USOFA में कैसे सफल हो

आप्रवासी समूहों की पीढ़ियों, तरंगों में पहुंचने से, अमेरिका में अभूतपूर्व सफलता हासिल हुई है और भारत से आने वाले लोगों की तुलना में अधिक नहीं है। इस अद्वितीय, विविध, और जटिल समूह की उपलब्धि के लिए क्या खाते हैं? क्या मनोवैज्ञानिक गुण स्पष्ट हैं कि अन्य लोग तुलनीय सफलता की ओर से प्रयासों से सीख सकते हैं, पैदा कर सकते हैं और उपयोग कर सकते हैं?

मैंने संयुक्त राज्य अमेरिका में कई, प्रमुख अनिवासी भारतीयों (एनआरआई) की साक्षात्कार के पिछले तीन सालों में बिताया। ये साक्षात्कार टाइम्स ऑफ इंडिया में प्रकाशित किए जाते हैं, जो कि भारत का सबसे बड़ा अंग्रेजी भाषा का अख़बार है, और एक किताब के न्यूक्लियस का निर्माण करता है जिसे मैं 2015 में लिखने और प्रकाशित करने के लिए अनुबंध के तहत फ़िंगरप्रिंट पब्लिशर्स के साथ हूं, जो नई दिल्ली, भारत में स्थित है।

इसके अलावा, जैसा कि नीचे बताया गया है, अनिवासी भारतीयों के बीच असाधारण रूप से तेजी से और व्यापक सफलता प्राप्त करने वाली विशेषताएं अद्वितीय नहीं हैं: सफलता प्राप्त करने वाले किसी भी व्यक्ति या समूह में प्रत्येक या कई विशेषताएं हैं जैसा कि एमी चुआ और जेड रूबेनफेल्ड एनवाई टाइम्स में 1/25/14 में उल्लेख किया, कई आप्रवासी समूहों के पास एक मनोविज्ञान है जो व्यापक उपलब्धि के लिए वातावरण बनाने में मदद करता है।

अपने लेख में, चाउ और रूबेनफेल्ड ने नोट किया: "5,000 से ज्यादा आप्रवासियों के अध्ययन में एक केंद्रीय खोज समाजशास्त्री रूबेन जी रूम्बाउट की अगुवाई में बच्चों को 'प्राप्त करने के लिए प्रेरित' कितनी बार महसूस किया गया था क्योंकि उनके दायित्व की तीव्र भावना थी अपने माता-पिता के बलिदान को छुड़ाना हार्वर्ड समाजशास्त्री विवियन एस लुई द्वारा आयोजित गहराई वाले क्षेत्र कार्य सहित कई अध्ययन, बताते हैं कि अक्सर चीनी अभ्यस्त माता-पिता अक्सर अपने बच्चों ('केवल 99 क्यों?)' पर अत्यधिक शैक्षणिक अपेक्षाएं लगाते हैं, उन्हें लगता है कि 'परिवार का सम्मान' निर्भर करता है उनकी सफलता पर। "

मैंने जो कुछ पाया है, वह कई तरह के मनोवैज्ञानिक ताकत हैं जो कई साक्षात्कारकर्ताओं में दिखाई देते हैं; महान परिवर्तनशीलता के साथ, यह ताकत एक महत्वपूर्ण मार्गदर्शन समारोह की सेवा करती है।

एक बात के लिए, लगभग एक अरब लोगों के देश में – इसका मतलब है कि दुनिया में हर इंसान में से लगभग एक भारतीय है-महान विविधता रोजमर्रा की जिंदगी का हिस्सा है। चाहे समृद्ध या गरीब, शहरी या ग्रामीण, पुरुष या महिला, भारतीय नियमित रूप से उन लोगों से मिलते हैं जिनके साथ वे आम तौर पर बहुत ही कम होते हैं। बेशक, जाति, क्षेत्र, लिंग, धर्म और अर्थशास्त्र बड़े पैमाने पर परिभाषित करते हैं कि लोग भारत में एक दूसरे से कैसे संबंधित हैं, लेकिन विविधता का केवल एकीकरण, कम से कम भारतीयों को मजबूर कर रहा है, जो दूसरों के बारे में जागरूकता रखते हैं जो अपने उपसमूह से भिन्न होते हैं। किसी भी भाग्य के साथ, यह empathic जागरूकता की ओर जाता है लेकिन यहां तक ​​कि सहानुभूति के बिना, जो कि भारत में बहुत अधिक की ज़रूरत होती है अगर खराब गरीबी बदल जाती है, तो टीम के भाग के रूप में काम करने की वास्तविकता भारतीय चेतना की एक विशेषता है। जो भारतीयों को बहुत अधिक व्यवसायों में इस देश में मौजूद टीम के दृष्टिकोण के लिए बहुत अनुकूल बनाता है।

