जब मैं नौकरी खोज के नेटवर्किंग, साक्षात्कार और अन्य पहलुओं के बारे में कार्यशालाओं को पढ़ता हूं या पेश करता हूं, तो मैं लगभग हमेशा कम से कम एक व्यक्ति को मेरे पास अंत में निजी तौर पर आते हुए कहता हूं, "लेकिन मैं शर्मीली हूं और ये बातें मुझे असुविधाजनक बनाती हैं I क्या नौकरी खोजने के लिए मैं कुछ और कर सकता हूं? "
चाहे आप इसे सामाजिक चिंता, आंतरायिकता, लज्जा, या जो कुछ भी कहते हैं, नीचे की रेखा आमतौर पर एक ही है: आप कुछ सामाजिक सेटिंग में असहज हैं, खासकर उन लोगों को जो मंच पर होने या किसी तरह से प्रदर्शन करने की भावना से जुड़े हैं। इस पद के प्रयोजनों के लिए, मैं "अंतर्मुखी" और "शर्मीली" होने के बीच अंतर बनाने नहीं जा रहा हूं क्योंकि दोनों गुण नौकरी बाजार में चुनौतियों का सामना करते हैं। लेकिन अगर आप अंतर्विरोध और शर्मिंदगी के बीच भेद के बारे में अधिक पढ़ना चाहते हैं, तो यह अटलांटिक लेख अंतर्विधि को बहुत अच्छी तरह बताता है
Introverts एक अल्पसंख्यक हैं आंकड़ों में भिन्नता है, लेकिन लगभग 25% आबादी introverts माना जाता है। कोई भी अंतर्मुखी "प्रकार" नहीं है – अंतर्मुखी शैली और तीव्रता में भिन्नता है Introverts अक्सर अकेले रहने की इच्छा में अकेले महसूस करते हैं – यह अमेरिकी संस्कृति में अतिरंजना के सामाजिक प्रभुत्व का एक दुर्भाग्यपूर्ण परिणाम है। (यहां अंतर्मुखी यात्रियों के बारे में एक महान लेख है।) किसी कारण से, अंतर्विरोध अक्सर शर्म की बात है
मैं एनएसीई के लिए पूरे देश में कैरियर कोचिंग सेमिनारों को सिखाता हूं, और मैं उन्हें प्यार करता हूं। मेरे पास हमेशा दिलचस्प लोगों का एक बड़ा दर्शक है और हम एक-दूसरे की ऊर्जा को खिलाते हैं। लेकिन मैं एक अंतर्मुखी हूँ, और दिन के अंत में, मैं थक गया हूं, और मैं अपने होटल के कमरे में जाने, कक्ष सेवा प्राप्त करने और टीवी देखने की अपेक्षा अधिक कुछ नहीं चाहता। मैंने इस समूह को एक बार कहा था- कि मैं यह नहीं सोचा था कि अगर मैं डिनर के निमंत्रण को अस्वीकार कर दूं, तो मुझे लगता है कि मैं कठोर हो रहा हूं- मुझे अगले दिन के लिए अपने मस्तिष्क को पुनः प्रभारित करने की जरूरत है। जब मैंने अगली सुबह दिखाया, तो दो प्रतिभागियों ने मुझसे संपर्क किया और मेरा हाथ हिलाकर पूछा। वे मुझे अपने कमरे में वापस जाने के लिए "अनुमति" देने के लिए और इसके बारे में दोषी महसूस नहीं करने के लिए धन्यवाद देना चाहता था। उन्होंने देखा कि मैंने अपने व्यवहार पर माफी नहीं दी थी या कोई लेबल नहीं रखा- यह सिर्फ मुझे था और दोनों ने अपने होटल के कमरे में अकेले एक शाम के "लक्जरी" को सिर्फ टीवी के साथ और एक अच्छा रात का खाना बताया। क्या यह दिलचस्प नहीं है कि लोगों को लगता है कि उन्हें स्वयं होने की अनुमति चाहिए?
