वयस्क बच्चों की मदद से वे अपने रिटायर हुए माता-पिता को अपने जीवन को फिर से जीवित कर सकते हैं। यहां कुछ कहानियां हैं:
रौक्सैन, एक बुटीक पीआर फर्म के सह-मालिक, ने अपनी मां से मुझे पेश किया, जो अब उसकी महिला शुक्रवार है। वह सिर्फ एक फोटो शूट के लिए नाश्ते और व्यवस्था के साथ मदद करती थी। मेरी मां ने मुझसे कहा, "मेरी बेटी के लिए काम करने से मेरी जिंदगी में 10 साल हो गए हैं।"
और नाकी एक गहने डिजाइनर ने अपनी मां को अपने गहने की दुकान में एक सप्ताह में तीन दिन काम पर रखा था। Niki की मां ने यह मेरे साथ साझा किया, "मुझे यह पसंद है मेरे जाने के लिए एक जगह है, जीवन का एक उद्देश्य है, और यह मेरे जीवन में उत्साह को जोड़ लिया है। "
शॉन, एक प्रमुख विपणन कंपनी के लिए क्लाइंट डेवलपर, ओरेगॉन में अपनी मां की संपत्ति पर एक पेड़ के घर में रहती है। वह पीआर के साथ उसकी मदद करने के लिए अपनी मां को रखता है, उसे एक प्रूफरीडर के रूप में इस्तेमाल करता है और अपने सभी लेखन को संपादित करने के लिए उन्हें काम पर ले जाता है।
डैनियल, एक कंप्यूटर परामर्शदाता, जब उनके पिता अपने कालीन सफाई व्यापार से सेवानिवृत्त हुए थे डैनियल ने अपने पिता को कंप्यूटर के बारे में जानने के लिए आश्वस्त किया अब वे हर घर को एक साथ कॉल करते हैं। डैनियल के पिता पुस्तकों का संचालन करते हैं, नियुक्तियों को बनाते हैं और एक बार फिर उपयोगी लगता है।
इंटरगेंनेरेंटल रिश्तों पर अधिकतर साहित्य समस्याओं पर केंद्रित है- वृद्ध माता-पिता की देखभाल करने वाले वयस्क बच्चे; माता-पिता की भूमिका निभाने वाले वयस्क बच्चे; प्रौढ़ बच्चों को टीवी कैमरों और अन्य उपकरणों का उपयोग करने के लिए यह जांचने के लिए कि माँ या पिताजी अपनी गोलियां ले रहे हैं।
लेकिन मैं एक और उद्देश्य-वयस्क वयस्क बच्चों और उनके माता-पिता के रूप में अपने वयस्क वर्षों में सहयोगियों को देखते हैं। मनोवैज्ञानिक निवेश की असंतुलन के बारे में बात करते हैं-मूलतः, जब बच्चे युवा होते हैं तो माता-पिता बच्चों में अधिक निवेश करते हैं और फिर एक व्यक्ति के रूप में कहा जाता है, "गर्भाशय बदल जाता है" और वयस्क बच्चे मार्ग की शुरुआत करना शुरू करते हैं।
क्या यह एक प्रवृत्ति है? अभी तक नहीं, लेकिन इसके पास पकड़ने की क्षमता है यह दोनों पीढ़ियों के लिए अच्छा है। वयस्क बच्चे के लिए भुगतान में "भरोसेमंद कर्मचारी" होना शामिल है; माता-पिता के लिए भुगतान करना उन्हें जीवन पर एक नया पट्टा, जाने का स्थान और एक उद्देश्य देना शामिल है।
प्रोफेसर Emerita, मैरीलैंड विश्वविद्यालय और लेखक के
रिटाइटलिंग सेवानिवृत्ति: पहचान, रिश्ते और उद्देश्य को फिर से करना
कॉपीराइट, 2010
