क्या आप नौकरी खोज पर "प्रासंगिक" हैं?

दीर्घावधि बेरोजगारों को किशोर की तरह सोचना शुरू करने की जरूरत है अगर वे आज के रोजगार के बाजार में प्रासंगिक रहेंगे। इसका क्या मतलब है? अब तक, अधिकांश नौकरी चाहने वालों को निजी ब्रांडिंग और उनकी ऑनलाइन उपस्थिति के प्रबंधन के महत्व के बारे में पता है। नौकरी खोज के लिए सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का उपयोग करने के बारे में क्या? अपनी विशेषज्ञता दिखाने के लिए एक मंच होने के अलावा, लिंक्डइन, ट्विटर, Pinterest और फेसबुक जैसे सामाजिक चैनल रोजगार, रोजगार और करियर के बारे में जानकारी के लिए उत्कृष्ट संसाधन हैं।

मैं सोशल मीडिया गुरु के साथ मुलाकात की और प्रशंसित किताब द पावर ऑफ़ रीयल-टाइम सोशल मीडिया मार्केटिंग , बेवरली मैसी से मुलाकात की, जो कि वह 40 से 50 लोगों को बताती है कि सामाजिक मीडिया का इस्तेमाल करने के लिए अपने व्यक्तिगत ब्रांड को कैसे तैयार किया जाए नौकरी खोजने का आदेश हमें अपने ब्रांड मैसेजिंग कोका कोला और जेरोक्स की तरह उसी तरह से देखना शुरू करना चाहिए … एक ग्राहक के अनुभवों और धारणाओं की कुल राशि के रूप में, जिनमें से कुछ आप पर प्रभाव डाल सकते हैं, और कुछ जिसे आप नहीं कर सकते जब मैं न्यू यॉर्क में दोपहर के भोजन के लिए मुलाकात के लिए बेवर्ली के साथ मज़ाक करता हूं कि मेरी 13 वर्षीय बेटी सोशल नेटवर्किंग 101 सिखा सकती है। उसने कहा कि कोई मजाक नहीं है!

ऐसा नहीं है कि कई मध्यम आयु वाले नौकरी पाने वालों के लिए, जो कि वे कहते हैं कि जब सोशल मीडिया को गले लगाने की बात आती है, तब वे बहुत बुरे होते हैं, लेकिन वे अकेले नहीं हैं। वह अपने समय का एक अच्छा हिस्सा खर्च करता है, जो देश भर में यात्रा करने वाले 100 कंपनियां भाग लेते हैं और अधिक सामाजिक हो सकते हैं।

"मैं लोगों को समझने में मदद करने की कोशिश करता हूं कि सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म केवल ऐसे टूल हैं जो किसी अन्य उपकरण की तरह, जो हमें संचार, कनेक्ट और ट्रांस्क्ट करने में मदद करते हैं," बेवर्ली ने कहा। "नौकरी पाने वाले हालिया कॉलेज स्नातकों को छोड़कर कई नौकरीकर्ता, जो नौकरी के बाजार के खराब प्रभावों को महसूस कर रहे हैं, पता नहीं है कि निगम हर रोज प्रतिभा को खोजने के लिए सोशल मीडिया का इस्तेमाल करते हैं। मानव संसाधन पेशेवरों नए कर्मचारियों को खोजने के लिए LinkedIn जैसे उपकरण का उपयोग कर रहे हैं वे आपके जैसे लोगों को ढूंढने के लिए इन उपकरणों का बेहतर इस्तेमाल करने के लिए सम्मेलनों में भाग लेते हैं, इसलिए आप बेहतर तरीके से अपने रडार स्क्रीन पर कैसे सीख सकते हैं। "

मैंने देखा है कि ऐसे लोगों के बीच एक महत्वपूर्ण विभाजन है, जिन्होंने सोशल मीडिया का उपयोग करने के लिए समय निकाला है और जो लोग अपनी ऊँची एड़ी में खोद चुके हैं और सोशल मीडिया को एक गुम लालच के रूप में लिखा है। जो भी पौराणिक कथाओं का आप पालन करते हैं, मेरा मानना ​​है कि जब मैं कहता हूं कि सोशल नेटवर्किंग जहाज ने गोदी छोड़ दी है: यदि आप जहाज पर नहीं हैं तो आप उन कामों में पीछे रह जाएंगे जो सफल नौकरी खोज निष्पादित करने में कई साल नहीं कर सकते हैं। इस बाजार में मृत्यु का चुंबन है

