"परिवर्तन" और "आशा" नए प्रशासन के buzzwords हैं। वे 21 वीं शताब्दी में जीवित रहने के लिए व्यक्तिगत स्तर, व्यावसायिक स्तर पर, और शायद (हमारे परमाणु युग में अशांति को देखते हुए) हमारी प्रजातियों के स्तर के कारण भी हैं। चाहे आप कवि, एक शिक्षक, एक उद्यमी, एक लाइनबैकर, एक अभिभावक, या एक मध्य स्तर के कॉर्पोरेट मैनेजर हैं, आप आशावादी, रचनात्मक और लचीला नहीं होने तक आप ओबामा के आयु में आगे नहीं बढ़ेंगे।
इन तथ्यों के बारे में सोचें:
• वर्तमान में एमाजॉन डॉट कॉम पर उपलब्ध 150,000 से ज्यादा पुस्तकें हैं जो आशावाद से निपटने के लिए उपलब्ध हैं
• पिछले साल हार्वर्ड में सकारात्मक मनोविज्ञान सबसे लोकप्रिय पाठ्यक्रम था
• अधिकांश फॉर्च्यून 500 कंपनियां और कई सरकारी एजेंसियों ने पिछले वर्ष के भीतर एक रचनात्मकता सलाहकार काम पर रखा है
• पिछले पांच सालों में रचनात्मकता के पाठ्यक्रमों की पेशकश करने वाली बिजनेस स्कूलों की संख्या दोगुनी हो गई है।
• चालीस-तीन पुस्तकें और 407,000 वेबसाइट अकेले रचनात्मक parenting के लिए समर्पित हैं
यह स्पष्ट है कि हमारी वर्तमान संस्कृति मूल्य – वास्तव में – व्यक्तिगत और संस्थागत स्तर पर आशावाद और रचनात्मकता पर जोर देते हैं। स्पष्ट रूप से (हमारे द्वारा करदाताओं से हमारे बैंकों की ओर से भुगतान करने वाले व्यवसायों की संख्या के रूप में दिखाया गया है), पिछली शताब्दी की व्यावसायिक योजना में फंस गई किसी भी निगम को पास किया गया है। निगमों (और उनके कर्मचारियों) को बचने के लिए नवीन तरीके ढूंढना चाहिए। नौकरी की सुरक्षा, कंपनी वफादारी, और 65 साल की उम्र में आपकी उम्मीद की जाने वाली सोने की घड़ी और पेंशन चला गया। बोलते हुए, खुद सेवानिवृत्ति की अवधारणा जल्दी से अतीत की बात बन रही है। अधिकांश रिटायरमेंट-आयु वाले व्यक्ति मुझे पता है कि फ्लोरिडा के गोल्फ लिंक पर चारागाह नहीं जा रहा है; वे शुरूआत में शामिल हो रहे हैं, गैर-मुनाफे पर स्वयंसेवा करते हैं, योग शिक्षण, स्काइडाइविंग, और राजनीतिक निधि-संगठित करने का आयोजन करते हैं
देखो कि हमारे परिवारों ने कैसे बदल दिया है 20 वीं सदी के परिवार के मेकअप में एक माँ, एक पिता, दो और एक आधे बच्चे और एक कुत्ते शामिल थे। आज के प्रोटोटाइप परिवार में दो माताओं, चार बच्चे (अफ्रीका, कोलंबिया, वियतनाम और रूस से अपनाया गया), और एक पेड़ (कुत्ते की बजाय, जिसका अधिकार पालतू पशु स्वामित्व का उल्लंघन होगा) शामिल हो सकते हैं।
यह भी देखें कि शिक्षा कैसे बदल गई है 20 वीं सदी में लिबरल आर्ट्स कॉलेजों में छात्र क्लासिक्स, वर्ल्ड हिस्ट्री, इंग्लिश लिटरेचर या साइकोलॉजी (फ्रायडियन थ्योरी पर आधारित) में मजेर हुए हैं। आज, महिला अध्ययन, जीव विज्ञान और विकासवादी जीवविज्ञान, विश्व स्वास्थ्य, शहरी नियोजन, अफ्रीकी और अमेरिकी अध्ययन, और मनोविज्ञान (जहां फ्रूइड का उल्लेख मुश्किल नहीं है) में मेरे छात्र प्रमुख हैं।
यदि आप आज एक कलाकार या संगीतकार हैं, तो आपको प्रतिभाशाली चित्रकार, मूर्तिकार या संगीतकार की तुलना में अधिक होना चाहिए जो आपको पिछली शताब्दी में देखा गया; आज आपको एक ब्रांड, एक मार्केटिंग कमोडिटी होने की आवश्यकता है। मेरी रचनात्मकता के छात्रों में से एक (एक प्रतिभाशाली कलाकार खुद), उदाहरण के लिए, कलाकारों के लिए एक पाठ्यक्रम आयोजित करता है, उन्हें शिक्षण, साक्षात्कार, और एक वेब "उपस्थिति" को विकसित करने के लिए उनकी सामग्री "बाहर से" प्राप्त करने के लिए।
आने वाले परिवर्तन (और भी आशा) का एक और उदाहरणः मनोवैज्ञानिक चिकित्सा के लिए ग्राहकों के साथ आमने-सामने कार्यालय की बैठकों तक सीमित नहीं हैं। ग्राहकों को सहायता देने के लिए नए और नए तरीकों से तकनीक, वेब आधारित चिकित्सा, और घर के कंप्यूटर कार्यक्रमों के माध्यम से उपलब्ध है (उदाहरण के लिए, afterdeployment.org की जांच करें, एक स्वतंत्र साइट जिसे इराक और अफगानिस्तान से लौटने वाले सैनिकों को मानसिक से निपटने में मदद करने के लिए समर्पित है एक अनाम वातावरण में स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं)
जिस तरह से मैं इसे देख रहा हूं वह है कि हमारे पास दो विकल्प हैं:
1) हम अपने संस्थानों और व्यवसायों में होने वाले फास्ट-पेस परिवर्तनों के बारे में शिकायत कर सकते हैं और "जिस तरह से चीजें इस्तेमाल होती हैं" के लिए लंबे समय तक (यह विकल्प जल्द ही हमें अप्रासंगिक प्रदान करेगा)।
2) हम वास्तव में आशावाद, लचीलेपन और रचनात्मकता के साथ इन परिवर्तनों को पूरा कर सकते हैं।
भविष्य के पदों में, मैं उन कुछ रणनीतियों पर चर्चा करूँगा जो हम अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में आशावाद और रचनात्मकता को शामिल करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। हमारे पास बदलाव है केवल सक्रिय रूप से, रचनात्मक रूप से, और उम्मीद है कि बदलाव में भाग लेना, हम इसे प्रबंधित कर सकते हैं और इसे अपने और हमारे समाज के लाभ के लिए निर्देशित कर सकते हैं।
