लीड या अनुसरण करें? एक अंतर्मुखी चुनौतियां का वजन

मैंने कभी एक राजनीतिक कार्यकर्ता बनने की योजना नहीं बनाई, न ही मैं चाहता हूं लेकिन फिर सामान हुआ, और मैं खुद को शामिल करने के लिए मजबूर पाया। और केवल यही नहीं, लेकिन क्योंकि मैं भी नियंत्रण विचित्र का एक सा है, मैं खुद को नेतृत्व में अस्थायी कदम उठा रहा हूं।

लेकिन एक नेता होने के लिए आसान नहीं है, और यह विशेष रूप से मेरे अंदर अंतर्मुखी पर निर्भर है आप चीजों को बंद नहीं कर सकते हैं यदि आप उन्हें होने के लिए जिम्मेदार हैं। आपको दिखाने और संलग्न करना होगा। कभी-कभी आपको लोगों को प्रतिबद्धताओं के माध्यम से पालन करना पड़ता है। कभी कभी (कंपकंपी) टेलीफोन

मैं सक्रियता के अपने पहले वर्ष की एक साल की समीक्षा कर रहा हूं, मेरी ताकत और कमजोरी का आकलन कर रहा हूं। मैं यह तय करने की कोशिश कर रहा हूं कि क्या मैं पिछले साल की तरह एक और वर्ष के लिए हूं, और यह विचार कर रहा हूं कि मुझे इसे बड़ा नेतृत्व करने के लिए एक पायदान ले जाना चाहिए या इसे नीचे दबाना चाहिए और कार्यकर्ता-मधुमक्खी से अधिक रहना चाहिए।

इस आकलन के दौरान, मैंने जेनिफर कन्न्वेइलर, ग्लोबल स्पीकर और अंतर्मुखी नेता के लेखक : अपनी शांत शक्ति पर बिल्डिंग के साथ बातें कीं। (लिंक आपको नए शोध के साथ अद्यतित संस्करण में ले जाता है, मार्च 2018 में आ रहा है। तत्काल संतुष्टि के लिए 2013 की रिलीज के लिए यहां क्लिक करें।) जेनिफर, जो विपक्ष के प्रतिभा का लेखक भी है : इंट्रावर्ट्स और एक्सट्रोवर्स असाधारण परिणाम एक साथ कैसे प्राप्त करते हैं , एक बहिर्मुखी खुद है, लेकिन कार्यस्थल पर आने वाले गुणों को समझते हैं और सराहना करते हैं।

• क्या आप एक सुबह या एक शामक व्यक्ति हैं?
• लोक बोलने की सहयोगी कला
• अंतर्मुखी के लिए दिमाग़पन
• अधिक बात करने के बारे में अधिक बात करो
• क्या आप अत्यधिक संवेदनशील व्यक्ति हैं? क्या आपको बदलना चाहिए?

उसने मुझे उकसाया (और अब मुझे आशा है कि आप भी आशा करेंगे) जब मैंने अपनी ताकत और कमजोरियों के माध्यम से एक नौजवान अंतर्मुखी नेता के रूप में बात की थी। और शायद आप को जोड़ने के लिए विचार होंगे

ऑनलाइन सक्रियता, बेहतर और बदतर के लिए

एक संगठन के साथ मेरी प्राथमिक कर्तव्य छोटे (495 लोग) फेसबुक समूह का प्रशासन कर रहा है, मैं पदों को शैक्षिक और क्रिया-उन्मुख रखने की कोशिश करता हूं- और कोई मेम नहीं। मैं जानकारीपूर्ण हूं, यदि नहीं तो स्कंटिलिंग मैं परेशान नहीं होने की कोशिश करता हूं और लगता है कि मैं सफल हूं। Introverts परेशान नहीं किया जा रहा में बहुत अच्छा कर रहे हैं, मेरी राय में हम सिर्फ चुपचाप लटका करते हैं

• जलन बाहर के बिना दूसरों को कैसे देना
• जेनेट फिच के साथ साक्षात्कार: क्यों ऐतिहासिक कथा?
• वर्ल्ड-क्लास टीम का निर्माण करने का रहस्य क्या है?
• लिडिया युकनाविच के लव फॉर फॉर मिलोफिट्स
• गुम हो जाने का भय

