मनोविज्ञान दुनिया

Articles of प्रबंधन

समस्याओं और कार्यस्थल की अक्षमता पार करना

सराहनीय पूछताछ की शक्ति। स्रोत: जेनस वाई जेनस द्वारा unsplashcom फोटो.30fTBWZv-2c [CC0], विकिमीडिया कॉमन्स के माध्यम से हाल ही में गैलप अध्ययन में पाया गया कि वैश्विक श्रमिकों का 85 प्रतिशत विघटित है, जो मनोबल और उत्पादकता को कम करता है (हार्टर, 2017 देखें)। कुछ कंपनियां बैंड सहायता समाधान-लंचटाइम तनाव प्रबंधन कार्यशालाएं या 10-मिनट की […]

“आज रात नहीं, प्रिय: मैं बहुत थक गया हूँ”

अमेरिका में आज की संख्या में यौन समस्या क्यों है। स्रोत: बंदर व्यापार छवियाँ / शटरस्टॉक पच्चीस साल पहले, मैंने यौन कामकाज पर नींद की कमी के प्रभाव की एक पेशेवर जर्नल चेतावनी के लिए एक लेख लिखा था। उस समय, यदि 100 सेक्स चिकित्सक को कम सेक्स ड्राइव और यौन क्षमता के सबसे आम […]

उत्पादकता को अधिकतम करने के लिए अपने कार्यक्षेत्र को वैयक्तिकृत कैसे करें

कार्यस्थल में पहचान स्थापित करने और क्षेत्र का दावा करने का प्रभाव। क्या आपके पास काम करने के लिए एक पसंदीदा जगह है? एक जगह जहां विचार सिर्फ बहते हैं, जहां विकृतियां कम हो जाती हैं और एकाग्रता बढ़ जाती है? यदि ऐसा है, तो अपने आप को भाग्यशाली मानें। कार्यस्थल में कई लोगों के […]

आपके क्रोध को प्रबंधित करने के लिए 5 युक्तियाँ

अपने विनाशकारी क्रोध को एक रचनात्मक बल में बदल दें। स्रोत: composita / pixabay गुस्से में एक शक्तिशाली भावना हो सकती है। यह लोगों को सक्रिय रूप से और दृढ़ता से किसी समस्या का समाधान करने के लिए प्रेरित कर सकता है, लेकिन यह भी बेकार विनाशकारी हो सकता है। आपके क्रोध की दिशा आपके […]

आतंक हमलों: आतंक की चाल चलाना

मैं आतंक हमलों की प्रकृति की व्याख्या करने के लिए रूपकों और उदाहरणों का उपयोग करता हूं। स्रोत: जेराल्ट / पिक्साबे मेरी पिछली पोस्ट में मैंने आतंक हमलों के बारे में बात करना शुरू कर दिया, जो अप्रिय अनुभव हैं जो तीव्र भय के अचानक और मजबूत भाग से विशेषता है। जैसा कि मैंने देखा, […]

सम्मान की अवधारणा के साथ क्या हुआ है?

क्या सम्मान अभी भी प्रासंगिक है-या यह पुरानी शैली का आदर्श बन गया है? सम्मान की अवधारणा विभिन्न सामाजिक समूहों के बीच कई संघर्षों के मूल में हो सकती है? सम्मान एक अमूर्त अवधारणा है जिसमें व्यक्तिगत, व्यक्तिगत मूल्य (“ethos”) के साथ-साथ सामाजिक बातचीत (“व्यवहार का कोड”) के मानदंड शामिल हैं। सम्मान व्यक्तिगत नैतिकता, उदाहरण […]

हाय, मैं स्टीव हूं और मैं एक ट्विटरहोलिक हूं

क्या हम वापसी के अनुभव के बिना हमारे सोशल मीडिया उपयोग को छोड़ या सीमित कर सकते हैं? पिछले हफ्ते, डेविड स्पैड (या शायद उनकी कमी में से एक) ने अपने नए ऑडियोबुक और नेटफ्लिक्स फिल्म के बारे में मेरी टिप्पणियों में से एक को दोबारा ट्वीट किया और मैं घंटों तक उच्च था। वही […]

Ayahuasca मुझे एक रिपब्लिकन सबक सिखाया

यथासंभव संभवतः, अन्य लोगों की यात्राओं को कठोर न करें। माइकल पोलान की बेस्ट सेलिंग बुक हाउ टू चेंज योर माइंड के साथ, इन दिनों, पेरूवियन हेलुसीनोजेन, अयाहुआस्का, लोगों के दिमाग पर है। 1 मैं इसका प्रयास करने का मतलब रहा था और मेरा अवसर हाल ही में आया था। मुझे अनुष्ठान समारोह में “दवा” […]

शब्दों से परे: द्विभाषी होने के लाभ

आपको दूसरी भाषा क्यों सीखनी चाहिए। स्रोत: Pexels यह अमेरिका और ब्रिटेन के कई लोगों को आश्चर्यचकित हो सकता है कि एक से अधिक भाषा बोलने के बजाय अपवाद के बजाय मानक है। प्रागैतिहासिक काल में, अधिकांश लोग छोटे भाषाई समुदायों के थे, और पड़ोसी समुदायों के साथ व्यापार करने और शादी करने के लिए […]

आंतरिक सिन का प्रबंधन

हम विवाह के बारे में बढ़ते और व्यापक संवेदना के समय में रहते हैं। स्रोत: पिक्सल / पिक्सेबे लिंडा: हम विवाह के बारे में बढ़ते और व्यापक संवेदना के समय रहते हैं। अमेरिका में विवाह दर में रिकॉर्ड कम हो गया है और इससे आगे भी गिरावट की उम्मीद है। हाल ही में प्यू रिसर्च […]
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क्या शहर के बच्चों को शत्रुतापूर्ण जीवन है? मनोवैज्ञानिक राज्य का परिचय क्या आपका बच्चा बहुत ज्यादा व्यायाम कर सकता है? एम्पथि वर्क्स, एक निश्चित संख्या तक अध्ययन: हम में से कई 5 मिनट के भीतर एक धोखेबाज़ स्पॉट कर सकते हैं विकास के लिए उपकरण के रूप में बात कर रहे सफलता की दृष्टि में सफलता है बजट दिवालियापन संभोग प्रबंधक से नेता में स्थानांतरण मेरा बेटा कॉलेज से घर आया और मैं शर्मिंदा हूँ उत्पादक वार्तालाप चाहते हैं? मन में तीन शब्द रखें किंडरगार्टन शिक्षकों के लिए डार्विन की युक्तियाँ अपने शरीर में रहो एडीएचडी कोच: एडीएचडी वाले हर ग्राहक को कोच चुनने से पहले विचार करना चाहिए। पुराने के साथ मेरे साथ बढ़ो