'मैं बहुत मोटी हूँ …': जब बॉडी इमेज जॉब प्रदर्शन को प्रभावित करती है

अब तक, आपने शायद हूटर वेट्रेस के बारे में सुना है जो कथित रूप से परिवीक्षा पर रखा गया था और कहा था कि उसे अपना वजन कम करने की जरूरत है।

हूटर पर काम करने के बारे में जो भी आपकी भावनाएं हैं, कोई भी इनकार नहीं कर सकता है कि यह कैसे कहा जाना चाहिए कि आप अपने काम को करने के लिए बहुत भारी या बदसूरत हैं। ये ऐसे समय की तरह है कि मुझे खुशी है कि मैं एक ऐसे पेशे में काम नहीं कर रहा हूं, जहां पर मेरी उपस्थिति पर मेरा न्याय है।

लेकिन फिर, हम सब नहीं हैं?

क्या आपने कभी किसी की क्षमता, बुद्धिमत्ता या मूल्य के आधार पर अपना मन बना लिया है जिस पर वे दिखते हैं? अगर हम सभी ईमानदार हैं, तो मुझे लगता है कि कोई भी ने कहा नहीं।

वास्तव में, हम सब पर न्याय कर रहे हैं – और हम सभी को दूसरों का न्याय – प्रत्येक दिन उपस्थिति के आधार पर। यही कारण है कि हम नौकरी के साक्षात्कार के लिए तैयार हैं और चिंतित हैं कि हम कंपनी क्रिसमस पार्टी में क्या पहनेंगे। हम जानते हैं कि – निष्पक्ष या नहीं – हमारी उपस्थिति दूसरों को जिस तरह से हमारी नौकरी करने की हमारी क्षमता का अनुभव करती है, उसे प्रभावित करती है।

लेकिन हमारी नौकरी करने की हमारी क्षमता हम जिस तरह से स्वयं को न्याय करते हैं, उससे भी प्रभावित होता है। मेरी किताब में, आप बहुत सुंदर हो तो … हमारी बेटियों को अपने शरीर से प्यार करने के लिए शिक्षण – यहां तक ​​कि जब हम अपने खुद से प्यार नहीं करते हैं, तो मैंने "सफलता के लिए स्कीनी लड़कियों के नाम पर एक अध्याय दिया है।" इसमें मैं एक कहानी कहता हूं एक व्यापार संघ की बैठक में बोलने के लिए आमंत्रित किया जा रहा है और जिस तरह से मैंने देखा कि मैं अपने भाषण के माध्यम से ठोकर खाई, मुझे अपने कौशल में वृद्धि करने का मौका देने से और अपने करियर के आगे बढ़ने की संभावना के साथ इतनी असहज महसूस कर रहा हूं।

मैंने उन महिलाओं की कई तरह की कहानियां सुनां जिन्हें मैंने साक्षात्कार लिया था। निर्णय लेने का डर – शारीरिक रूप से "से कम" पाया जा रहा है – हम में से बहुत से अवसरों को छोड़ने के कारण होता है क्योंकि हम खुद को वहां से बाहर रखने का जोखिम नहीं लेना चाहते हैं, चाहे वह भाषण, मीडिया साक्षात्कार या इसके बारे में बोल रहा हो एक बैठक में हमारे विचार

यह हमारी बेटियों को भी प्रभावित करता है बहुत सी लड़कियों ने स्वीकार किया कि वे कक्षा में अपने हाथों को उठाना नहीं चाहते थे क्योंकि उन्हें अच्छा नहीं लगता कि वे कैसे देख रहे थे और नहीं चाहते थे कि हर कोई उन्हें देख रहा हो।

उपस्थिति-आधारित निर्णय – हालांकि आमतौर पर हूटर वेट्रेस का सामना करने के परिणामों के बिना – हर समय हो, चाहे दूसरों से या स्वयं से। हमारे और हमारी बेटियों को यह समझने के लिए क्या होगा – कि हमारे शानदार विचारों को "परिपूर्ण" पैकेज में लपेटने की आवश्यकता नहीं है?

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