आप क्या करते हैं जब आपके पास एक विषाक्त मालिक भाग 2 है

विषाक्त मालिकों को दुनिया भर में एक प्लेग है यदि आप काम पर नाखुश हैं, तो एक अप्रिय बॉस, एक प्रमुख कारण नहीं है, की तुलना में अधिक संभावना है। मेरे पिछले लेख में मैंने आपको कुछ सलाह दी थी कि आपका बॉस कैसे खो रहा है, जबकि अपना बॉस खो रहा है यहां कुछ और सुझाव दिए गए हैं

यह बहुत संभावना है कि आपके पास एक बॉस का मानसिक मॉडल है और यह आपकी अच्छी तरह से सेवा नहीं करता है।

यहां एक विशिष्ट मॉडल है जिसमें व्यक्तियों के मालिक होते हैं: "एक मालिक एक शक्तिशाली व्यक्ति है और उसे निपुण होना चाहिए। यदि आप यह अच्छी तरह से करते हैं तो आपके मालिक से आपकी अच्छी चीजें आती है – उठता है, बोनस, पदोन्नति, जंकट, प्लम असाइनमेंट और सभी प्रकार के भत्तों। अगर आप एक अच्छा काम नहीं करते हैं या बदतर – अपने बॉस से निकलते हैं तो आप पर हर तरह की भयावहता बरसात होती है – मृत अंत परियोजनाएं, कम या कोई उठती नहीं, कम या कोई बोनस नहीं, प्रशासनिक सिरदर्द जैसे कि आपके व्यय रिपोर्टों पर सवाल उठता है और ऐसा है पर। आप भी – हांफ सकते हैं! – निकाल दिया जाना चाहिए। "भले ही आप आत्मनिर्भर, सक्षम कार्यकारिणी का समर्थन के मजबूत आधार के साथ हो, तो संभवतः आप अपने बॉस को ऐसे व्यक्ति के रूप में देखते हैं जो आपकी मदद कर सकता है या आपको बाधित कर सकता है और बच्चे के दस्ताने और इसलिए आप उनके साथ भूमिका निभाते हैं, जो भूमिका निभाते हैं – "मालिक" भूमिका

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यह पूछने पर अपना समय बर्बाद मत करो कि क्या यह मानसिक मॉडल "सत्य" या "गलत" है। कुछ स्तर पर यह सत्य है और दूसरे स्तर पर यह बहुत ही गलत है। यह पूछने के लिए एक बेहतर सवाल है कि क्या यह मॉडल आपके लिए अच्छी तरह से काम करता है बाधाएं हैं कि आप इस मॉडल का उपयोग वर्ष के लिए कर रहे हैं और यह उपयोगी है लेकिन यह भी महत्वपूर्ण कमियां है और आपके जीवन में बहुत तनाव लाता है। मुझे एक और मॉडल का सुझाव दें जो आपको बेहतर भी मिल सके।

इस मॉडल में सभी अच्छी चीजें हैं जो आपके पास आती हैं या आपके जीवन में होती हैं तो आप ब्रह्मांड से आते हैं इस प्रकार प्रचार, बोनस, रोमांचक कार्य और इतने पर ब्रह्मांड के उपहार हैं सच है, आपके प्रयासों और अन्य कारकों – आपके बॉस के कार्यों सहित – ने मदद की हो सकती है लेकिन ब्रह्माण्ड 800 पौंड गोरिल्ला है जो तय करता है कि आप केले प्राप्त करते हैं या नहीं।

इसी तरह आप जो भी दुर्भाग्य पैदा करते हैं वह ब्रह्मांड से भी है नकारात्मक मूल्यांकन, चेतावनी और demotions, आपके उत्पाद की बाजार की विफलता, ब्रह्मांड के सभी "उपहार" हैं, जो आपको "कड़वी गोली" दी जाती है, जिससे आप अपने विकास को सुविधाजनक बनाने में सहायता कर सकते हैं जिनसे आप नहीं समझ सकते। यह ब्रह्मांड है कि उस स्थान पर केला छील डालता है जहां आप उस पर पर्ची करते हैं।

आपका बॉस केवल डिलीवरी का एक साधन है। वह FedEx आदमी की तरह है FedEx आदमी आपको पैकेज प्रदान करता है और आप उसे धन्यवाद क्योंकि आप विनम्र हैं, लेकिन आप कभी भी, एक पल के लिए नहीं भी सोचते हैं कि पैकेज आपको FedEx लड़के से आया था। किसी ने, कहीं आपको यह पैकेज भेजा और FedEx ने इसे दिया और FedEx को आपको दे दिया गया व्यक्ति उस प्रक्रिया का अंतिम चरण था।

