नवाचार की शैली: एलोन मस्क बनाम निकोला टेस्ला

Wikimedia Commons
स्रोत: विकिमीडिया कॉमन्स

त्वरित, एक प्रर्वतक का नाम क्या है?

हां, यह सही है एलोन मस्क आमतौर पर आज के शीर्ष अभिनव दिमागों में से एक के रूप में आते हैं।

और हम मस्क के कुछ गुणों को भी संदर्भित करते हैं, जैसे "गुणों के गुणों" के एक समूह के रूप में काम करना चाहिए जो नौकरी से सबकुछ चलाता है एक्सीलेटर के लिए। सूची जल्दी से दिमाग में आती है

वास्तव में, 2015 से एक प्रोफाइल लिखता है कि मस्क की पहली पत्नी अपने व्यक्तित्व को जुनूनी बताती है और उन्हें "टर्मिनेटर" कहा जाता है।

यह सूची आगे बढ़ रही है और लगभग "कैद नहीं लेना" रवैया व्यक्त करता है ऐसा लगता है कि हम एक विशिष्ट डिग्री के विस्तार के साथ नेतृत्व को संबद्ध करते हैं। और शायद, हम कभी-कभी अभिनव नेतृत्व के एक संकेतक के रूप में बौद्धिक और छाती-पाउंडिंग बहावो के अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। मुझे आश्चर्य है कि क्या वास्तव में आज नवाचार पर लागू होता है। क्या उस साहसी नेता के बारे में खोज की जा रही है जो किसी कंपनी या विचार की कमान ले रही है और जीत की ओर बढ़ रही है?

मैं खुद से आगे बढ़ रहा हूं चलो सबसे पहले एक और प्रर्वतक, निकोला टेस्ला को देखो। महान आविष्कारक और प्रर्वतक पहले "geek" है कि तकनीकी दुनिया कभी भी जाना जाता है हो सकता है। उनकी उपलब्धियों और भविष्यवाणियों में एसी चालू, वायरलेस डेटा ट्रांसमिशन, प्रेरण मोटर और यहां तक ​​कि रेडियो नियंत्रित नाव भी शामिल है। लेकिन टेस्ला-विज्ञान और प्रौद्योगिकी का उनके लगभग रहस्यवादी-जैसे दृष्टिकोण से परे क्या परिभाषित किया गया-वह मानवतावादी व्यक्तित्व था उन्हें कई विशेषणों के साथ वर्णित किया गया है जो आमतौर पर सामूहिक अर्थों में कम से कम आज कई कंपनियों के साथ संरेखित नहीं होते हैं।

तो, हमारे पास दो नवप्रवर्तकों की पूंछ है दो व्यक्ति जिन्होंने दुनिया को बदल दिया है अभी तक बहुत अलग शैलियों हैं। शब्दों की सबसे सरल में, एक कठिन है और दूसरा नरम है-लगभग विपरीत। फिर भी दोनों उत्कृष्टता के लिए प्रेरित हैं और समाज के आदेशों से निर्विवाद हैं। लेकिन अगर आप शुरूआती अप, वीसी फर्मों, त्वरक और कई स्थापित कंपनियों के विभिन्न विवरणों को देखते हैं, तो आपको सूची एक तरफा मिल जाएगी।

आज का मॉडल अक्सर आक्रामक होता है।

यह शक्ति और सिद्धान्त द्वारा परिभाषित मॉडल है लेकिन आपको यह पूछना पड़ेगा कि इस रणनीति से नवाचार सबसे अच्छा है। कुछ विचार और विचारक एक बड़ी छड़ी नहीं ले सकते हैं, लेकिन एक नरम स्पर्श कर सकते हैं। यहां तक ​​कि सिलिकॉन वैली में उत्पीड़न के आसपास के मौजूदा मुद्दों में इस तुलना में कुछ आधार हो सकते हैं। सबक अभी भी सीख रहे हैं

कस्तूरी सही है

तो टेस्ला है

लेकिन मूलभूत सच्चाई यह है कि नवीनता को एक सहयोगात्मक प्रयास के रूप में सर्वोत्तम रूप से पूरा किया जा सकता है जहां कई आवाज़ें और परिप्रेक्ष्य प्रतिभा के चमकने की पेशकश कर सकते हैं। नहीं, यह "मज़ेदार मध्य" नहीं है, जहां आम सहमति और औसत उपलब्धि को परिभाषित करते हैं। ऐसा हो सकता है कि कोने में जादुई कानाफूसी अक्सर उन लोगों द्वारा डूब जाते हैं जो सोचते हैं कि वे बेहतर जानते हैं और ज़ोर से चिल्लाना सकते हैं

    Intereting Posts
    सरस्वती को मापना क्या हम नौकरी के लिए पैसे या प्यार के लिए काम करते हैं? सही साझेदारी के लिए दस कुंजी यदि आप अभी भी एक में नहीं हैं अपने कुत्ते के व्यवहार, स्वास्थ्य और विरासत का मानचित्रण करें क्या 'मैं' वक्तव्य 'आप' वक्तव्य से बेहतर है? मूड बदलने में पैटर्न इंटरप्ट के रूप में पोस्टर काम कर सकते हैं? कैसे एक द्विभाषी बच्चे को बढ़ाएँ: सफलता के लिए सात रणनीतियाँ 5 साइन्स आपको एक अच्छा बॉस मिल गया है वर्कप्लेस में, कौन सबसे ज्यादा स्टाइल और सौंदर्य व्यक्त करता है? प्यार का ज़ेन अकेलापन के बारे में सच्चाई झटका बंद किट * + विपणन टिप एक टूटे हुए मस्तिष्क में लापता यादें शर्म आनी चाहिए और "रॉक बोटम" डायजेरियलेड व्यवहार कम करें? नहीं! नशे की लत