लेकिन मेरे समूह में भी बहुत सारी चर्चा नहीं है, इसलिए मुझे पता नहीं है कि पेज कितना सगाई करता है यह मज़ेदार स्थान हो सकता है यदि मैं राय बनाने और बर्तन को हल करने के लिए अधिक इच्छुक था। परन्तु उह, जिसकी ज़रूरत है कि मैं खुद को वहां से बाहर निकालना चाहता हूं, ध्यान देना चाहता हूं। समय का उल्लेख नहीं करने के बाद से, कई आंतों की तरह, मैं कूल्हे से शूट करने के लिए एक नहीं हूं। हर पोस्ट, हर टिप्पणी, कड़ी मेहनत से तैयार किया जाना चाहिए। मुझे यह सोचने के लिए थका हुआ बनाता है क्या मैं अपने भीतर के बहिर्मुखी को टैप करना चाहता हूं और पृष्ठ पर वॉल्यूम पंप करने की कोशिश कर रहा हूं, यहां तक ​​कि बेरहमी से भी?

मैं सहकर्मियों के साथ संवाद करने के लिए ईमेल पर अत्यधिक निर्भर हूं। इतना अच्छा नहीं। "सबसे प्रभावी नेताओं को जो नियमित रूप से टीम के सदस्यों से मिलते हैं, या फोन पर बात करते हैं," जेनिफर ने कहा। "वे सिर्फ ईमेल नहीं करते हैं।"

Gulp। हां, मुझे यकीन है कि यह सच है। लेकिन यह बहुत आसान है कि सिर्फ लोगों के एक समूह को ईमेल करने के लिए ज़प करना आसान हो और मुझे लगता है कि मैंने काम पूरा कर लिया है। यहां तक ​​कि अगर मैं सभी प्रतिक्रिया में वापस आ जाता हूं तो क्रिकेट भी होता है, जो अक्सर मामला होता है।

क्या मैं और अधिक आमने-सामने बातचीत में प्रयास करना चाहता हूं?

मिलने या न मिलने के लिए

मैं कुछ स्थानीय कार्यकर्ताओं को जानता हूं जो हर जगह हर जगह होते हैं और अपने हर जगह हर जगह रहने वाले स्वदेशी पोस्टिंग के बारे में शर्म नहीं करते। हर कोई इन लोगों को जानता है और ध्यान देता है मुझे, इतना नहीं मैं नेटवर्किंग पर बदबू आ रही हूं बुरी तरह। मैं घटनाओं पर जाता हूं और जितना जल्दी हो सकता है उतनी जल्दी और अनगिनत रूप में और बाहर निकल जाता हूं। यह वास्तव में मुझे एक कारण के लिए एक उल्लेखनीय प्रवक्ता नहीं बनाती है। मैं इन लोगों से जलता हूं – वहां लोग हैं, लेकिन उन्हें अनुकरण करने के विचार के साथ बहुत असुविधाजनक हैं।

और जब औपचारिक मीटिंग की बात आती है, तो मैं परिमाण के पीछे मेरे तत्व में आश्चर्यचकित हूं: बुकिंग के बोलने वालों, जगहों को खोजना, सामग्री तैयार करना। मैं दूसरों को जितनी बार संभव हो, बैठक का सामना करना पड़ता हूं। लेकिन अगर मैं एक नेता बनना चाहता हूं तो बैठक का आयोजन करना और चलाना नौकरी का हिस्सा है।

जेनिफर ने कहा कि हमेशा के साथ काम करने वाले सबसे अच्छे स्वयंसेवक नेता हमेशा बैठकों के लिए एक एजेंडा था "आपको लगा कि वहाँ एक फोकस था और हम सिर्फ कुतिया के लिए नहीं आ रहे थे।" और, उसने कहा, महिलाएं हमेशा बैठकों के बाद एक फॉलो-अप ईमेल भेजती थीं, यह बताते हुए कि क्या योजना बनाई गई थी और क्या किया जाना चाहिए।

मैंने ठीक से उन रणनीतियों का उपयोग करके अपने आप पर छोटी सी मीटिंग चलायी है। मैं चाहता हूं कि मेरी मीटिंग कम से कम मेहनत के साथ त्वरित और कुशल हो मैं एक योजना बनाने और इसे चिपकाने में बहुत अच्छा हूँ, और ईमेल फॉलोअप पर। लेकिन फिर चीजें ढांचे के रूप में मिलती हैं।