मुझे पहले से देखने का मौका था कि भ्रम और भ्रष्टाचार सोशल मीडिया के कारण दर्शकों और उपयोगकर्ताओं के सबसे परिष्कृत हो सकते हैं। मैनहट्टन में सेंट रिजिस में न्यूयॉर्क के एक बड़े कैलिफोर्निया बैंक में बेवर्ली ने एक प्रस्तुति में भाग लिया। बैंक ने अपने सबसे महत्वपूर्ण ग्राहकों-धन प्रबंधकों, वकीलों, और ग्राहक एजेंटों को इस बारे में और अधिक जानने के लिए आमंत्रित किया था कि नीचे की रेखा को सुधारने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कैसे किया जाता है।

मैं प्रस्तुति के बाद प्रश्नों से कह सकता हूं कि सोशल मीडिया की पूरी अवधारणा- किसी की अवधारणा के बारे में दिन में पांच बार ट्विट किया गया था कि उनके पसंदीदा गायक कौन थे या उनके नाखून किए गए थे, ये अब भी एक विदेशी है, अगर साधारण अवधारणा नहीं है, लेकिन बेवर्ली ने इसे आगे बढ़ाया। वह लोगों को उन प्लेटफार्मों का एहसास करने की ज़रूरत है कि वे किसी कंपनी या किसी ग्राहक को साझा करने, खोज करने, बातचीत करने, चीजों को नए तरीके से धकेलने, और इस तरह की मानवीय बातचीत से कभी प्रतिस्पर्धा में बढ़ने देने की ज़रूरत के बारे में जागरूक होने का संदेश रखते हैं। दुर जाना।

आज एक ग्राहक किसी कंपनी को वास्तविक समय में शिकायत कर सकता है और वह कंपनी इस मौके पर समस्या को ठीक कर सकती है, अगर ऐसा चुनता है, उस व्यक्ति को जीवन के लिए ग्राहक के रूप में रखने की संभावना से ज्यादा। क्या और अधिक आश्चर्यजनक है, बाज़ारिया बाजार की मांग को पूरा करने और उससे अधिक करने के लिए इन सभी नए तरीकों का लाभ ले सकता है Beverly फेसबुक, ट्विटर, यूट्यूब, और अन्य साइटों का उपयोग करने के बारे में बात कर रही है- सभी निशुल्क!

मैंने बेवर्ली से पूछा कि सोशल मीडिया की वास्तविक शक्ति को समझने वाले कितने लोग सोचा। "मैं यह कहने जा रहा हूं कि अब तक 50 से अधिक 20 प्रतिशत लोग जो काम से बाहर निकलते हैं, उन्हें पता है कि सोशल मीडिया क्या है या इसे कैसे इस्तेमाल किया जाए ताकि उनकी अगली नौकरी मिल सके। यह भयंकर है।"

उनके बोलने वाले कार्यक्रमों के अतिरिक्त, बेवर्ली यूसीएलए में सोशल मीडिया मार्केटिंग में एक विस्तार पाठ्यक्रम को सिखाता है। वह कहती है कि उनके कई छात्र निजी तौर पर उनसे कहेंगे कि वे सोशल मीडिया सीखने से डरे हुए हैं क्योंकि यह हर किसी की तरह नई भाषा बोल रहा है।

मैं उससे पूछता हूं, 'आप उन्हें क्या कहते हैं?'

"मैं कहता हूं, 'क्योंकि वे एक नई भाषा बोल रहे हैं तो यहां होने के लिए आप को बधाई। यह आपका पहला कदम है कि रिवॉन्सी के रास्ते पर! "

ड्वेन शेंक रीसेट के लेखक हैं, कैसे काम करने के लिए हुक-लॉस ब्लूज़, और Get Ready for आपका अगला अधिनियम वह एक निगम सलाहकार के रूप में निगमों और गैर-लाभकारी संगठनों द्वारा बनाए रखा है। वह [email protected] पर पहुंचा जा सकता है