नौकरी की खोज की प्रक्रिया को अतिरिक्त, प्राकृतिक हाथ-हिलने वाले के पक्ष में रखा जा सकता है-उत्सुक "हाय, आप कैसे हैं!" एक तरह का व्यक्ति उनकी प्राकृतिक मित्रता, सामाजिक संबंधों के साथ आराम और कनेक्शन बनाने में आसानी से उन्हें सबसे अच्छी नौकरी की गारंटी मिलती है इसमें कोई संदेह नहीं है कि अपवर्टर लक्षण अमूल्य हो सकते हैं।
अतिरिक्त विशेषताओं का विशेष रूप से मूल्यवान पहलू यह है कि वे "ज़ोर से सोचते हैं।" यदि आप किसी अतिरिक्त वस्तु के साथ एक संग्रहालय में जाते हैं, उदाहरण के लिए, वह / वह हर समय बात करेंगे। "यह देखो- क्या यह दिलचस्प नहीं है?" वे कहेंगे। दूसरी तरफ, एक अंतर्मुखी, संग्रहालय के माध्यम से चुपचाप हो सकता है, जो कहता है – अक्सर अपने अवांछित साथी को यह सोचने के लिए कारण है कि अंतर्मुखी एक अच्छा समय नहीं है। इसके विपरीत, वे बाहरी प्रोत्साहन को अवशोषित कर रहे हैं और जरूरी अतिरिक्त मौखिक चर्चाओं की ज़रूरत नहीं है- वास्तव में, बात करने से उन्हें संग्रहालय पर अपना ध्यान केंद्रित करने से विचलित होता है।
यह महत्वपूर्ण क्यों है? नौकरी की साक्षात्कार में यह नियोक्ता को जानकारी देने के लिए आपके ऊपर निर्भर है आपको "ज़ोर से सोचने" की आवश्यकता है – अर्थात, आपको नियोक्ता को यह बताने की आवश्यकता है कि वे क्या चाहते हैं और सुनने की आवश्यकता है। लापरवाही, एक शब्द का जवाब, लंबे समय से रुकावटें और मौन होने से आपके मौके को नुकसान होगा। नियोक्ता उत्साह सुनना और देखना चाहते हैं, और वह किसी अंतर्मुखी के लिए व्यक्त करने के लिए कठिन हो सकता है।
ऐसा लगता है कि नौकरी खोज अंतर्मुखी के खिलाफ खड़ी हो सकती है? यह होना जरूरी नहीं है
यहाँ एक रहस्य है: सामाजिक कौशल सिखाया जा सकता है वे अंतर्मुखी को 100% स्वाभाविक महसूस नहीं करते, लेकिन उन्हें सिखाया जा सकता है और सफलतापूर्वक निष्पादित किया जा सकता है। आप साक्षात्कार के सवालों के बेहतर जवाब सीख सकते हैं, आप नेटवर्किंग का अभ्यास कर सकते हैं, और आप जरूरत के मुताबिक एक मोर्चे पर रख सकते हैं। वास्तव में, बहुत से घुसपैठियों ने पहले ही कई तरह की सामाजिक सेटिंग्स में ऐसा करने के लिए सीखा है। मैं इसे बाएं हाथ वाले लोगों (एक अन्य अल्पसंख्यक) की तुलना करता हूं जिन्होंने वस्तुओं को अपने दाहिने हाथों से उपयोग करना सीखा है भले ही यह उनकी वरीयता नहीं है।
कुछ क्रिएटिव इंट्रॉवर्ट्स के लिए यह एक अभिनय नौकरी के रूप में नौकरी की साक्षात्कार के बारे में सोचने में मदद करता है, या एडलर का उद्धरण करने के लिए, "बस के रूप में कार्य करें।" इंट्रॉवर्ट्स अक्सर मानव व्यवहार के चतुर प्रेक्षक हैं, जिससे कि "खेल खेल" कैसे जान सकता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप पानी में गिर जाते हैं और कुछ हो जो आप नहीं हैं- लेकिन हमारे पास हमारे व्यक्तित्व में अपवर्जन के तत्व हैं और नौकरी खोज उनको बाहर लाने का समय है।
बस यह ध्यान रखें कि आपके कम-पसंदीदा अतिरिक्त कौशल का उपयोग करने से आपकी ऊर्जा निकल जाएगी – इसलिए अपने आप को फिर से भरने के तरीके ढूंढें
अगले पोस्ट में, मैं नौकरी खोज के साक्षात्कार और नेटवर्किंग पहलुओं को संभालने के लिए सुझावों को शामिल करेगा, लेकिन अभी, आपकी स्थिति का विश्लेषण करके शुरू करें अंतर्विधि के क्या लक्षण आप फिट?
