सफारी से सात सफल रणनीतियों

स्रोत: अटलंता ब्यूमोंट

मैं सिर्फ पूर्वी केप, दक्षिण अफ्रीका में सफारी पर हूँ बहुत दिलचस्प जैव विविधता के साथ एक सबसे खूबसूरत जगह हमारे पास एक गौरवशाली समय था और मैंने जानवरों के व्यवहार के अनुसार कई अलग-अलग बातें सीखीं। उनमें से कुछ आप शायद पहले से ही करेंगे, खासकर यदि यह आपके परिवार द्वारा नियोजित एक रणनीति थी या आपने बड़े वयस्क के रूप में सिखाया था जैसा कि आप बड़े हुए। हम दूसरों के सफल व्यवहार की नकल करके बहुत कुछ सीख सकते हैं, इसलिए यहां मैंने सात शीर्ष रणनीतियों को देखा है।

1) हाथियों से: आपकी सीमाओं को दूसरों के लिए स्पष्ट होना चाहिए और फिर आपको उनके साथ रहना होगा। झुंड का नेता (चित्र देखें) एक 50 वर्षीय ट्यूसर था जो आसानी से झुंड में किसी अन्य हाथी को मार सकता था या वास्तव में, हम हालांकि इस विशाल पशु ने यह स्पष्ट किया कि वह किस व्यवहार की अपेक्षा करता है और फिर उन जानवरों पर धीरे-धीरे धक्का लगा या घबराया, जो लाइन में नहीं गिरते। अगर वे उसे अनदेखा करते रहे, और बहुत से नहीं किया, तो उन्होंने धीरे-धीरे उनसे संपर्क किया और उनका पालन-पोषण न किया गया था, जब तक कि उनका पालन न हुआ। दृढ़ता और आग्रह काम किया

2) वयस्क हाथियों ने कभी उम्मीद नहीं की कि शिशुओं को शिशुओं की तुलना में अलग तरह से व्यवहार करना चाहिए। वे धीरे से मनाना करते हैं या आवश्यकतानुसार अनुपालन करने के लिए उन्हें कुहनी से मारते हैं, लेकिन युवाओं के बहुत व्यवहारशील और बहुत, बहुत रोगी थे। तो छोटे लोगों के लिए जंगल में कोई लंबी यात्राएं नहीं (इंसान = शॉपिंग, कार या अन्यथा!) भूख के लिए या भूखे होने की कोई बात नहीं कह रही है क्योंकि छोटे लोगों के अलग-अलग समय होते हैं। और अंतहीन, अंतहीन धैर्य, ताकि झुंड के जिम्मेदार, कोमल, उपयोगी सदस्य बनने के लिए ये छोटे हाथी बड़े हो जाएं। अपने बच्चों को वयस्क व्यवहार के साथ आने की अपेक्षा करना सभी में शामिल होने के लिए दुख की एक सड़क है।

3) वयस्क हाथियों ने बार-बार दोहराया और व्यवहार किया है, वे चाहते हैं कि छोटे हाथियों को प्रदर्शित करें। उन्होंने एक कैक्टस को डी-स्पाइन के रूप में दोहराया जाने वाला सबक दिया है (वे अपने कठिन पैरों के साथ दोनों ओर रगड़ते हैं, जब तक यह खाने के लिए पर्याप्त नहीं है)। वे अपने युवाओं से समान व्यवहार करने के लिए स्वयं को अच्छी तरह व्यवहार करते थे उन्होंने उत्साहजनक रंबें बनाते हुए जब युवा तेजी से या ऊंचा हो गए मार्गों को जाने के लिए अनिच्छुक थे और जब वे सफल हो गए तो उनकी चड्डी के साथ उन्हें उकसाया। आपके बच्चे से बच्चों के व्यवहार की उम्मीद करते हैं जब वे चीजों को सही मिलते हैं, तो उनकी प्रशंसा करें

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4) वर्चिट बंदरों को अतिवादी में अवसरवादी थे – वास्तव में मैं एक के लिए मेरा पसंदीदा स्वेटर खो गया! वे विशाल, सतर्क धैर्य दिखाते हैं और फिर जब एक मौका उठता है, जैसे कि एक बिना रोटी टोकरी या एक खुली बेडरूम की खिड़की, कबूतर में, सेकंड में और बाहर। मैं यह सुझाव नहीं दे रहा हूं कि आप चोर (!) बन गए हैं लेकिन चरम धैर्य और जागरूकता ने उन अवसरों को बनाने के लिए अनुमति दी है जो उनके रास्ते आये और उन्होंने उन्हें उनको पास नहीं करने दिया – जो हम सभी को ध्यान में रख सकते थे। अक्सर हमें उन अवसरों के साथ प्रस्तुत किया जाता है जिसमें हम खुद को अनिच्छुक या जोखिम लेने में असमर्थ होते हैं; दुर्भाग्य से इन संभावनाओं में से कुछ को फिर से नहीं दिया जाएगा कभी-कभी, जब हम कर सकते हैं, हमें एक मौका लेना और इसके लिए जाना चाहिए।

