबंधक को कम पसंद किया, जब उनकी पोशाक शैली अधिक 'उत्तेजक' थी, और अधिक अनुकूल तरीके से जब अधिक सख्ती से कपड़े पहने थे (लंबे समय तक स्कर्ट, ब्लाउज ऊपर बटन)। मैं दोहराता हूं कि 'उत्तेजक' हालत में कपड़े अभी भी शैली में बहुत रूढ़िवादी थे और देखो- यह एक छोटा स्कर्ट और एक खुलासा ब्लाउज नहीं था, लेकिन ब्लाउज को पूर्ववत पर एक घुटने और एक बटन से थोड़ा ऊपर वाला स्कर्ट।
रिसेप्शनिस्ट भूमिका की रेटिंग इन कपड़ों के हेरफेर से प्रभावित नहीं थी, जो सुझाव देते हैं कि दूसरों की तुलना में कुछ नौकरियों के लिए अधिक छूट हो सकती है।
इसलिए कपड़े की शैली में भी सूक्ष्म परिवर्तन महिलाओं की योग्यता के नकारात्मक प्रभावों के लिए योगदान दे सकते हैं, जो उच्च स्थिति की स्थिति रखते हैं। सावधान रहना सावधान!
हमारी ड्रेस शैली को ध्यान से चुनना महत्वपूर्ण है क्योंकि लोग बिना उचित प्रमाण के बिना हमारे बारे में सभी तरह के मान्यताओं और निर्णय करेंगे। हमें यह पता करने की संभावना नहीं है कि ये मूल्यांकन क्या हैं, इसलिए यह संभव है कि हमारे कपड़े हमारे विचार से कहीं अधिक प्रकट करें।
शास्त्रीय आलस में फिसल जाने की एक आसान आदत है हम सोच सकते हैं कि फैशन सिर्फ भ्रामक भोगता है और हमारे धूप व्यक्तित्व हमारी सुस्त पोशाक को ग्रहण कर लेगा या हमारे अनोर्क पर सूप के दागों से घृणा करेगा। झूठ। हम जो पहनते हैं वो कुछ ही सेकंड में वॉल्यूम बोलते हैं। वास्तव में प्रभावित करने के लिए ड्रेसिंग सार्थक है और सफलता की कुंजी भी हो सकती है
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1.HOWLETT, N., PINE, KL, ORAKÇıOLLU, I., और FLETCHER B. (सी) पहली छापों पर कपड़े का प्रभाव: पुरुष परिधान में मामूली परिवर्तन के लिए तीव्र और सकारात्मक प्रतिक्रियाएं जर्नल ऑफ़ फैशन मार्केटिंग एंड मैनेजमेंट, 2013, 17 (1), 38-48 डोआई 10.1108 / 13612021311305128
2. हाउलेट, एन, पिन, केएल, कैहिल, जे।, ओराकैनी ओलु, आई। और फ्लेचर बी (सी) कपड़ों में छोटे बदलाव धारणा में बड़ा परिवर्तन: उत्तेजना और व्यावसायिक स्थिति के बीच बातचीत। सेक्स भूमिकाएं: अनुसंधान का एक जर्नल फरवरी 2015, खंड 72, अंक 3-4, पीपी 105-116, DOI 10.1007 / s11199-015-0450-8