प्रतिनिधिमंडल से परे

योजना बनाना, स्वयंसेवकों की भर्ती करना, और कार्य सौंपना आसान भागों हैं। स्वयंसेवकों के माध्यम से आने के लिए एक चुनौती सभी अपनी ही है, और न कि मैं एक उत्कृष्टता

मैं परेशान नहीं होना चाहता हूँ मैं एक नाग होना नहीं चाहता मैं मांग नहीं करना चाहता हूं इसलिए मेरा मो प्रतिनिधि बनना है और फिर वापस कदम उठाए, लोगों को मानते हुए, एक कार्य के लिए स्वयं स्वेच्छा से एक बार, व्यापार का ख्याल रखेगा। अगर वे ऐसा नहीं करते हैं, तो मैं गहराई से शक्कर होने और लोगों को पीछा करने की तुलना में खुद को करने की अधिक संभावना करता हूं। या बस छोड़ दें और योजनाओं को पतन करें।

जेनिफर ने वादा किया है कि, "नहीं," कहने में सीखने की तरह, ठीक से प्रतिनिधि को सीखना जीवन बदल रहा है, और वह लोग जो सीखते हैं कि कैसे कभी वापस नहीं जाए लेकिन मैं अभी सीख रहा हूं कि प्रतिनिधिमंडल कहने से भी ज्यादा है, "ठीक है, आप ऐसा करते हैं।" इसका उत्तर भी जवाबदेही में होता है-यह निर्णय लेने का कि अगले कदम क्या हैं और कब पूरा किया जाना चाहिए। इसके लिए कोचिंग लोगों की आवश्यकता हो सकती है कि चीजों को कैसे पूरा किया जाए। इसका अर्थ यह हो सकता है कि लोगों को याद दिलाना-या मुझे क्या करने की तरह लगता है इसका मतलब यह भी हो सकता है कि लोगों को टेलीफोन पर कॉल करना चाहिए।

टेलीफोन नहीं!

जब यह नीचे आता है, तो मुझे आश्चर्य होगा कि क्या मैं इस काम के लिए बिल्कुल कट गया हूं।

ऊपर और ऊपर का पालन न करें

मैं हाल ही में एक परियोजना पर एक स्वैच्छिक भूत था कारणों से मुझे अभी भी पता नहीं है। वह सब खत्म हो गई थी, और फिर उसने मेरे ईमेल का जवाब देना बंद कर दिया।

मैं निराश हो गया था, और मेरी भावनाओं को चोट लगी थी- शायद इस स्थिति में उचित नहीं है। लेकिन मैं एक संवेदनशील प्रकार का हूँ

लेकिन क्या मैंने फोन उठाया? नहीं। मैं अपने दांतों को दबाना और गेंद को छोड़ देता हूं

जेनिफर ने कहा, "ईमेल में स्पष्ट रूप से आप डेटा को नहीं जान रहे हैं, जिसे आप जानना चाहते हैं-हां या नहीं, और बाधा क्या है।" "यही वह जगह थी जहां एक फोन कॉल अच्छा होता। आप संदेश के माध्यम से मैच करना चाहते हैं। "

कई introverts की तरह, मैं भी काफी nonconfrontational हैं, तो फोन उठा और सामना करने का सोचा, हालांकि धीरे, किसी के बारे में बस के माध्यम से नहीं आने के बारे में मुझे हाइव्स देता है

"आप कह रहे हैं, 'मैं नफरत करता हूं और उससे बचने के लिए,' 'जेनिफर ने कहा।

ठीक है, हाँ, मुझे लगता है मैं कह रहा हूँ कि। जबकि एक ही समय में, मैं इस महिला को पसंद करती हूं और उसके लिए व्यस्त रहने के लिए प्यार करता हूँ इसलिए मैंने एक कोने में खुद को चित्रित किया है। कोई कह सकता है कि मैंने अपने आप को अंतर्मुखी के कोने में चित्रित किया है और यहां से आगे बढ़ना मुश्किल है। इसलिए मैं या तो अग्रणी होने का विचार छोड़ना चाहता हूं या मुझे कोने से बाहर निकालना है और कुछ ऐसी चीजें हैं जो मेरे स्वभाव के मुकाबले लगता है।

यह कौन सा होगा? जब मैं निर्णय लेता हूँ, तो मैं आपको बताऊंगा मुझे ऐसे अंतर्विवाहों से सुनना अच्छा लगेगा, जो अपने अनुभवों के बारे में टीमों का नेतृत्व करते हैं।