अप्रत्याशित स्थानों से विचार … हाथियों और जिराफ की तरह?

पिछले साल, मैं दक्षिणी अफ्रीका में बोत्सवाना में दो सप्ताह बिताए, बड़े जानवरों के जानवरों को देख रहा हूं। यह मुझे सोच रहा था कि हम उनसे क्या सीख सकते हैं उदाहरण के लिए हाथी ले लो …

संचार, संवाद

अफ्रीका में मैंने देखा सबसे मजेदार जगहों में से एक हाथी एक पीठ के पैर पर खड़ा था, दूसरे पैर को पार किया गया था, उसके पैर की उंगलियों पर आराम करते हुए, जैसे एक बार में एक आदमी खड़ा था

अजीब लग रहा है, लेकिन हाथी एक अच्छे कारण के लिए इस तरह से खड़ा है: यह सबसोनिक तरंगों के माध्यम से संचार करता है जो उसके पैरों के तलवों में आते हैं।

इससे भी ज्यादा जिज्ञासु संचार का छद्म रूप है जो बासीन पेड़ का इस्तेमाल करते हैं। जिराफ बबूल के पेड़ के पत्ते खाते हैं, तो पेड़ एक "चेतावनी," फेरोमोन भेजते हैं जो अन्य पेड़ों के नीचे की तरफ झुकाते हैं। नदियों के पेड़ तब जिराफ को पत्ते खाने से रोकने के लिए विषाक्त टैनिन का उत्सर्जन करते हैं, जो समझा सकता है कि अधिकांश जिराफ क्यों खा रहे हैं!

दोनों मामलों में हाथियों और पेड़-संचार समूह, झुंड में या जंगल में, दूसरों को चेतावनी देता है, चेतावनी देता है और चेतावनी देता है। तुच्छ या तुच्छ होने के बजाय, संचार का एक जानबूझकर उद्देश्य है।

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प्रबंधक बहुत-बहुत संवाद करते हैं, तो वे क्या सीख सकते हैं? शायद अव्यवस्था और गैर-आवश्यक जानकारी के अपने स्वयं के वायुवाहनों को साफ करने के लिए, और इसके बजाय वास्तविक मूल्य की खबर भेजें।

अपनी ऊर्जा बचाओ

फिल्मों में शेरों को अक्सर अपने शिकार के बाद तेजी से चलने लगता है। लेकिन झाड़ी में, शेर उज्ज्वल ऊर्जा सेवर हैं, केवल शिकार का पीछा करते समय सफलता की संभावना अधिक होती है

दक्षिणी अफ्रीका के अन्य बड़े जानवरों के विपरीत, शेर केवल मांस खाते हैं। घास या नट या मछली नहीं सिर्फ मांस वे भी 20 या उससे अधिक की गर्व में रहते हैं, इसलिए हर 2-3 दिनों में पर्याप्त भोजन खोजने मुश्किल है। और, क्योंकि शेर कई सौ पाउंड का वजन कर सकते हैं, चलाना एक बड़ी ऊर्जा नाली है यही कारण है कि शिकार के बाद ही चलते हैं वे जानते हैं कि वे मिल सकते हैं। इसके बजाय, वे सोने या टहलने, शिकार की ऊर्जा बचाने के लिए

लेकिन वे भी अवसरवादी हैं जब एक अनसुचित वॉर्थोग चेतावनी शेरों के समूह पर घुसपैठ करता है, तो वह वॉर्थोग का अंत है। उद्देश्य के साथ उपयोग ऊर्जा!

प्रबंधकों के लिए सबक? ऊर्जा को बचाने के लिए जो वास्तव में मायने रखता है और इसका इस्तेमाल करते हैं जब मौके होते हैं

झुंड फेंकना

दो दिनों में, मैंने देखा कि कई शेरों में एक बूढ़ी महिला केप भैंस का पर्दा होता है। उसे 350 की झुंड के केंद्र में संरक्षित किया गया था, लेकिन कुछ दिनों के बाद, यह स्पष्ट था कि वह नहीं रख सकती थी। जब वह और दो नर भैंस झुंड के पूंछ के अंत में थे, शेरों ने एक मौका देखा।

शेरों से लड़ने की बजाए, दो नर भैंस झुंड में शामिल हो गए, गाय को उनकी मौत के साथ छोड़ दिया। शायद उन्होंने महसूस किया कि वह कभी भी नहीं रहती थी और जल्द ही मर जाएगी, इसलिए उन्होंने उसे बड़ा झुंड के अच्छे के लिए जब्त कर लिया।

बड़े समूह को फायदा पहुंचाने के लिए प्रबंधकों को कितनी बार "कठिन झुंड" का सामना करना पड़ता है, चाहे वह कमजोर कर्मचारी, कमजोर ग्राहक हो या कमजोर प्रक्रिया हो? यह मुश्किल है, लेकिन शायद नेताओं को भैंस की तरह कार्य करना चाहिए – कमजोरों को अधिक अच्छे के लिए मारना।

तो अगली बार जब आप अफ्रीकी बुश या अपने पिछवाड़े में हों, तो यह देखने के लिए देखें कि आप जानवरों से क्या सीख सकते हैं जो आपके संगठन की सहायता कर सकते हैं।