मनोविज्ञान दुनिया

Articles of दौड़

सहसंबंध में कारण देखने के बाईस

नस्लीय असमानताओं को समझाने के लिए आइसक्रीम से जुड़े अपराधों से। स्रोत: दानाटेन्टिस / पिक्साबे आइसक्रीम खपत के साथ अपराध दर बढ़ती है। तलाक की दर बढ़ती है क्योंकि लोग अधिक मार्जरीन का उपयोग करते हैं। ये नकली सहसंबंध (फ्लेचर, 2014) के क्लासिक उदाहरण हैं। सांख्यिकीय रूप से, ये चर समान दिशाओं में चले जाते […]

क्या हम सब ठीक नहीं हो सकते?

सवाल पूछने से हमें बढ़ते विभाजन को पुल करने में मदद मिल सकती है। स्रोत: वॉरेन बर्गर एली विज़ेल ने एक बार देखा: “लोग प्रश्नों से एकजुट हैं। यह जवाब है जो उन्हें विभाजित करते हैं। ” आज, उन “उत्तरों” और दावे हम सभी को अंकुरित करने के लिए प्रवण हैं-प्रायः केवल निश्चितता के रूप […]

अपने आराम क्षेत्र के बाहर कदम उठाने के लिए गंध की शक्ति का उपयोग करना

“क्या-कब-और-जहां” गंध की यादें नए अनुभवों के लिए खुलेपन की सुविधा दे सकती हैं। क्रिस्टोफर बर्गलैंड के संग्रह से ये सुगंध “क्या-कब-और-कहां” गंध यादों की एक समय रेखा का प्रतिनिधित्व करती हैं। क्रोनोलॉजिकल “बोतल में समय” क्रम में, इन सुगंधों में शामिल हैं: ईसा सॉवेज क्रिश्चियन डायर (1 9 66), रोल्फ़ लॉरेन (1 9 78) […]

आजीवन सीखने और सक्रिय मस्तिष्क: एम प्रेरणा के लिए है

खुद को और दूसरों को प्रेरित करना। स्रोत: आर्थर शिमामुरा विकासशील रूप से, हम मशीनों को सीख रहे हैं-हमारे पर्यावरण को समझने, नए अनुभव पंजीकृत करने और तदनुसार अनुकूलित करने के लिए तैयार हैं। आधुनिक समय में हमने वार्तालाप, टेलीविजन, फिल्में, और मनोरंजन के अन्य रूपों के आनंद का आनंद लेने के लिए इस जीवित […]

दौड़: क्या हम कभी इसके बारे में बात करने में सक्षम होंगे?

हाँ! असली संवाद शुरू करने के लिए यहां कुछ विचार, उपकरण और रणनीतियां दी गई हैं। बातचीत स्रोत: Pexels, रॉयल्टी मुक्त एक निर्बाध युवा काले आदमी को एक सफेद पुलिसकर्मी द्वारा बंद कर दिया जाता है, और, जो पीछा करता है, वह आमतौर पर एक श्वेत व्यक्ति होता है, हमेशा कहता है, “हमें बातचीत करने […]

आपको डरने का कोई कारण नहीं है

जब दूसरों को आपके चारों ओर सुरक्षित महसूस होता है, तो आपके पास डरने का कम कारण होता है। स्रोत: पोंटे डी लेगनो / पेंग्री क्या लोगों को आसानी से रखता है? अभ्यास: आपको डरने का कोई कारण नहीं है। क्यूं कर? हम डरने के लिए विकसित हुए। प्राचीन पूर्वजों जो अनौपचारिक और उदासीन उम्मीदवार […]

स्कूल अवकाश: नए शोध ने मिस्ड अवसरों का खुलासा किया

एक नया अध्ययन अवकाश पर केंद्रित है। “यदि खेल का मैदान पर्यावरण एक है जिसमें धमकाने और अनौपचारिक व्यवहार होते हैं, तो दावा करना मुश्किल हो जाता है कि यह पर्यावरण स्वाभाविक रूप से सामाजिक, भावनात्मक और संज्ञानात्मक स्वास्थ्य में योगदान देता है।” – शोध लेखकों जब पूछा गया, “आपका पसंदीदा विषय क्या है?” यह […]

“मैं नौकरी क्यों नहीं लूंगा ?!”

योग्य नौकरी तलाशने वालों के लिए सुझाव जो अस्वीकार कर रहे हैं। स्रोत: मैशबल, पुन: उपयोग के लिए लेबल किया गया अक्सर, मेरे ग्राहक उन नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं जिनके लिए वे अच्छी तरह योग्य हैं, कवर पत्र, संपार्श्विक सामग्री, और साक्षात्कार और अनुवर्ती में ठोस रणनीति लागू करते हैं। तो वे आशावादी […]
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