5) खुदी जानवरों समतलता में मैदानों में मौजूद थे। वे अलग-अलग इच्छाओं और जरूरतों के साथ-साथ एक दूसरे के साथ सह-मौजूदा रहते हैं ज़ेबरा, विल्हेबी, इपाला, राइनो, वार्थोग, जिराफ और कुडो सभी एक ही स्थान पर कब्जा कर लेते हैं और पानी के छेद पर मुड़ जाते हैं। वे एक-दूसरे को झुठलाते हैं, या एक दूसरे के स्थान में नहीं होते हैं; हमारे सभी के लिए एक अच्छा सबक दूसरों को स्थान दें, मतभेदों का सम्मान करें, और जब सीमित संसाधन हैं तो साझा करने के लिए तैयार रहें; तो सभी लाभ ले सकते हैं

6) जब उन्हें धमकी दी जाती है, तो खुर वाले जानवरों को एक साथ मिलते हैं। कुछ एक मंडल का निर्माण करते हैं, और तंग समूह में कुछ कदम कुछ, भैंस की तरह, अपने सिर का सामना करना पड़ रहा है और अपने शिकारी के साथ किसी भी शिकारियों को देखने के लिए। प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करते समय हम सभी एक साथ रहना सीख सकते हैं। जब हम कई हैं और एक ही संदेश और व्यवहार दे रहे हैं, तो हम एक लक्ष्य से कम हैं। यदि सभी कर्मचारियों, हालांकि नीच, एक साथ समूह और जाओ और सामूहिक रूप से शिकायत करते हैं, एक कार्यालय धमकाने काम नहीं कर सकता – यूनियनों के बारे में सोचो!

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7) अंत में, शेर ये बड़े, चमकदार, सुंदर शिकारियों टीम वर्क के आश्चर्यजनक स्तर प्रदर्शित करते हैं शेर छोटे फटने के लिए केवल तेजी से चला सकते हैं एक इमाला या अजीब बात यह है कि बहुत अधिक समय तक तेजी से चल सकता है। इसलिए शेरों को टीमों में काम करने की जरूरत है वे क्षेत्र को खोजते हैं और फिर रिले में मार्ग के साथ झूठ बोलते हैं। पहला शेर दूसरे शेर की ओर अपना शिकार का पीछा करेगा, जो उस पर ले लेते हैं और तीसरे शेर की ओर से पीछा करते हैं जब तक कि वह मार नहीं लेते। वे महान टीम वर्क प्रदर्शन करते हैं और बाद में उनके पुरस्कार में हिस्सा लेते हैं। अक्सर ऐसे कार्य होते हैं जो हम अकेले प्रबंधन नहीं कर सकते, लेकिन थोड़ी मदद और आगे की योजना बना सकते हैं।

मैं इन अद्भुत जीवों को देखकर अपना सप्ताह बिताया क्योंकि मैं दक्षिण अफ्रीका में छुट्टी पर रहने के लिए बहुत भाग्यशाली था। हालांकि, आप जहां कहीं भी हों, आप सफल रणनीतियों और व्यवहारों से देख सकते हैं और आप दूसरों को देख सकते हैं और तब उन्हें अपने तरीके से प्रतिलिपि बना सकते हैं जब वे आपके लिए प्रासंगिक होते हैं और आप क्या हासिल करना चाहते हैं। अगर हम एक-दूसरे के साथ सहयोग करते हैं और बेहतरीन और प्यारे व्यवहारों की प्रतिलिपि बनाते हैं, तो हम जो कुछ भी सफल होते हैं, उसमें हम अच्छी प्रगति कर सकते हैं। हमारे चारों ओर के उदाहरण हैं, जहां भी हम होते हैं-तो लाभ उठाएं, बहुत कुछ है दूसरों से सीख सकते हैं, वास्तव में, यह बर्बाद नहीं होगा-बंदरों और कार्प डेयम को याद रखना!