यह आश्चर्यजनक लग सकता है लेकिन अगर आप नौकरी खोज से थक गए हैं और सोच रहे हैं कि आप 1 जनवरी तक अपने प्रयासों को फिर से शुरू करने के लिए प्रतीक्षा कर सकते हैं, तो आप फिर से सोच सकते हैं अब नेटवर्क के लिए एक बढ़िया समय है और यहां तक कि उन नौकरी के उद्घाटन का पालन करके बाहर खड़े रहें- जो आप उत्सुक रहे हैं। छुट्टियों के दौरान, कई प्रबंधकों ने बैकबर्नर पर काम पर रखा है, अब इसमें शामिल होने का समय होगा। यह सच है कि कर्मचारियों को जोड़ने के लिए यह निश्चित रूप से तेजी का समय नहीं है, लेकिन अभी भी भरने के लिए खुला है। और यह धीमी गति आपको तेज उत्तर प्राप्त करने में सहायता कर सकती है। यही है, यदि आप दृश्यमान हैं
छुट्टी नौकरी खोज युक्तियाँ
• अतिरिक्त सामाजिक बनें – लिंक्डइन, फेसबुक और ट्विटर जैसी सामाजिक नेटवर्किंग साइटों पर आपकी दृश्यता को रैंप करें ज्यादातर लोग छुट्टियों पर सामाजिक रूप से जुड़ने के मूड में हैं, इसलिए पुराने परिचितों को नवीनीकृत करने और नौकरी पाने के लिए यह सही मौका है। जब आप ऊपर पकड़ रहे हैं, तो संक्षेप में उल्लेख करें कि आप नौकरी की तलाश में हैं और आपके कैरियर के लक्ष्य लोग आमतौर पर मदद करना चाहते हैं और आपको एक नया नौकरी खोलने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
• एक प्रयोजन के साथ पार्टी – पार्टियों और छुट्टियों के आयोजन के दौरान तैयार रहें ताकि आप अपने पेशेवर स्वयं पेश कर सकें। आप अपने भावी बॉस में भाग लेंगे और आप उस पर या उसके बाद बहुत ज्यादा शराबी के बाद यात्रा नहीं करना चाहते अपने व्यवसाय कार्ड को हाथ में रखें, भले ही उनकी संपर्क जानकारी हो। और हल्के पक्ष पर अपना ड्रेस कोड रखें
टाइप और टॉक – सही ई-मेल लिखना से काम पर रखने वाले प्रबंधक का ध्यान आकर्षित किया जा सकता है, लेकिन वहां रोक नहीं सकते। छुट्टियों के मंदी के साथ, अब आपके लिए कोशिश करें और फोन पर पहुंचें। आपका संभावित मालिक या किराए पर लेना प्रबंधक केवल अगर रिसेप्शनिस्ट से बाहर है या अगर कार्यालय कम से कम स्टाफ है लेकिन इसे ज़्यादा मत करो; यह सिर्फ एक बार कोशिश करने के लायक है
• हॉलिडे हेल्पर रहें- सांता के रूप में अपने संभावित नियोक्ता को न दिखाएं- लेकिन अपने संभावित नियोक्ता की वेबसाइट पर जाएं और देखें कि वे क्या प्रायोजक हैं जो दान करते हैं। अधिक लोकप्रिय स्थानों पर स्वयं सेवा पर विचार करें। दान के अवसरों, सामुदायिक समारोहों, छुट्टी मेले, नौकरी मेलों और इतने पर संभव के रूप में जितना संभव देखा जा सकता है। जितना अधिक लोग आप से मिलते हैं, उतना ही बेहतर होगा कि आपके नौकरी खोज के अवसर।
• ग्रिनch से सावधान रहें – चाहे लोगों से मिलते- जुलते लोगों को सामना करना पड़ता है या नेटवर्किंग ऑनलाइन हो, संभावित नियोक्ता की कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में पता करें और विशेष रूप से प्रबंधक को काम पर रखने के लिए वह क्या वह एक भयानक कार्यालय तानाशाह (टीओटी) कहता है? यह आपका काम होने जा रहा है, इसलिए एक ग्रिनch के लिए काम करके अपने भविष्य की खुशी को बर्बाद मत करो।
• आकस्मिक सावधानी – जब आप एक छुट्टी साक्षात्कार लेते हैं और साक्षात्कारकर्ता कहते हैं, "किसी के पास नहीं है, तो बस आकस्मिक रूप से कपड़े पहने हुए", आपकी छुट्टी रुडोल्फ स्वेटर में चमकती हुई नाक के साथ दिखाई नहीं देता। पहले इंप्रेशन बहुत कुछ के लिए गिनते हैं, इसलिए "बहुत यादगार" बनने से बचें। एक रंगीन जाकेट उपयुक्त है और सम्मान दिखाता है, भले ही मालिक कहते हैं, "हम सभी यहां जींस पहन रहे हैं।"
• धैर्य – एक सद्गुण – यदि आपको दिसम्बर में लौटा हुआ कॉल नहीं मिला, तो धैर्य रखें। आमतौर पर नियुक्ति के फैसले में शामिल पदानुक्रम में अतिरिक्त परतें होती हैं "छुट्टियों के बाद" भी व्यावसायिक शब्दावली का एक आम हिस्सा बन गया है, विशेष रूप से शीर्ष निर्णय निर्माताओं के लिए जो आमतौर पर छुट्टियों के मौसम में अधिक दुर्लभ हैं
तो जबकि अन्य इस मौसम में सिर्फ उपहार लपेट रहे हैं, आप ठोस साक्षात्कार को भी लपेट कर सकते हैं इस सीजन में, नौकरी खोज के प्रयासों को बढ़ावा दें, जबकि प्रबंधकों को अपने हाथों पर अधिक समय मिलता है। आप कभी भी सबसे अच्छा उपहार प्राप्त करने के करीब हो सकते हैं; एक बहुत अच्छी नौकरी।
