क्या आप महसूस करते हैं कि आप अपना काम बेकार कर रहे हैं?

प्रथम वर्ष के डॉक्टर और मंत्रियों को आम तौर पर आश्चर्य होता है कि उनके मरीजों और मंडलियां उन पर विश्वास कर सकती हैं। फिर भी वे मुस्कुराते हैं और आत्मविश्वास का निर्माण करते हैं क्योंकि वे चाहते हैं।

एक अच्छी नौकरी करना कठिन होना चाहिए आप महसूस कर सकते हैं कि आप पहले महीनों के लिए "एक विंगिंग" या एक साल या एक नई भूमिका में भी हैं आप हैं, और अधिक आत्मविश्वास से यथार्थवादी होना बेहतर है। हमारे "आत्मसम्मान" संस्कृति में हम शायद ही कभी सच सुनते हैं: अनुसंधान से पता चलता है कि लोग आम तौर पर उनकी क्षमताओं और प्रदर्शन को ज्यादा महत्व देते हैं जब आप नए होते हैं और मानकों को नहीं जानते हैं, तो आप विशेष रूप से गलत अनुमान लगाने की संभावना रखते हैं।

सबूत मिलता है जैसा कि आप सप्ताह से सप्ताह तक अपेक्षाओं को पूरा करते हैं, और नई चुनौतियों का सामना करते हैं यदि सबकुछ ठीक हो जाता है, तो एक दिन, आप अपने आप को यह कहते हुए सुनेंगे कि "मैं एक प्रबंधन सलाहकार हूं"।

यदि आप उस बिंदु तक नहीं पहुंचते हैं, तो आपको मनोवैज्ञानिकों से "क्रोनिक ढोंग" भावनाओं के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। कुछ लोग (अक्सर महिला) खुद को बताते हैं कि वे "बेवकूफिंग" सहयोगियों और वरिष्ठ अधिकारियों, अपने अयोग्यता या मूर्खता को छुपाने, ओवरटाइम काम करके, या कार्यालय की राजनीति में माहिर कर रहे हैं ताकि उनकी वास्तविक क्षमताएं परीक्षण पर कभी नहीं डालतीं। उनके अनुभव से आप कौन हैं, अपने आंतरिक बुद्धि या प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित नहीं करने का ज्ञान की पुष्टि करता है। इसके बजाय, आप क्या कर सकते हैं, इसके बारे में सोचें

स्कूल में उच्च सम्मान के बावजूद, अमांडा, उदाहरण के लिए, माना जाता है कि वह "बेवकूफ" थी और वह अपने सभी शिक्षकों को बेवकूफ बना रही थी। वह कहती है, "मैं अन्य लोगों के विचारों को संश्लेषित कर सकता हूं, लेकिन मुझे विश्वास नहीं था कि मैं खुद के विचारों के साथ आ सकता हूं।" रचनात्मकता की कमी के डर से वह खुलकर सामने आएंगे, उन्होंने अंग्रेजी साहित्य में डिग्री हासिल करने का फैसला नहीं किया, उसका जुनून, और बजाय एक वकील बन गया। उनकी धोखाधड़ी की शुरुआती भावनाओं ने उसे एक ऐसे क्षेत्र में ले जाया, जहां वह कभी नहीं था- और फिर, वह धोखाधड़ी महसूस कर रही थी, जैसा कि वह कहती है: "मैंने उस पर विश्वास नहीं किया, मैंने पैसे के लिए किया," उसने कहा।

एक महिला की मूर्खता की भावना कई बार बस विचित्र हो सकती है। एलेन, एक ऑक्सफोर्ड दार्शनिक, अपने कागजात के हर शब्द पर खुद को यातना देता है वह मानती है, "यह पूरी तरह से अक्षम है, क्योंकि वह आम तौर पर कई" पहले ड्राफ्ट "फेंकता है। लेकिन उसे डर है कि अगर वह पूरी तरह से सावधान नहीं है, तो वह गूंगा दिखती है। बेवकूफ? खैर, एलेन का मानना ​​है कि वह एक सच्चे दार्शनिक के "मन की गुणवत्ता" का अभाव है। सहकर्मियों के साथ बातचीत में, वह लगातार अपने "मन की गुणवत्ता" का मूल्यांकन करती है और मानती है कि वे उनका मूल्यांकन कर रहे हैं।

हमें बताया गया है कि जब हम "अपने आप में विश्वास करते हैं" तब हम सफल होते हैं। लेकिन आप कभी-कभी यह सुनते हैं कि उच्च-सिद्ध करने वालों को उनकी चिंता और डर लगने की जरूरत होती है कि वे खुद को आगे बढ़ाते हैं। कैरोल का कहना है, "यह एक दोधारी तलवार रही है", एक कार्यवाहक "मुझे पसंद की सफलता मिली है, और मुझे पता है कि मैंने इतनी मेहनत की है क्योंकि मुझे चिंता है कि मैं बेवकूफ था।" क्या क्रोनिक असुरक्षा का सफलता के लिए कोई रिश्ता है? अभी तक, शोध नहीं कहते हैं असफलता का डर लोगों को खुद को बहुत पतला फैला सकते हैं, या पूर्णता की मांग करते समय समय सीमा याद कर सकते हैं।

विफलता जोखिम के लिए पर्याप्त विनम्र होना आप स्मार्ट या प्रतिभाशाली हैं या नहीं, इसके बारे में चिंता सिर्फ एक व्याकुलता है

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