एक कामयाब: "मुझे प्रचार क्यों नहीं किया जा रहा है?"

स्रोत: पिक्सेबे, सीसी0 पब्लिक डोमेन

मेरे KALW-FM (एनपीआर-सैन फ्रांसिस्को) रेडियो प्रोग्राम पर, मैं कार्यओवर करता हूं : लोग अपनी समस्या के साथ फोन करते हैं और मैं मदद करने की कोशिश करता हूं।

यहां, मैं वर्कओवर के संपादित टेम्प्लेट पोस्ट कर रहा हूं जो कि मेरे मनोविज्ञान। आज की पेशकश है:

कॉलर: मैं 11 और 9 साल के बच्चों के साथ एक पूर्णकालिक काम कर रहा हूँ। मैं एक निगम में काम करता हूं। मेरा घर जीवन बहुत खुश है लेकिन हम इस बात पर जोर देते हैं कि हमारे घर को सही दिखना चाहिए। क्या हमें भोजन की तैयारी पर इतना ध्यान देना चाहिए कि हम थोड़ा मार्था स्टीवर्ट हैं? लेकिन ये स्वयं लगाए गए चिंताओं हैं असल में हमारे गृहवास काफी आराम हैं- आप पीठ पर चाकू मारने की चिंता मत करो।

एमएन: क्या आप काम पर पीठ पर चाकू मार रहे हैं?

• बाकी, खोलना, रिचार्ज
• सो अवकाश, दूर और घर पर
• भय का निशान
• पारदर्शिता के पेपरबैक संस्करण में चुपके से झांकना
• उत्तीर्ण सेक्स

कॉलर: कॉर्पोरेट वातावरण में, संसाधनों के लिए प्रतिस्पर्धा कुत्ते के खाने-कुत्ते के व्यवहार में अच्छे लोगों को भी ताकत देती है।

एमएन: क्या आप मुझे एक उदाहरण दे सकते हैं?

कॉलर: ठीक है, लोग उन लोगों के ऊपर या उनको हेरफेर करते हैं। जैसे, अगर आप आमतौर पर किसी मीटिंग में नहीं होते हैं, तो लोग आपकी भूमिका में कदम रख सकते हैं और इसका मतलब यह है कि आप इसे संभालने में सक्षम नहीं हैं। वे आपको एक ईमेल सूची से जानकारी छोड़ने के लिए छोड़ सकते हैं ताकि आप उनके साथ तुलना में अज्ञानी हों। मैंने उन सामानों को भी अच्छे लोगों को देखा है। यह मन-उड़ाने, वास्तव में है

• न्यूरोप्लास्टिक और डिप्रेशन
• हर्टिन-एपिक मैच इस साल कई लोगों के लिए निराशाजनक है
• हॉलिडे सीजन पर दबाव डालना
• चुनौतियां जनरल एक्स जोड़े का सामना करना पड़ रहा है
• द आर्ट ऑफ़ मैनेजिंग अप

एमएन: क्या आप कुछ ऐसी चीज का उदाहरण दे सकते हैं जो आपके साथ हुआ है या आपने किसी और के साथ किया है?

कॉलर: मैं कूल्हे से शूट करता हूं, यही वजह है कि मुझे लगता है कि मुझे प्रोन्नति नहीं मिल रही है।

एमएन: वहाँ कई कारण हैं जिन्हें हम पदोन्नति नहीं देते हैं। क्या देवी का कहना है कि 100% कारण आपको पदोन्नति नहीं मिल रही है, आपकी शूटिंग कूल्हे से है?

कॉलर: क्या मैं आलसी हूं? नहीं, लेकिन मैं पदोन्नति पाने वाले लोगों के रूप में काफी मेहनती नहीं हूं, और यही इसलिए है क्योंकि मैं अपना घर जीवन का महत्व देता हूं। मैं अपने घर का जीवन प्यार करता हूँ

एमएन: यह एक बहुत सारे लोग कर रहे हैं। मुझे याद है जब बीपी अधिक महिला प्रबंधकों को चाहता था, उन्होंने कहा, "यदि आप लंबे घंटों में शामिल करने के लिए तैयार हैं, तो हम आपको एक दो पदोन्नति देंगे।" लगभग किसी भी महिला ने उन्हें इसमें नहीं लिया। क्या वह आपको चकित करता है?

कॉलर: यह थोड़ी सी भी मुझे आश्चर्य नहीं करता है जिस संगठन के लिए मैं काम करता हूं वह प्रगतिशील है और कार्य-जीवन संतुलन रखने वाले महिलाओं का समर्थन करता है और यहां तक ​​कि, और निश्चित रूप से इसे ज़ोर से नहीं कहा जा सकता है, पुरुष पुरुषों के रूप में कई घंटों तक काम नहीं कर रहे हैं और इसलिए पुरुष अधिक तेज़ी से आगे बढ़ रहे हैं। मुझे पता है कि जब मैं कहता हूं कि महिलाएं बेकार होती हैं, लेकिन मेरे संगठन में यह स्पष्ट नहीं हो सकता।

एमएन: दिलचस्प। फोन करने के लिए धन्यवाद।

कॉलर: महान धन्यवाद!

मार्टी नेमको का जैव विकिपीडिया में है