“वह डेडवुड है!”

काटे जाने के डर से मुकाबला किया।

स्रोत: मासमैट, फ्लिकर, सीसी 2.0

यदि आप एक ही स्थान पर लंबे समय से कार्यरत हैं और विशेष रूप से यदि आप सेवानिवृत्ति की प्रतीक्षा कर रहे हैं, तो आपको डेडवुड माना जा सकता है। यह खतरनाक है क्योंकि डेडवुड अक्सर आपको मातृत्व से ढीले होने के लिए तैयार होने से पहले कटा हुआ हो जाता है। और अगर आपको चिंता है कि आप डेडवुड हैं, तो यह बताता है कि आप जल चुके हैं। चाहे आपका डेडवुड धारणा या वास्तविकता है, अंतिम वर्षों में कर्मचारी कदम उठाना चाह सकता है:

1. Rejigger और अप-कौशल?

• पांच कुंजी को असंतोष हो रही है
• कम जोखिम वाले कार्य
• बेहतर मानसिक स्वास्थ्य के लिए अपने तरीके से बूगी
• 9 अपने मूल मूल्यों को जानने के आश्चर्यचकित करने वाले सुपरपावर
• एक बच्चे के रूप में आपने क्या किया

यदि आप जल गए हैं या अवांछित महसूस कर रहे हैं, तो यह छोड़ देने का प्रलोभन है, जो निश्चित रूप से, आपको कम उत्पादक बनाता है और डेडवुड के रूप में अधिक संभावना है। क्या आप अपनी नौकरी के विवरण और / या अप-कौशल को फिर से जोड़ना चाहते हैं? वे अक्सर आपको अपने नियोक्ता के लिए अधिक मूल्यवान बनाते हुए पुनः सक्रिय करते हैं।

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आप लोगों को प्रबंधन नापसंद है, लेकिन आनंद लें और सार्वजनिक बोलने में अच्छे हैं। क्या आप अपने बॉस को बाद में ज़ोर देने के लिए अपनी नौकरी के विवरण को पुनः प्राप्त करने के लिए कह सकते हैं? और, जब तक आप पहले से ही सार्वजनिक बोलने में उत्कृष्ट नहीं हैं, कुछ प्रशिक्षण प्राप्त करने पर विचार करें। यह सिफारिश बुद्धिमान नियम का पालन करती है, विशेष रूप से कैरियर में देर से, कमजोरियों के बजाय ताकत पर निर्माण करती है। आप कैसे कर सकते हैं अप-कौशल? Google खोज में आपके द्वारा खोजे गए कुछ लेख और वीडियो की जाँच करना उतना ही सरल हो सकता है। या आप एक कोच को काम पर रख सकते हैं, उदाहरण के लिए, आपको आने वाली बातचीत की सामग्री और वितरण में मदद करने के लिए। या टोस्टमास्टर्स में शामिल हों, सार्वजनिक बोलने में सुधार के लिए एक सिद्ध और कम लागत वाला मॉडल जिसमें आप उन बैठकों में भाग लेते हैं जिन पर आप कभी भी अधिक महत्वाकांक्षी बोलने के अवसर ले सकते हैं।

2. इन्फ्लुएंसर का प्रबंधन करें

• सही पहली नौकरी के मिथक का विमोचन
• एक लड़की की सबसे अच्छी दोस्त के साथ लड़कियों को वैज्ञानिकों के लिए प्रोत्साहित करना
• आपकी कहानी क्या है? कथा के रूप में जीवन
• डिवाइड को पार करना: पूर्ण पुनर्प्राप्ति में खाने की विकार
• हे खेल कोच, आप समस्या या समाधान का हिस्सा हैं?

हम सभी गलतियाँ करते हैं और अगर कोई “डेडवुड” को काटने का बहाना ढूंढ रहा है, तो एक गलती यह सब हो सकती है। उस की संभावनाओं को कम करने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति में अच्छी इच्छाशक्ति का एक तकिया बनाएं जो आपके भविष्य के रोजगार को निर्धारित करने में मदद कर सके। बेशक, आपका बॉस उस सूची में जाता है, लेकिन इसमें आपके बॉस के बॉस, एक या एक से अधिक साथी, पर्यवेक्षक और सहायक कर्मचारी भी शामिल हो सकते हैं। वास्तव में, प्रशासनिक सहायक अक्सर रडार-पावर-विंगर के अधीन होते हैं।

इसलिए, प्रत्येक प्रभावित व्यक्ति के लिए, अपने आप से पूछें कि आप सबसे अधिक शक्तिशाली कैसे हो सकते हैं, लेकिन पारदर्शी रूप से अपने आप को निखारना नहीं चाहिए। एक आकार सभी फिट नहीं होता है, इसलिए एक प्रभावशाली व्यक्ति के लिए यह एक बैठक में धन्यवाद या हाथ से लिखे नोट के साथ हो सकता है कि उन्होंने कुछ अच्छा किया है। एक अन्य प्रभावित व्यक्ति के लिए, यह एक स्पोर्ट्स टीम या डोनाल्ड ट्रम्प के बारे में बात कर सकता है। दूसरे के लिए, यह दोपहर के भोजन या काम के बाद के पेय के लिए पूछ-ताछ हो सकती है।

3. निष्पादन

खासतौर पर अगर आपको जलन महसूस हो रही हो, तो यह शिथिलता को लुभाता है, यदि केवल कम महत्व, सुखद कार्य करने के बजाय केंद्रीय बल्कि कम सुखद होते हैं। उस प्रवृत्ति के बारे में पता होने से मदद मिल सकती है, लेकिन निम्नलिखित दो रणनीति अतिरिक्त रूप से मूल्य की हो सकती हैं।

ऊपर और नीचे चित्र । एक ओजपूर्ण कार्य का सामना करने पर, अपने लक्षित सेवानिवृत्ति की तारीख तक सभी तरह से नियोजित रहने के लाभों को देखें। शायद यह पैसा है, आपके दिनों के लिए संरचना, और सहकर्मियों के साथ आपकी चैट। इसके विपरीत, अपने कुल्हाड़ी मारने के नकारात्मक परिणामों पर विचार करें। सकारात्मक और नकारात्मक कल्पना करने का संयोजन शक्तिशाली प्रेरणा प्रदान कर सकता है।

एक-दूसरे के कार्य की रणनीति का उपयोग करें। विशेष रूप से बड़े कार्यों के साथ, आप अपने आप से पूछ सकते हैं कि “मेरा पहला एक-दूसरा काम क्या है?” फिर अपने आप से पूछें, “मेरा अगला एक-सेकंड का काम क्या है?” कुछ एक-सेकंड के काम करना आपको, उस ऑब्जेक्ट को आराम से, गति में लाने के लिए पर्याप्त हो सकता है। एक-दूसरे कार्य की रणनीति भी एक सड़क तक पहुँचने में मददगार होती है। यदि उनमें से कुछ भी चाल नहीं करते हैं, तो क्या आपको मदद मिलनी चाहिए? कभी-कभी, “हे जो स्कूल” का उपयोग करना उतना ही सरल होता है: पास के एक कक्ष में देखें और कहें, “हे जो, आप जानते हैं कि इसे कैसे हल किया जाए?”

टेकअवे

आप डेडवुड कुल्हाड़ी प्राप्त नहीं करना चाहते हैं या इसे गोल्ड-वॉच पार्टी में भी शामिल कर सकते हैं, लेकिन महसूस करें कि हर किसी की सोच, “भगवान का शुक्र है, वह छोड़ रहा है!” साल आपका सबसे अच्छा।