दुनिया के सर्वश्रेष्ठ बॉस से प्रबंधन सबक

9 वर्षों के बाद "द कार्यालय" ने 16 मई को अपने आखिरी एपिसोड के साथ अपने दरवाजे बंद कर दिए। उन वर्षों में, कॉमिक प्रतिभाशाली माइकल स्कॉट की अपनी अनूठी ब्रांड के साथ हमें एक नया मजेदार-हाउस लेंस दिया गया, जिसके माध्यम से प्रबंधन को देखना था। उस भावना में, यहां पांच प्रबंधन सबक हैं जो स्वयं-घोषित "विश्व के सर्वश्रेष्ठ बॉस", डंडर मिफ्लिन के पीटर ड्राकर द्वारा प्रेरित हैं।

1. एक पागल की तरह अभिनय करने से डरो मत। अपने भीतर पागल को गले लगाओ हे, यह ठीक है, बहुत से अधिकारियों ने पहले ही ऐसा किया है, इसलिए आप क्यों नहीं? यह वास्तव में बहुत अच्छी तरह से काम करता है, कर्मचारियों को अपने पैर की उंगलियों पर, अनिश्चित, संतुलन से दूर रखता है। प्रभावी नियंत्रण कई रूपों में आता है

2. यह सब तुम्हारे बारे में बेब है! यदि आप अपने आप में विश्वास नहीं करते हैं, तो कौन करेगा? व्यापार में बहुत अच्छा इसके पीछे एक मजबूत अहंकार के बिना पूरा किया जाता है। नम्र पृथ्वी के उत्तराधिकारी हो सकता है, लेकिन वे वरिष्ठ प्रबंधन में बहुत अच्छा नहीं करते हैं

3. बेचें, बेचते हैं, बेचते हैं इसके दिल में, बिक्री इंजन है जो व्यापार के पहियों को बदलता रहता है जब वह प्रबंध नहीं कर रहा था (या जो कुछ भी वह कर रहा था!), माइकल स्कॉट एक रफ़ू अच्छा विक्रेता था (एक तरफ, यद्यपि स्टीव जॉब्स को सीईओ और दूरदर्शी के रूप में सही तरीके से सम्मानित किया गया था, लेकिन "एप्पल" के नए एप्पल उत्पादों की अपनी स्पेलबैंडिंग नीलीजियान प्रस्तुतियों के साथ क्या कभी एक अधिक प्रभावी विक्रेता था?)

4. पता है कि आप कौन हैं माइकल स्कॉट की अपनी शैली थी और वह अपनी अनूठी व्यक्ति थी; वह पागल था लेकिन उन्हें यह पता था। सभी नेताओं को अपनी शैली ढूंढनी पड़ती है, सबसे अच्छी त्वचा उन्हें फिट बैठती है

5. अपने लोगों की देखभाल करें अपने लोगों की देखभाल करें और वे आपकी देखभाल करेंगे माइकल स्कॉट ने अपने सभी भानमती के लिए अपने कर्मचारियों के बारे में सचमुच परवाह किया – और उन्हें यह पता था।

मुझे हमेशा "ऑफिस" ही एकमात्र knockoff था जो वास्तव में मूल से बेहतर था (जो कि, भूलने नहीं था, अंग्रेजी मां बिना जिसकी अमेरिकी संस्करण कभी पैदा नहीं हो)। और यद्यपि माइकल स्कॉट के रूप में स्टीव कैरेल पिछले कुछ वर्षों से श्रृंखला से बाहर थे, उनकी अनदेखी उपस्थिति कभी नहीं छोड़ी।

जितना मुझे पसंद नहीं है, उतना ही यह मुझे ठीक लगता है: हम उसे फिर से पसंद नहीं देख सकते हैं।

यह आलेख पहले फोर्ब्स डॉट कॉम में प्रकाशित हुआ था।

* * *

विक्टर द टाइप बी मैनेजर के लेखक हैं: एक टाइप ए वर्ल्ड (प्रेंटिस हॉल प्रेस) में सफलतापूर्वक अग्रणी।

पता करें कि क्यों चल रहा वुल्फ प्रबंधन प्रशिक्षण का नाम क्या है?

Intereting Posts
बस अच्छा होने के नाते आपके अवसाद को उठाने में मदद मिल सकती है साझा सामाजिक उत्तरदायित्व प्रत्येक चिकित्सक से पूछने के लिए एक प्रश्न न्यू बुक कैप्टिव और सीमित जानवरों के जीवन की फिर से जांचता है आप समान रिलेशनशिप गलतियों को क्यों बनाते हैं? 5 सबक लोगों के लिए सीखने की ज़रूरत है एलजीबीटी इतिहास महीना के लिए हमारी 'प्रतिरोध' का दावा करना क्या प्राकृतिक क्षेत्र के लिए आसान पहुंच सीमित है? असामान्य जुड़वां और सिब्स-वे कौन हैं? काउंसलर के रूप में पादरी हास्य को अपनी नौकरी में जोड़ें और अपने करियर को बढ़ावा दें लोगों को (और खुद) खुश कैसे करें केबिन 28, और अन्य ग्रामीण अपराध क्या आपके यौन सपने आप बता सकते हैं स्वर्णिम नैतिकता: फिलॉसॉफर्स से क्या प्रचारक सीख सकते हैं