कॉर्पोरेट उत्तराधिकार

डिज्नी के सीईओ, रॉबर्ट इगर, अपने आखिरी उत्तराधिकारी को नामित करने के लिए प्रेस में बहुत अधिक क्रेडिट प्राप्त कर रहे हैं, फिर भी उत्तराधिकार तीन और सालों के लिए नहीं होगा। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि शीर्ष पर अपनी सवारी इतनी ऊबड़ थी

जैसा कि जेम्स स्टीवर्ट ने द न्यूयॉर्क टाइम्स के बिजनेस सेक्शन में लिखा : "मिस्टर। इगर के पूर्ववर्ती माइकल ईसेनर ने कुछ प्रमुख उम्मीदवारों को उनके सफल होने के लिए खारिज कर दिया – विशेष रूप से जेफरी कात्ज़ेनबर्ग और माइकल ओविट्ज – एक मल्टीीयर नाटक में, जो अंततः एक शेयरधारक विद्रोह और श्री ईसनर को त्यागने लगीं। "ऐसनेर ने इस पर गड़बड़ी की, और Iger अच्छी तरह से उस तमाशा से बचने के लिए चाहते हो सकता है

इस प्रक्रिया को परेशान करने के लिए बहुत सारे कारण हैं, इस तथ्य के साथ शुरू करना कि शीर्ष नौकरी छोड़ने वाला व्यक्ति शक्तिशाली भूमिका को छोड़ने के बारे में परस्पर विरोधी हो सकता है वह चाहे छोड़ना चाहें, भले ही यह आवश्यक हो। या अधिक narcissistically, वह किसी से सफल होने की इच्छा नहीं हो सकता है जो वह जितना बेहतर था देखा जाएगा।

स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर डेविड लारकर ने कहा कि "सफल सफल मुख्य कार्यकारी अधिकारियों का पालन करने वाले उत्तराधिकारियों का ट्रैक रिकॉर्ड उत्साहजनक नहीं है। एक हालिया शोध पत्र में, उन्होंने पाया कि मुख्य अधिकारियों द्वारा चलाए जा रहे कंपनियों की शेयर कीमत, जिन्हें उनके पूर्ववर्ती द्वारा चुना गया था, मानक और गरीब 500 से कमतर प्रदर्शन करते हैं, कभी-कभी बड़े प्रतिशत द्वारा। "(इसी तरह कॉर्पोरेट बोर्ड सफलता का आकलन करते हैं।)

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कारण, उन्होंने सुझाव दिया कि वे "मिनी-मी सिंड्रोम" कहते हैं, जो स्वयं की तरह लोगों को पसंद करने के लिए मुख्य कार्यकारी अधिकारियों की प्रवृत्ति है। (सफल होने में सक्षम नहीं हैं, उनके जैसे, मुझे लगता है कि उनका मतलब है, लेकिन इसी तरह से कि उनके निर्णय को अंधा कर दिया जाता है।)

इस मामले में, थॉमस स्टॉग्ज, इगर का चुने हुए उत्तराधिकारी लगता है कि वह सुधार नहीं किया जा सकता है। द न्यूयॉर्क टाइम्स के मुताबिक स्टैग्स "बहुत कलाकार-मित्रतापूर्ण हैं वह एक संगीतकार है वह गर्म और मैत्रीपूर्ण है, और उन्हें एक भव्य परिवार मिल गया है। "वो" वॉल स्ट्रीट पर भी लोकप्रिय है और इसे बार-बार मनोरंजन उद्योग के शीर्ष मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में संस्थागत निवेशक पत्रिका द्वारा नामित किया गया है। "

मुझे यहाँ क्या चिंता है कि वह लगभग भाग के लिए बिल्कुल सही लगता है। वास्तव में महत्वपूर्ण सवाल है, क्या वह नौकरी के लिए काफी अच्छा है? उत्तराधिकार के इस खाते में अनुपस्थित समस्याओं का समाधान करने के लिए किसी भी प्रयास का सामना करना पड़ता है या उन विशेष गुणों या शक्तियों का आकलन करने के लिए जिन्हें उन समस्याओं को सुलझाने की आवश्यकता होगी।

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शायद क्योंकि डिज्नी मनोरंजन व्यवसाय में है, वे मुख्य रूप से भूमिका निभाने की सोचते हैं, लेकिन द न्यू यॉर्क टाइम्स के खाते में उन सभी मुद्दों की सूची है जिनसे वे सामना करेंगे।

स्टैग्स के साथ मिलकर काम करने वाले एक व्यक्ति ने कहा: "समस्या, अगर कोई है, तो डिज्नी कितना बड़ा हो सकता है? वे विकास दर कैसे बनाए रखते हैं? "जैसा कि द न्यूयॉर्क टाइम्स ने लिखा था: आय में" पिछले वर्ष की तुलना में 1 9% वृद्धि हुई है। । । । पिछले हफ्ते, स्टॉक 102 डॉलर के एक उच्च रिकॉर्ड मारा, और यह पिछले साल के मुकाबले 30 प्रतिशत से अधिक है। । । । लेकिन स्टूडियो मनोरंजन डिवीजन के 33 प्रतिशत लाभ और निकटता से संबंधित उपभोक्ता उत्पाद 46 प्रतिशत की कमाई बढ़ रहे थे क्योंकि डिज्नी की हिट फीचर फिल्मों की उल्लेखनीय श्रृंखला की वजह से भी ज्यादा प्रभावशाली थे। "

स्टॉक विश्लेषक और निवेशकों की निरंतर वृद्धि की उम्मीद है, और इसी तरह स्टैग्स को मापा जाएगा।