पितृसत्ता का दोषपूर्ण विज्ञान

क्या कहना है जब वे कहते हैं कि महिलाएं जैविक रूप से अलग हैं, और इस प्रकार कम हैं।

हाल ही में, न्यूयॉर्क के समय ने “लिंग के पुनर्वितरण” की वकालत करते हुए और दुश्मनों के मुक्त भाषण पर शोक व्यक्त करने के लिए राय के टुकड़े प्रकाशित किए। ये आलेख, जैसा कि समान नसों के कई अन्य हैं, #MeToo आंदोलन की सफलता का परिणाम हैं: बिल कोस्बी दृढ़ विश्वास, नाइके प्रबंधन पुनर्वसन, श्नाइडरमैन का इस्तीफा। शक्तिशाली लड़ाई कभी वापस लड़ने के बिना छोड़ दें। चूंकि अधिकांश लोग लैंगिक जीवविज्ञान या मनोविज्ञान में अच्छी तरह से परिचित नहीं हैं, इसलिए महिलाओं के प्रति जैविक रूप से “बेहतर” होने वाले पुरुषों के बारे में तर्क शायद ही कभी अस्वीकार कर दिया जाता है, जिससे भ्रम पैदा होता है कि यह अचूक है। यहां एक प्रतिशोध है, अगर आपको खुद को एक दिन किसी ऐसे व्यक्ति से बात करनी चाहिए जो इस दावे को बनाता है।

क्या कहना है जब वे कहते हैं कि महिलाएं जैविक रूप से अलग हैं, और इस प्रकार कम हैं:

हां, हम जैविक रूप से अलग हैं। हम बच्चे हो सकते हैं, और पुरुष नहीं कर सकते हैं। हम कई बीमारियों से बचने की संभावना रखते हैं, और दर्दनाक मस्तिष्क की चोट से ठीक हो जाते हैं। हम क्रोध, आक्रामकता और जोखिम लेने से कम प्रवण हैं (बीमा कंपनियां पहले से ही यह जानती हैं)।

मजेदार तथ्य: बाएं और दाएं के बीच जैविक अंतर हैं। क्या इसका मतलब है कि हमें बाएं को सही अधिकारों का प्रचार नहीं करना चाहिए? यहूदियों और गैर यहूदियों के बीच जैविक अंतर हैं। नाज़ियों ने इसे यहूदियों की कमजोरी के लिए एक तर्क के रूप में देखा; यहूदियों में नोबल पुरस्कार विजेताओं के 22.5 प्रतिशत शामिल हैं, लेकिन दुनिया की आबादी का लगभग 02 प्रतिशत हिस्सा है।

• अलविदा के बिना छोड़ना
• कभी-कभी पैसे की कमी रिश्ते की बुराई का मार्ग है
• एक साधारण भोजन विकार उपचार कोई भी कभी बात नहीं करता है
• महिलाओं को उनके क्रोध का सम्मान करने की आवश्यकता क्यों है
• उच्च मृत्यु दर से जुड़ी अवसाद और अकेलापन

इसी तरह, इस बात का सबूत नहीं है कि पुरुषों और महिलाओं के बीच किसी भी दस्तावेज के अंतर महिलाओं की नीचता के लिए हैं।

क्या पुरुष महिलाओं से ज्यादा स्मार्ट हैं? नहीं। औसतन, पुरुषों के आईक्यू महिलाओं से काफी अलग नहीं हैं।

पुरुष परीक्षण के एक सबस्केल (3-डी रोटेशन) पर उच्च स्कोर करते हैं। लेकिन महिलाएं एक और सबस्केल (मौखिक) पर उच्च स्कोर करती हैं। यह सच है, महिलाओं के बीच पुरुषों के बीच अधिक “प्रतिभा” श्रेणी IQ स्कोर हैं। यह पैमाने के विपरीत छोर से संतुलित होता है: महिलाओं की तुलना में आईक्यू की “मानसिक मंदता” सीमा में अधिक पुरुष स्कोरिंग कर रहे हैं। दूसरे शब्दों में, महिलाओं के बीच पुरुषों के बीच अधिक बहिर्वाह हैं।

• मैग्नीशियम – यह आपकी नींद को कैसे प्रभावित करता है
• मानसिक बीमारी – अंदरूनी ओर से देखकर और सुनवाई
• मानसिक बीमारी: गैर-पुलाव रोग
• जोखिम में कैसे आप अकेले बन रहे हैं?
• सही ढंग से रहने के लिए गुप्त श्वास सही है?

