पैसा, चैरिटी, और भावनाएं

पैसे की मनोविज्ञान अधिक जटिल है कि अर्थशास्त्र यह होना चाहता है।

स्रोत: अमेज़ॅन

एक पुस्तक जिस पर मेरा बड़ा प्रभाव पड़ा, समाजशास्त्री विवियाना ज़ेलिज़र द्वारा सोशल मीनिंग ऑफ मनी था। पुस्तक बताती है कि लोगों को लेनदेन में शामिल होने और चीजों को मूल्य देने में आसान बनाने के लिए पैसा बनाया गया था। पैसे के बारे में आश्चर्यजनक बात यह है कि हर डॉलर हर दूसरे डॉलर के समान होता है।

लेकिन, लोग पैसे के प्रकार को अलग करने के लिए गतिविधियों में व्यस्त समय बिताते हैं। हमने छुट्टियों के लिए उपयोगिता या आवश्यकताओं पर खर्च करने के बजाय उपहार खरीदने के लिए धन छोड़ दिया। हम सेवानिवृत्ति के लिए बचाने के लिए कुछ प्रकार के पैसे तक पहुंचने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। 1 9वीं सदी के अंत और 20 वीं शताब्दी की शुरुआत से उदाहरणों का उपयोग करते हुए, ज़ीलिज़र कई तरीकों से देखता है कि लोग विशेष प्रकार के पैसे बनाते हैं।

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इस पुस्तक का स्पष्ट रूप से बहुत से लोगों पर असर पड़ा, क्योंकि मुझे हाल ही में मनी टॉक नामक निबंधों के अद्भुत संग्रह के साथ पेश किया गया था, जिसमें इस काम से प्रभावित कई विषयों के शोधकर्ताओं ने अध्यायों का अध्याय लिया था।

इस पुस्तक में विशेष रूप से आनंद लेने वाले अध्यायों में से एक नीना बेंडेलज और कई सहयोगियों द्वारा लिखा गया था और पैसे के नैतिक आयामों पर केंद्रित था।

उन्होंने एक अध्ययन में बताया कि कैसे सामाजिक श्रेणियां लोग अपने धर्मार्थ देने से प्रभावित होते हैं। प्रतिभागी कॉलेज के छात्र थे जो शुरुआती राशि के साथ चिपके हुए थे और उन्हें बताया गया कि वे चार दानों में से एक को दान दे सकते हैं (एमनेस्टी इंटरनेशनल, यूनिसेफ, डॉक्टरों के बिना डॉक्टर, और अमेरिकन कैंसर सोसाइटी) और उन्होंने जो पैसा कमाया वह ‘ टी देने के लिए वे रखने के लिए स्वतंत्र थे। प्रतिभागियों को बताया गया कि दान के लिए उनका दान अज्ञात होगा। प्रतिभागियों ने कई प्रश्नों का भी उत्तर दिया, जिसमें उन्होंने कारण देने (या देने के लिए) क्यों नहीं चुना।

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अधिकांश छात्रों ने दानदाताओं में से कुछ को कुछ पैसे देने का फैसला किया और कई ने सभी पैसे दूर कर दिए। अनजाने में, जिन छात्रों ने जवाब दिया कि उनके लिए दूसरों के लिए महत्वपूर्ण है, उन लोगों की तुलना में पैसे देने की अधिक संभावना है (और अधिक पैसा दिया) जिन्होंने जवाब दिया कि उनके लिए दूसरों की मदद करना महत्वपूर्ण नहीं है।

एक दिलचस्प खोज यह थी कि ज्यादातर छात्रों ने यूनिसेफ या अमेरिकन कैंसर सोसायटी को या तो देना चुना। अन्य दो दान शायद ही कभी चुने गए थे।

यूनिसेफ को देने वाले अधिकांश प्रतिभागियों (जो कि एक फंड है जो बच्चों की मदद करता है) महिलाएं थीं। यूनिसेफ को देने के लिए चुनी गई लगभग सभी महिलाओं ने बात की कि बच्चों के लिए अच्छी चीजें करना महत्वपूर्ण है। जैसा कि लेखकों ने इंगित किया है, यह तर्क पुरुषों और महिलाओं की पारंपरिक लिंग भूमिकाओं के अनुरूप है, भले ही इस अध्ययन में कोई भी प्रतिभागी माता-पिता नहीं थे।

अमेरिकी कैंसर सोसाइटी को देने वाले लोगों में से लगभग पुरुषों और महिलाओं ने दान किया था। इस दान के लिए, व्यक्तिगत होने के कारण देने के कारण। कई प्रतिभागियों ने कहा कि उन्होंने कैंसर वाले किसी व्यक्ति के साथ व्यक्तिगत अनुभव के कारण देना चुना है।

ये परिणाम इस बात पर निर्भर करते हैं कि लोग दान के लिए कुछ पैसे कैसे समर्पित करते हैं। एक दिलचस्प खोज यह है कि लोगों की सामाजिक श्रेणियां इस निर्णय को प्रभावित करती हैं। हालांकि कई कॉलेज के छात्र इस विचार पर चिंतित हो सकते हैं कि वे लिंग मानदंडों से बाधित हैं, महिलाओं के उद्देश्य से महिलाओं को दान देने के लिए पुरुषों की तुलना में अधिक संभावनाएं थीं।

इसके अलावा, लोगों के व्यक्तिगत अनुभव दान के लिए उनके संबंध को प्रभावित करते हैं। सीमाओं के बिना डॉक्टरों और एमनेस्टी इंटरनेशनल जैसे दान, जो प्रतिभागियों से सामाजिक रूप से दूर लोगों की मदद करते हैं, देने के विकल्प के रूप में आकर्षक नहीं थे। लोगों के हितों और अनुभव से संबंधित चैरिटी दान पाने की अधिक संभावना थीं।

आखिरकार, यह दर्शाता है कि लोग पैसे का उपयोग करने के तरीके को उनकी सामाजिक भूमिकाओं और भावनाओं से प्रभावित करते हैं। पैसा एक अलग और पूरी तरह से आर्थिक इकाई नहीं है। इसके बजाए, यह एक ऐसी वस्तु है जो लोगों की प्रेरणा, आशाओं और सपने से जुड़ी हुई है।

संदर्भ

ज़ेलिज़र, वीए (1 99 4)। पैसे का सामाजिक अर्थ । प्रिंसटन, एनजे: प्रिंसटन यूनिवर्सिटी प्रेस।

बांडेलज, एन।, बोस्टन, टी।, एलिलाचर, जे।, किम, जे।, मैकब्राइड, एम।, टफेल, जेड और वेदरॉल, जॉय (2017)। नैतिकता और पैसे की भावनाएं। एन। बांडेलज, एफएफ वेरीरी, और वीए जेलाइज़र (एड्स।) मनी वार्ता में: समझाते हुए कि पैसा वास्तव में कैसे काम करता है। (पीपी। 39-56)। प्रिंसटन, एनजे: प्रिंसटन यूनिवर्सिटी प्रेस।