कई देशों और संस्कृतियों में एक विशेष दिन होता है जहां वे माता-पिता के रूप में पुरुषों का सम्मान करते हैं: जून का तीसरा रविवार पिता का दिन है, कम से कम संयुक्त राज्य अमेरिका और यूरोप के बड़े हिस्सों में, और मार्च, सितंबर या नवंबर में अन्य दिनों को इस उद्देश्य के लिए कहीं और नामित किया गया है दुनिया में। इन दिनों माता-पिता के मार्गदर्शन, समर्थन और देखभाल के लिए कृतज्ञता के स्पष्ट अभिव्यक्तियों के लिए अलग-अलग सेट किए गए हैं जो पीढ़ियों के बीच सीमेंट कनेक्शन करते हैं, और सौतेले पिता, दादा और दामाद तक बढ़ा सकते हैं। बेशक, इस परंपरा को लगाए गए भावुकता के रूप में, या बार्बेक्यू बर्तन, बागवानी उपकरण या घरेलू रखरखाव उपकरण-मानक पिता दिवस उपहार बेचने वाली कंपनियों के वाणिज्यिक हितों की सेवा के रूप में छोड़ना आसान है। फिर भी, पिता की भूमिका में पुरुषों को मनाने में महत्वपूर्ण लाभ हो सकते हैं।
यह महत्वपूर्ण क्यों है?
कई पिता अपनी ज़िम्मेदारियों की असंगतता के साथ संघर्ष करते हैं: वे अपने परिवारों को प्रदान करने के लिए जो काम करते हैं, उन्हें अक्सर यात्रा की आवश्यकता होती है, उन्हें लंबे समय तक अपने परिवार से दूर ले जाना पड़ता है, या यह दर्शाता है कि वे महत्वपूर्ण पारिवारिक कार्यक्रमों में उपस्थित नहीं हो सकते हैं। कई कंपनियां माताओं द्वारा सामना की जाने वाली जैविक वास्तविकताओं के लिए लचीला या अंशकालिक कार्य और माता-पिता की छुट्टी के लिए अपने नियम तैयार करती हैं। यह उन पितरों की ज़रूरतों को उपेक्षा करता है जो काम से दूर समय लेना चाहते हैं या अपने बच्चों की देखभाल करने में सक्षम होने के लिए अपने कार्यक्रमों को अनुकूलित करना चाहते हैं।
इस सामान्य अभ्यास को पुरुष स्टीरियोटाइप पर वापस देखा जा सकता है, जिससे लोगों को उम्मीद है कि पुरुष मुख्य रूप से गर्म और देखभाल करने के बजाय दृढ़ और एजेंटिक होते हैं। इसे अक्सर जैविक पूर्वाग्रहों जैसे रूट टेस्टोस्टेरोन के स्तर में जड़ के रूप में देखा जाता है। फिर भी सभी पुरुष समान नहीं हैं, और अध्ययन बताते हैं कि महत्वपूर्ण जीवन की घटनाएं हार्मोनल परिवर्तनों को प्रेरित कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, ऑक्सीटॉसिन (देखभाल से संबंधित एक हार्मोन) के स्तर में बराबर बढ़ोतरी पुरुषों और महिलाओं में उनके पहले बच्चे के जन्म के बाद दस्तावेज की गई है। आगे के सबूत बताते हैं कि आर्थिक प्रदाताओं के रूप में पुरुषों की सामाजिक भूमिका उनके हार्मोनल विनियमन, विचारों, भावनाओं और जीवन विकल्पों को प्रभावित करती है।
यद्यपि उनकी कथित एजेंसी और दृढ़ता से पुरुषों को अच्छी तरह से प्रदर्शन करने और काम पर अपनी क्षमता दिखाने में मदद मिल सकती है, लेकिन इससे भावनात्मक निकटता और पारस्परिक संबंध के लिए उनकी जरूरतों को नजरअंदाज कर सकते हैं। उचित सामाजिक भूमिकाओं के लिए पुरुष स्टीरियोटाइप और अपेक्षाएं पुरुषों को अपने परिवार में देखभाल की भूमिका निभाने से रोक सकती हैं और घर पर रहने वाले घरों को विचलित कर सकती हैं। यह सभी उम्र, जातियों और यौन उन्मुखता के पुरुषों के लिए दूरगामी प्रभाव हो सकता है, जहां असुरक्षित सामाजिक कार्यप्रणाली और कल्याण को कम करने के संबंध में मर्दाना की रूढ़िवादी अपेक्षाओं के अनुरूप पाया गया है।
पुरुष बनाम पिता