रेजिलिन्सिस भी भारतीयों की एक प्रमुख विशेषता है जो राज्यों की यात्रा को उम्मीद कर रहे हैं कि जोखिम इसके लायक हैं लचीला होने का एक निहित हिस्सा व्यक्तिगत रूप से नहीं ले रहा है, और इसके बजाय एक लक्ष्य की दिशा में काम करना और प्राप्त करना, चाहे वह शिक्षा या भौतिक सफलता है

लचीलापन की प्रक्रिया के लिए केंद्रित रहना ध्यान केंद्रित है: डॉक्टरेट प्राप्त करना या व्यवसाय करना शुरू करना या कानून की डिग्री प्राप्त करना पर्याप्त नहीं है, लेकिन निश्चित रूप से यह सुनिश्चित करने का मामला है कि सभी या अधिक गतिविधियां उस अंत में तैयार की जाती हैं। रुचियों का संकुचित होना महत्वपूर्ण है भारत के एक सामाजिक मनोचिकित्सक डॉ। शीना अय्यंगार, जिन्होंने कोलंबिया यूनिवर्सिटी में सिखाया है, ने अपने अनुसंधान के लिए बहुत कुछ समर्पित किया है कि वह अपने हितों को संकीर्ण करने के लिए कितना महत्वपूर्ण है और उन्हें एक ही मार्ग के अनुसरण में उपयोग करें। डॉ। अय्यंगार, जिसे राइटिनिटिस पिगमेंटोसा के साथ 3 साल की उम्र में निदान किया गया था, जो कि उसे उच्च विद्यालय में पूरी तरह से अंधा कर दिया गया था, का मानना ​​है कि चुनाव के उखड़ने से सामाजिक और निजी परिपक्वता का संकेत मिलता है

लेकिन एक संदर्भ के बिना, मनोवैज्ञानिक रणनीति का उपयोग क्यों करें? क्या लोगों के एक समूह को प्राप्त करने के लिए प्रेरित? भारतीयों के लिए, जैसा कि अन्य आप्रवासी समूहों के लिए भी असत्य संख्या वाले लोगों के लिए सही है, जो अक्सर कम समय में होते हैं, शीर्ष स्तरों पर सफल होते हैं, परिवारों में बहुत बड़ी भूमिका होती है कुछ मामलों में, यह स्कूल में बच्चे को भेजने के लिए आवश्यक वित्तीय बलिदान की जानकारी है। बच्चा, जो अब एक युवा वयस्क है, के बारे में सचेत है कि उसे मेडिकल स्कूल में भेजने की लागत कितनी है विफलता का अर्थ है कि उन्होंने अपने माता-पिता के पैसे को बर्बाद कर दिया है। यहां तक ​​कि वित्तीय बलिदान के बिना भी परिवार के वंशज होने का मामला है परिवार भविष्य में बच्चे को एक पुल के रूप में देखता है। उनकी सफलता मोचन है

भारतीयों के लिए, भारत में भी बढ़ रहा है, सभी प्रतिभाओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त शैक्षिक संसाधनों के बिना ऐसे कई प्रतिभाशाली, संचालित व्यक्तियों का देश, जिसका अर्थ है कि प्रतिद्वंद्विता का घर वापस समय पर सफलता के खिलाफ पड़ता है। आप नई दिल्ली या मुंबई में एक बेहद कुशल छात्र हो सकते हैं, लेकिन आपके लिए चिकित्सा विद्यालयों में पर्याप्त स्लॉट नहीं हैं। राज्यों में आने का मतलब एक ऐसे देश में आने का है जहां शिक्षा के अवसर वापस घर से कहीं अधिक विशाल हैं। मनोवैज्ञानिक दक्षता को पहचानने के लिए इसका मतलब है कि आगे बढ़ने के लिए आवश्यक कार्य करने के लिए तैयार किया जा रहा है।

मुद्दा यह है कि जब संयुक्त राज्य अमेरिका में भारतीय सफलता की गति और कई व्यवसायों के माध्यम से इसकी व्यापक प्रकृति अद्वितीय है, तो व्यवहार की विशेषताओं का कारण यह नहीं है। मनोवैज्ञानिकों के रूप में, जो लोगों को सफल बनाने में सक्षम बनाता है, उन्हें पहचानना हमारे काम का महत्वपूर्ण पहलू है वैश्विक सफलता को समझने के द्वारा, हम व्यक्ति को बदलते हैं: टीमवर्क, लचीलापन, ध्यान, परिवार, तैयारी

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