अंतर्विरोध आपको कैसे पकड़ सकता है?
दूसरी तरफ, आपका अंतर्विरोध आपके लिए क्या काम करता है?
अपनी शक्तियों को जानें और नौकरी खोज में उन्हें खेलते हैं। यदि आप एक महान लेखक हैं, तो एक फिर से शुरू और कवर पत्र शिल्प है कि आप साक्षात्कार मिलेगा यदि आप फोन का आनंद नहीं लेते हैं, तो संचार के लिए ईमेल पर ध्यान केंद्रित करें। लेकिन उन फोन कौशल का अभ्यास करते रहें- आपको एक फोन साक्षात्कार के लिए उन्हें ज़रूरत होगी।
नियोक्ता को अपनी शक्तियों को बताने के लिए तैयार रहें। आप महसूस करेंगे कि आप बलि चढ़ रहे हैं- लेकिन अगर आप नहीं करेंगे, तो कौन करेगा?
नियोक्ता को उस नौकरी के पहलुओं को बताएं जिसमें आप बेहतर होंगे। Introverts कभी-कभी मानते हैं कि लोगों को पता है कि वे क्या सोच रहे हैं या उन्हें कैसा लगता है, तो ऐसा मत मानें। जब तक आप उन्हें नहीं बताते तब तक साक्षात्कारकर्ता नहीं जानते।
आप देखेंगे कि मैंने आपको "इंट्रोवर्ट्स के लिए कॅरिअर" की एक सूची नहीं दी है। (ठीक है, ठीक है, यहां एक है।) सतह पर रहते हुए, कुछ करियर क्षेत्र खुद को अंतर्वास करने के लिए उधार देते हैं, यह कभी-कभी टाइप- आप कभी नहीं जानते कि प्रतिभा क्या आप अपने आप में मिल सकती है सामान्य ज्ञान कहेंगे कि एक अंतर्मुखी बिक्री में नहीं जाना चाहिए- लेकिन यह हमेशा सच नहीं है। एक अंतर्मुखी विक्रेता को उस ठंडे कॉल या पहली मीटिंग के आसपास कुछ शुरुआती असुविधा को दूर करना पड़ सकता है, लेकिन ग्राहक को सुनकर और एक-पर-एक रिश्ते को बनाने में भी बहुत अच्छा हो सकता है, जो अंततः दीर्घकालिक बिक्री तक ले जाएगा। सभी ग्राहकों को एक अतिरिक्त विक्रेता की आवश्यकता नहीं है और वास्तव में मुलायम-बेचने की दृष्टिकोण के साथ अधिक आरामदायक हो सकता है।
नौकरी खोज में कुछ अतिरिक्त लक्षण लेने के लिए खुद को चुनौती देने से आप वास्तव में उन कौशलों के लिए नए दरवाजे खोल सकते हैं जिन्हें आप नहीं जानते थे और यहां तक कि उन करिअर के लिए भी आगे बढ़ें जिन्हें आपने कभी नहीं माना होगा।
साक्षात्कार और नेटवर्किंग में चुनौतियों पर काबू पाने के लिए मेरी अगली पोस्ट में 10 युक्तियां होंगी
फोटो क्रेडिट: क्लियलकॉन
