ज़िहेवेटर : पोषण करना पिता गूगल अनुवाद के मुताबिक, सिर्फ 'पिता' [1]
शासक के रूप में राजा का समय बढ़ जाता है और सूरज की तरह गिरता है ~ मुफ़ास
यह अपने पिता को एक अच्छा मौका देने का पिता का कर्तव्य है । ~ जॉर्ज एलियट
एक संरक्षक एक अकादमिक जीवन अंतरिक्ष में बड़े करघे। संरक्षक माता-पिता के आंकड़े हैं वे सिखाते हैं और ट्रेन करते हैं, और वे उदाहरण से आगे बढ़ते हैं। पैतृक प्रयोगशाला छोड़ने के कई दशकों तक अधिकांश शिक्षाविदों को उनके स्वयं के पेशेवर दृष्टिकोण, वरीयताओं और पूर्वाग्रहों पर उनके संरक्षक का छाप लग रहा है। उन शिक्षाविद जो एक उत्पादक कैरियर चाहते हैं, एक सक्षम और विशिष्ट संरक्षक चाहते हैं। यह संरक्षक कैसे विशिष्ट होना चाहिए? प्रत्येक फ़ील्ड में कुछ सितारों, बड़े-से-ज़्यादा जीवन के आंकड़े, प्रोफेसर हैं, जिनके नाम घर में हैं। ये अग्रदूत, प्रतिमान निर्माता और शिफ्टर्स हैं, सामूहिक चेतना के मेमर्स और शेपर्स के रचनाकार। उनके छात्र होने के नाते एक वरदान है। सही समय पर अपने छात्र होने के नाते, जब महान व्यक्ति पहले से ही एक या अधिक सफलताओं के लिए जाना जाता है और दूसरे पर काम कर रहा है, तो सबसे बड़ा अनुभव शैक्षणिक जीवन में से एक है। लेकिन भुगतान करने की कीमत है संभावना है, छात्र शैक्षिक आत्मनिर्भरता प्राप्त करने के दौरान गुरु को ग्रहण करने में सक्षम नहीं होंगे। प्रतिगमन का कानून इस संभावना (क्रूजर एंड फिडेलर, 2012) को बनाता है। डार्विन या न्यूटन के बाद, उच्च जीवविज्ञानियों और भौतिकविदों उच्च मेज पर बैठे (गैल्टन, 1886)। ये अधिक सामान्य आंकड़े उनके असाधारण सलाहकारों के साथ तुलना किए जाते हैं और उनके मानकों के लिए आयोजित होते हैं; यह अनदेखी की जाती है कि क्षेत्र में औसत वैज्ञानिक की तुलना में वे बहुत अधिक कुशल और अधिक उत्पादक हैं। यह महानता का अभिशाप है यह अपने सबसे प्यारे उत्तराधिकारियों पर छाया रखता है।
क्या विकल्प हैं? युवा अकादमिक अज्ञात या औसत खाई वैज्ञानिकों के साथ अध्ययन करने के लिए देख सकते हैं। वे काफी सीख सकते हैं और गुरु के नेटवर्क से पर्याप्त लाभ प्राप्त कर सकते हैं ताकि एक अच्छी नौकरी मिल सके और एक और अनाम खाई वैज्ञानिक बन जाए। उनके पास गुरु की उपलब्धियों को पार करने का अच्छा मौका भी है, लेकिन कुछ अन्य लोगों को पता होगा या उनकी देखभाल करेंगे क्योंकि काम की संभावना मिडल रेंज में रहेगी।
मिठाई जगह एक अच्छा संरक्षक, एक व्यक्ति जिसे महानता के गुण हैं लेकिन किसी कारण से सही समय पर या सही तरीके से नहीं मारा गया है। एक युवा विद्वान इस संरक्षक के बेहतरीन कौशल और पेशेवर दृष्टिकोणों को सीख सकता है और उनका सर्वोत्तम कार्य करने के लिए उन्हें लागू कर सकता है। इस विद्वान को शिक्षक को पार करने का अवसर मिला है, या तो काम को उच्च स्तर के परिष्कार और उत्कृष्टता के साथ या गुरु ने सबसे ज्यादा उपलब्धियों की पूर्ण रूप से मना कर दिया।
गुरु के पक्ष में समानांतर मनोविज्ञान है एक बुद्धिमान सलाहकार ऐसे छात्रों को चाहते हैं, जो अधिक काम करने के लिए जाते हैं, भले ही इसका मतलब है कि कुछ गुरु स्वयं के योगदान को उलझाए जाते हैं (पेट्रिकड पर नोट्स के लिए यहां देखें)। फिर भी, दिन के दिग्गजों, अग्रदूतों और घरेलू नामों को ऐसा होने की संभावना नहीं है। प्रतिगमन के कानून उन्हें नहीं होने देंगे। उनकी उत्कृष्टता उन्हें अपने छात्रों में निराशा के अनुभव से बोझ देती है उत्कृष्टता परिभाषा के द्वारा दुर्लभ है, और इसलिए यह एक अंतर-संघीय संघर्ष को मजबूर करता है। महत्वाकांक्षी युवा विद्वान के दृष्टिकोण से, सवाल यह है कि जहां संघर्ष अपने स्वयं के संरक्षक के साथ या एक संरक्षक होने के दौरान खेलना चाहिए।
फिडेलर, के।, और क्राउजर, जे (2012)। एक कलाकृति से ज्यादा: एक सैद्धांतिक निर्माण के रूप में प्रतिगमन। जी क्र्यूगर (एड।) में सामाजिक निर्णय और निर्णय लेने (पृष्ठ 171-18 9) न्यूयॉर्क, एनवाई: मनोविज्ञान प्रेस
गैल्टन, एफ (1886) वंशानुगत कद में औसत दर्जे की ओर प्रतिगमन। ग्रेट ब्रिटेन और आयरलैंड के मानव विज्ञान संस्थान जर्नल, 15 , 246-263
[1] मैंने झिहावेटर शब्द को ढीली से इस्तेमाल किया है I जर्मन भाषा में एक ज़िहेवेटर एक सौतेला पिता या पालक पिता है। मेरे एक सहयोगी / संरक्षक ने किसी साथी अकादमिक का उल्लेख करने के लिए शब्द का इस्तेमाल किया, जिसने एक छात्र को प्रमुखता के लिए प्रोत्साहित किया था। पैतृक इमेजरी को भी डॉक्टोरवाटर शब्द में देखा जाता है मेरे जैविक पिता ने खेल से पूछा कि क्या वह एक डॉक्टरेटर बन गया है जब मैंने अपना पीएचडी अर्जित किया।
