आप कैसे जातिवादी हैं?

कल फिलाडेल्फिया में अपने भाषण में, राष्ट्रपति के उम्मीदवार बराक ओबामा ने अमेरिका में जाति और जातिवाद के कई पहलुओं पर चर्चा की, जिसमें उन्होंने पिछले 50 वर्षों में क्या बदलाव किया है, और इसके संदर्भ में, उनके विचार में, अभी भी बदलने की जरूरत है। उन्होंने अतीत में नस्लवाद के अधिक प्रबल रूपों और आज के अस्तित्व में अधिक नस्लवाद के सूक्ष्म प्रकार के बीच विभेद किया।

समकालीन कार्यस्थल में, भर्ती, फायरिंग, पदोन्नति देने, और मुआवजे के मामले में एक उच्च स्तर की आत्मीयता है। लिंग, आयु, धर्म, सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि, और यौन वरीयता के बारे में अन्य प्रतीकार्यों के साथ, जातीय पक्षपात, प्रबंधकों और कर्मचारियों द्वारा समान रूप से किए गए कुछ निर्णयों पर महत्वपूर्ण प्रभाव हो सकता है।

क्या आप सोच रहे हैं कि आप ऐसे पूर्वाग्रहों से मुक्त हैं? आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कार्यस्थल में आपकी धारणाओं को प्रभावित करने वाली डिग्री और प्रकार के बेहोश, असंतुलित संघों का आकलन करने के लिए, हार्वर्ड के "इम्पलिसिट एसोसिएशन टेस्ट"

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