प्रत्येक बार हर बार जब मैं रेडियो पर कुछ सुनता हूं जो मुझे बहुत स्पष्ट रूप से मारता है, तो मुझे लगता है कि मुझे इसका जवाब देना चाहिए। टीकाकार उन व्यक्तियों को सलाह दे रहा था जिन्होंने नौकरी पाने में लंबे समय से परेशान किया था, स्मृति में किसी भी समय की तुलना में एक परिस्थिति अधिक आम है। उनकी सलाह का सार इस प्रकार था: इस पर विचार करने के लिए कुछ समय निकालें, वास्तव में, आप क्या करने में सक्षम हैं और वास्तव में, आप क्या करना चाहते हैं। आप बेहतर रूप से अपनी नौकरी खोज पर प्रभावी ढंग से "फोकस" करने के लिए सक्षम होंगे। दूसरे शब्दों में, आपकी खोज को कम करने से नौकरी खोजने की अधिक संभावना होगी।
मेरी सलाह विपरीत है अगर, लंबे समय तक देखने के बाद, आपको एक उपयुक्त नौकरी की पेशकश नहीं की गई है, आपको अपनी खोज को चौड़ा करना चाहिए। मैं इस धारणा से शुरुआत करता हूं कि हमारे समाज में किसी के लिए सामान्य कारण के अलावा सामाजिक और मनोवैज्ञानिक कारणों के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि पैसे बनाने की आवश्यकता है। इसलिए, यह कुछ काम है, भले ही यह सही काम नहीं है महत्वपूर्ण है। जब आप काम कर रहे हैं तब आप कुछ बेहतर देख सकते हैं दरअसल, यदि आप पहले से ही काम कर रहे हैं, तो आपको एक अच्छी नौकरी मिल सकती है। पहले से नियोजित किसी व्यक्ति पर नियोक्ता अधिक अनुकूलता रखते हैं
कारणों से मैंने कहीं और दिया है, हर किसी के लिए हमेशा एक बेहतर काम की तलाश करना अच्छा विचार है। (साक्षात्कार कौशल में सुधार करने के लिए, किसी विशेष तरह के काम के लिए बाजार में मांगों की बेहतर समझ तक पहुंचने के लिए एक बेहतर नौकरी खोजने की संभावना आदि) कोई ऐसा व्यक्ति जो उचित नौकरी खोज के लिए समय न रखने का दावा करता है, वास्तव में परिवर्तन के डर या गहरी सोच को जवाब दे रहा है कि बेहतर के लिए बदलाव संभव नहीं है
मुझे लगता है कि यह उस व्यक्ति के लिए एक समझदार तरीका है जो आगे बढ़ने के लिए नौकरी नहीं मिल पा रही है:
अपने प्रशिक्षण और अनुभव को केवल दूर से संबंधित क्षेत्र में नौकरी के लिए आवेदन करने पर विचार करें। अगर उस व्यापक खोज का परिणाम नौकरी के साक्षात्कार में नहीं आता है, तो उन नौकरियों के लिए आवेदन करने पर विचार करें, जो आपके क्षेत्र से केवल तंगता से संबंधित हैं। यह हो सकता है कि ऐसी नौकरी सही काम है। चारों ओर देखो! क्या ऐसा प्रतीत होता है कि हर सफल व्यक्ति को आप हमेशा उस तरह का काम करने के लिए दृढ़ रहते हैं जो वह अब कर रहे हैं? लोग नौकरी में गिर जाते हैं जो कैरियर बनते हैं। इसके अलावा, यह अक्सर ऐसा मामला है कि काम करने वालों को पता नहीं कि वे क्या करना चाहते हैं। यही वजह है कि कई बदलाव कैरियर जैसा जॉन लेनन ने कहा था, "जब आप अन्य योजना बनाने में व्यस्त हैं, तो जीवन क्या होता है।"
प्रत्येक नौकरी के लिए अपनी विशिष्ट योग्यता पर बल देते हुए, अलग-अलग नौकरी आवेदनों के लिए अलग-अलग रीज्यूमेज़ लिखिए। अतिरंजना ठीक है। शुरू और कवर पत्रों का सुझाव देना चाहिए कि वह विशेष नौकरी है जिसे आप हमेशा से ढूंढ रहे हैं। यदि आप नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए परेशान होने जा रहे हैं, तो आप खुद को इसे प्राप्त करने का सबसे अच्छा मौका दे सकते हैं।
समय से पहले किसी भी नौकरी से इनकार न करें, क्योंकि यह आपकी योग्यता से थोड़ी सी लगती है या क्योंकि इसके लिए एक लंबी यात्रा की आवश्यकता होती है, या क्योंकि यह एक निगम के साथ है जो बहुत बड़ा है या कोई व्यवसाय जो बहुत छोटा है अगर आपको मौका मिलता है, हर संभव नौकरी के लिए साक्षात्कार आपको यह तय करने के लिए नौकरी की पेशकश करने का समय आ गया है कि क्या इसकी कमियां ऐसी हैं कि आपको कोई अलग नौकरी चुननी चाहिए या देखना चाहिए। कभी-कभी कोई ऐसा काम जो किसी कारण से पहले प्रश्न से बाहर होता है, मान लें कि कम वेतन के कारण या असुविधाजनक स्थान के कारण, छुपे हुए फायदे, जैसे एक सुखद कार्य वातावरण या एक स्पष्ट कैरियर मार्ग हो सकता है। यह स्पष्ट हो जाने के बाद, काम वांछनीय हो सकता है
मैं यह अनुशंसा नहीं करता कि आप एक नौकरी के लिए बाहर निकलते हैं जिसमें कुछ ऐसा करने वाला है जो आपको लगता है कि अयोग्य है। लेकिन दो बार सोचो। मुझे लगता है कि यह महान है अगर कोई परंपरागत "सहायता पेशे में से किसी एक में होना चाहता है," जैसे नर्सिंग या दवा; लेकिन बहुत सी नौकरियां हैं जो कुछ उपयोगी या रचनात्मक करने या कुछ कम परंपरागत तरीके से मदद करने में शामिल हैं। हर किसी को स्वयं को स्वयं का फैसला करना होगा। निजी तौर पर, मुझे लगता है कि सबसे अधिक काम उपयोगी और सार्थक है। (सी) फ़्रेड्रिक न्यूमन डॉ। न्यूमन को फ्रेडरिकन्यूमनमॉड / ब्लॉग पर देखें