लिंग के बीच जैविक मतभेदों की यह बात क्या है? दुर्भाग्य से, हार्वर्ड के राष्ट्रपति लैरी समर्स ने देखा कि महिलाओं को अपने करियर में किसी बिंदु पर बच्चे होते हैं, जिस समय वे काम पर 14 घंटे खर्च करने में सक्षम रहते हैं, और यहां तक ​​कि एक वर्ष या उससे अधिक समय लग सकते हैं। लेकिन उन बच्चों के पिता हैं, है ना? कि पिता बाल देखभाल के बराबर हिस्सा नहीं लेते हैं, यह एक समस्या है कि, यदि कुछ भी है, तो पुरुषों की जीवविज्ञान में, महिलाओं की नहीं है।

एक और लोकप्रिय धुन यह है कि महिलाएं बहुत भावनात्मक होती हैं और इस तरह निर्णय लेने में पुरुषों से भी बदतर होती हैं। यह सच है कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में अवसाद से अधिक प्रवण होती हैं। वे पुरुषों की तुलना में अक्सर दुखी महसूस करते हैं। लेकिन पुरुषों की तुलना में पुरुष अक्सर गुस्सा महसूस करते हैं। पुरुष हिंसा, और पदार्थों के दुरुपयोग से अधिक प्रवण हैं। दूसरे शब्दों में, पुरुष और महिलाएं समान रूप से भावनात्मक होती हैं, केवल उनकी डिफ़ॉल्ट नकारात्मक भावना अलग होती है। पुरुषों की भावनाएं अधिक खतरनाक, महंगे और अवैध हैं।

निर्णय लेने के लिए? खैर, पुरुष, यहां हमने आपको हराया है। सामान्य परिस्थितियों में, पुरुषों को निर्णय लेने में महिलाओं से अलग नहीं है। लेकिन जब तनाव के तहत एक निर्णय किया जाना है, तो पुरुष अधिक आक्रामक और जोखिम-प्रवण बन जाते हैं। वे महिलाओं की तुलना में खराब निर्णय लेते हैं, और, जब उनकी रणनीति के बारे में पूछा जाता है, तो पुरुष नहीं, बल्कि महिलाएं इसके साथ कोई समस्या नहीं देख पाती हैं। जैसे-जैसे तनाव बढ़ता है, वैसे ही पुरुषों की यादों की दर भी होती है। इसके अलावा, तनावग्रस्त तनाव पुरुषों के साथ अधिक उदासीन हो जाते हैं, जबकि महिलाएं वास्तव में तनाव बढ़ने के साथ अधिक सहानुभूतिशील बन जाती हैं।

2008 के वित्तीय संकट से पहले, उसके दौरान और उसके बाद 2,400 निगमों की समीक्षा में पाया गया कि जिन कंपनियों की निदेशक मंडल में कम से कम एक महिला थी, वे सभी पुरुष बोर्डों के साथ 26 प्रतिशत तक बेहतर प्रदर्शन कर चुके थे!

एक तर्क पितृसत्ता को खत्म नहीं करेगा। लेकिन यह झूठे दावों और फर्जी डेटा को कमजोर कर सकता है जो इसे बढ़ावा देता है। जब आप इन प्रोप को चतुरतावादी पुरुषों से दूर लेते हैं, तो तनाव को अधिक आक्रामक और उदासीन बनाते हैं। उन्हें व्यक्तिगत हमलों का सहारा देखें। लेकिन पता है कि आपने वह तर्क जीता है।

संदर्भ

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Jewish_Nobel_laureates

https://www.credit-suisse.com/corporate/en/articles/news-and-expertise/higher-returns-with-women-in-decision-making-positions-201610.html

https://www.washingtonpost.com/news/in-theory/wp/2017/01/26/weve-been-misled-about-the-difference-between-genders/?utm_term=.cec85217a209