यदि आपने किसी भी समय के लिए काम किया है तो आप इस बात की पुष्टि करने के साक्ष्य देख चुके हैं। क्या ऐसा एक अवसर था जब आपके बॉस ने आपको कुछ वादा किया था लेकिन उद्धार करने में असमर्थ था? मेरे एक छात्र ने स्टार्टअप में शामिल होने और लंबे समय तक और सप्ताहांत में काम किया। उन्होंने एक शानदार काम किया और उसके मालिक ने उसे पर्याप्त बोनस के लिए पेन्सिल किया। कंपनी ने उस सप्ताह आईपीओ के लिए दायर किया था और सभी बोनस को आय बढ़ाने के लिए रोक दिया गया था और इस तरह से एक उच्च पेशकश की कीमत बढ़ गई।

क्या आपके मालिक ने कभी शाफ्ट की कोशिश की है लेकिन खुद को नाकाम पाया? एक कार्यकारी मुझे पता है कि एक महिला प्रधान परामर्श फर्म में शामिल हो गया और तुरंत उसके मालिक की गलत साइड पर गिर गया। उन्होंने पुल और मन की बाड़ बनाने की कोशिश की, लेकिन उसे कठोर और कठिन काम के साथ मिल गया। अपनी वार्षिक समीक्षा में उन्होंने उन्हें एक जोरदार नकारात्मक मूल्यांकन और एक महीने का नोटिस दिया। महीने पहले एक पुरुष जो पहले नौकरी से निकाल दिया गया था, उसने लिंग भेदभाव के लिए कंपनी को मुकदमा दायर किया था। सब्पोएंस के एक बर्फ़ीला तूफ़ान का सामना करना पड़ता है और सीआईओ ने सूचना दी कि एहतियाती कदम उठाया गया। सूट का हल होने तक कोई और न जाने पाएंगे। उनकी निराश बॉस ने उन्हें एक और डिवीजन में स्थानांतरित कर दिया जहां उन्होंने फलाया।

इस मॉडल का विचार करें जब तक वह डूबता न हो और आप इसके साथ सहज हो जाएं। जब आप अपने बॉस को फेडएक्स लड़के के रूप में देखते हैं, तो आपका बहुत तनाव दूर हो जाता है आप अपने व्यवहार में विनम्र और सही होंगे। आप एक ठोस संबंध बनाने की कोशिश करेंगे लेकिन आपके कार्यों के पीछे कोई चिंता नहीं होगी और उस चिंता के बिना आप सफल होने की अधिक संभावना रखते हैं और आप बहुत बेहतर सोयेंगे

ध्यान रखें कि दयालुता को बढ़ावा देने और प्रबुद्ध परिप्रेक्ष्य के कारण होने वाले अवसरों को पर्याप्त नहीं होगा। यदि आपका बॉस व्यक्तिगत रूप से भ्रष्ट है और आपसे इसमें सहयोग करने की उम्मीद है, अगर आपको कुछ ऐसा करने के लिए कहा गया है जो अवैध है, तो आपको निर्णायक कार्रवाई करना होगा चाहे वह सीटी ब्वाउडर चालू करें या कंपनी को छोड़ दें। लेकिन आप जो कुछ भी सोच-समझकर कार्रवाई की भावनात्मक जगह से करते हैं, उन्मत्त प्रतिक्रियाओं के विरोध में करते हैं।

इस मॉडल का उपयोग करने का बड़ा फायदा यह है कि यह निजीकरण को दूर ले जाता है जिसे हम कार्रवाई में लगा देते हैं, और इसके साथ, बहुत कड़वाहट मान लीजिए, उदाहरण के लिए, आपका बॉस छुट्टी का अनुरोध बंद कर देता है पुरानी मॉडल में आप इसे एक निजी हमले के रूप में देखेंगे या आपकी गरिमा के प्रति अपमान करेंगे और नाराजगी फैल जाएगी। नए मॉडल में, बॉस FedEx लड़का है और आप FedEx लोगों पर पागल नहीं होते हैं? नहीं, तुम नहीं। भ्रामक FedEx लोगों पर भी नहीं, जो वास्तव में विश्वास कर सकते हैं कि वे आपके लिए पैकेज का निर्माण करते हैं

मैं प्रस्तावित मॉडल के लाभों को बौद्धिक रूप से समझना आसान है I वास्तव में इसे अपनाना आसान नहीं है और यह एक मार्गदर्शक सिद्धांत बन गया है। लेकिन यह अभ्यास और दृढ़ता से किया जा सकता है। और, मुझ पर भरोसा, लाभ बहुत बड़ा है

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