अध्ययनों की एक हालिया श्रृंखला ने यह जांचने की मांग की कि क्या पुरुषों के रूढ़िवादी विचार पिता के मुकाबले अलग हैं, और इन दोनों को कैसे सुलझाया जा सकता है (पार्क और बेंचफस्की, 2018)। पहले अध्ययन में, विभिन्न आयु समूहों, माता-पिता की स्थिति और राजनीतिक उन्मुखताओं के पुरुष और महिला अमेरिकी श्रमिकों को ‘पुरुषों’ महिलाओं के ‘पिता’ और ‘माताओं’ के समूहों को लक्षित करने के लिए 145 यादृच्छिक रूप से आदेशित गुणों को आवंटित करने के लिए कहा गया था। नतीजे बताते हैं कि- ‘महिलाओं’ और ‘माताओं’ को दिए गए लक्षणों के बीच काफी ओवरलैप था- ‘पुरुषों’ की विशेषता के रूप में देखे जाने वाले लक्षण स्पष्ट रूप से ‘पिता’ को सौंपा गया था। इसके अलावा, जिन गुणों को ‘पुरुषों’ के रूप में देखा गया था, उन्हें ‘पिता’ समेत अन्य समूहों को दिए गए लक्षणों की तुलना में अधिक नकारात्मक रूप से रेट किया गया था।
पिता के सकारात्मक विचार
एक अनुवर्ती अध्ययन ने जांच की कि क्या पुरुषों की सामाजिक भूमिकाओं पर जोर देना है क्योंकि पिता सामान्य रूप से पुरुषों के अधिक सकारात्मक विचारों को ध्यान में रख सकते हैं। एक शर्त में, कई दोहरी कमाई करने वाले परिवारों में बाल देखभाल में उनकी बढ़ती भागीदारी के कारण पिता की बदलती भूमिका के बारे में जानकारी प्रदान की गई थी। यह एक और शर्त के विपरीत था, जिसने जीवन शक्ति प्रशिक्षण और कार्यबल में किसी के स्थान को बनाए रखने के लिए आवश्यक कौशल को अद्यतन करने के महत्व पर जोर दिया। अनुसंधान प्रतिभागियों को पुरुषों के रूप में पुरुषों के रूप में सोचने के लिए प्रेरित करने के बजाय प्रेरितों के सदस्यों के रूप में उन्हें ‘पुरुषों’ के रूप में प्रदान की गई प्रोफाइल में अधिक सकारात्मक गुण जोड़ते हैं। कार्यस्थल के रुझानों के बजाय पितृत्व में प्रवृत्तियों के बारे में पढ़ना नर और मादा प्रतिभागियों को पुरुषों को रेट करने के लिए काफी अधिक भरोसेमंद, सहायक, वफादार और उदार, और अन्य लक्षणों के बीच काफी कम प्रभावशाली, शत्रुतापूर्ण, स्वार्थी और अविश्वसनीय रूप से कम करता है।
पितृत्व मनाते हैं
पितृत्व पर पहले शोध ने मुख्य रूप से दस्तावेज किया है कि कैसे देखभाल करने वाले पिता अपने बच्चों के कल्याण, करियर महत्वाकांक्षाओं और जीवन विकल्पों को लाभ पहुंचा सकते हैं। मौजूदा अंतर्दृष्टि यह भी सुझाव देती है कि पिता के रूप में उनकी भूमिका में निवेश करना पुरुषों के कल्याण में योगदान दे सकता है। यह हालिया शोध अतिरिक्त रूप से इंगित करता है कि पितृत्व पर ध्यान केंद्रित पुरुषों के नकारात्मक विचारों को कम कर सकता है और हमारे अपेक्षाओं में सुधार कर सकता है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में, पिता दिवस का वार्षिक उत्सव दो ऐतिहासिक घटनाओं में वापस आ गया है। एक 1 9 08 में खनन आपदा की स्मारक सेवा है जो अपने पिता के 250 परिवारों से वंचित है। दूसरा 1 9 10 में एक चर्च उपदेश है जो एक अकेले पिता को समर्पित है, जिसने अपनी मां की मृत्यु के बाद उन्हें पालक देखभाल में रखने के बजाय अपने छह बच्चों को उठाया था। इन दोनों घटनाओं ने पुरुषों की भूमिका को पारिवारिक प्रदाताओं और देखभाल करने वालों के रूप में अलग किया, और उन्होंने एक परंपरा की नींव रखी जो बच्चों को साल में कम से कम एक बार अपने पिता के प्रति स्नेह और कृतज्ञता व्यक्त करने के लिए आमंत्रित करती है।
संदर्भ
एल्लेमर्स, एन। (2018)। लिंग संबंधी रूढ़ियां। मनोविज्ञान की वार्षिक समीक्षा, 69, 275-2 9 8।
पार्क, बी, और बेंस्फस्की एस। (2018)। पुरुषों की रूढ़िवादीता को बदलने के लिए पिता की सामाजिक भूमिका का लाभ उठाना। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान बुलेटिन, 1-15। डीओआई: 10.1177 / 0146167218768794
वोंग, वाईजे, हो, एमएचआर, वांग, एसवाई।, और मिलर, आईएसके (2017)। मर्दाना मानदंडों और मानसिक स्वास्थ्य से संबंधित परिणामों के अनुरूप संबंधों के मेटा-विश्लेषण। काउंसलिंग मनोविज्ञान की जर्नल, 64, 80-93।
