अनुसंधान ने स्पष्ट रूप से हमें नेतृत्व गुणों और व्यवहारों को स्पष्ट रूप से बताया है जो सबसे प्रभावी हैं हम बहुत अच्छी तरह से जानते हैं जो औसत दर्जे और बुरे नेताओं के अच्छे नेताओं को अलग करता है। लेकिन अक्सर जो सवाल उठता है वह है कि शिक्षक (कॉलेज के माध्यम से प्राथमिक विद्यालय से) वास्तव में "नेताओं" हैं या नहीं। मैं कह रहा हूँ की "हाँ" की कमी को रोकने के लिए जा रहा हूँ, क्योंकि हम "नेता" शब्द का प्रयोग करते हैं, । मैं निश्चित रूप से क्या कह सकता हूँ, हालांकि, यह है कि बहुत अच्छे शिक्षक बहुत अच्छे नेताओं की तरह व्यवहार करते हैं। दूसरे शब्दों में, सफल शिक्षक बहुत सफल नेताओं की तरह हैं – वे दोनों परिवर्तनकारी व्यवहारों में संलग्न हैं
परिवर्तनकारी नेतृत्व आज सबसे लोकप्रिय सिद्धांत है। इसमें चार प्रमुख घटक होते हैं आइए देखें कि कैसे उत्कृष्ट शिक्षकों – हम उन्हें "परिवर्तनकारी शिक्षकों" कहेंगे – इन चार प्रमुख तत्वों को प्रदर्शित करें
आदर्श प्रभाव सफल नेताओं अनुयायियों के लिए सकारात्मक भूमिका मॉडल हैं। परिवर्तनकारी नेताओं के अनुयायी अपने नेताओं की प्रशंसा करते हैं और उनके सकारात्मक और प्रामाणिक व्यवहार का अनुकरण करने का प्रयास करते हैं। तो भी, परिवर्तनकारी शिक्षकों को उनके छात्रों द्वारा बहुत प्रशंसा की जाती है। एक शिक्षण कैरियर का पीछा करने के लिए एक आम कारण एक परिवर्तनकारी शिक्षक से प्रभावित है और अपने या अपने कदमों में पालन करना चाहते हैं।
प्रेरणादायक प्रेरणा परिवर्तनकारी शिक्षकों, जैसे परिवर्तनकारी नेताओं, सकारात्मक और प्रेरणादायक हैं वे जो कर रहे हैं, उनके बारे में उत्साहित हैं और यह उत्साह अपने छात्रों को संक्रमित करता है। छात्रों को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित किया जाता है मेरी बेटी की 4 वीं कक्षा के शिक्षक ने परिवर्तनकारी शिक्षण / अग्रणी के इस तत्व को व्यक्त किया। वह जीवंत था, बच्चों के लिए गाया था, और स्कूल की सैर पर, वह ऐसा लग रहा था जैसे वह सभी का सबसे मजेदार था।
व्यक्तिगतकृत विचार यह तत्व परिवर्तनकारी नेतृत्व के सबसे मजबूत चालकों में से एक है, और परिवर्तनकारी शिक्षण के लिए भी यही सच है। इसमें नेता, या शिक्षक शामिल है, प्रत्येक अनुयायी / छात्र की व्यक्तिगत जरूरतों के प्रति अभिन्न होना। यह प्रत्येक व्यक्ति को पूरी तरह से विकसित करने की जरूरत के लिए एक वास्तविक चिंता है व्यक्तिगत रूप से शिक्षकों के कोच पर विचार करें और प्रत्येक छात्र को सलाह दें, छात्र को सफल बनाने में वह व्यक्तिगत ध्यान प्रदान करता है।
बौद्धिक उत्तेजना शायद यह तत्व नेताओं की तुलना में शिक्षकों के लिए और भी महत्वपूर्ण है; इसमें चुनौतीपूर्ण छात्रों / अनुयायियों को उनके दिमागों को शामिल करने और रचनात्मक रूप से सोचने के लिए शामिल है। बहुत अच्छे शिक्षक विद्यार्थियों को नए तरीकों से चीजों के बारे में सोचते हैं, और उनको अधिक बौद्धिक उपलब्धियों के लिए चुनौती देते हैं। वे इसे हतोत्साहित करने के बजाय रचनात्मक और उपन्यास सोच को प्रोत्साहित करते हैं।
तो, परिवर्तनकारी नेतृत्व का सिद्धांत शिक्षकों को बहुत अच्छी तरह से लागू होता है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए जानते हैं कि बकाया शिक्षकों, चाहे वे वास्तव में "नेताओं" हैं, भविष्य के नेताओं के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
