सवाल
प्रिय इरेन,
लगभग एक साल पहले मैंने एक नौकरी शुरू की और एक महिला से मुलाकात की जिसके साथ मैं तुरंत मित्र बन गया। वह मज़ेदार और दिलचस्प व्यक्ति थे एकमात्र दोष यह था कि वह लगातार लोगों के बारे में बात कर रही थी और मित्रों को उस मिनट को लिखने लगती थी जिसकी वजह से उसने महसूस किया कि उन्होंने उसे गलत किया था। उसने मुझे यह बताने की कोशिश की कि मेरा जीवन कैसे चलाना है मैंने अंत में उसे बताया कि मुझे लगा कि वह रेखा से बाहर थी और यह मुझे नहीं बताया गया था कि मुझे क्या करना है।
उसके विभाग में एक अंशकालिक स्थिति थी और मैंने इसके लिए आवेदन किया। वास्तव में, वह यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती थी कि मुझे वहां काम पर रखा गया है। अब जब कि मैं वहां हूं वह मुझे बेहद बुरी तरह से व्यवहार करती है हम वास्तव में इसे बाहर कर चुके थे और उसने मुझे बताया कि वह पागल थी क्योंकि मैंने पहले उसे अपने व्यवसाय से बाहर रहने के लिए कहा था। मैंने उससे कहा, "क्या आप मेरे साथ काम करने आए हैं और फिर मुझे इस तरह का इलाज करें?"
मैंने उससे कहा कि मुझे धोखा दिया गया और मुझे खेद है कि मैंने उन्हें अपने बारे में बहुत व्यक्तिगत जानकारी दी थी, लेकिन मुझे उम्मीद थी कि हम इसे पिछले मिलकर काम कर सकते हैं और साथ में काम कर सकते हैं। मैं अब दोस्ती नहीं चाहता, लेकिन मेरी अंशकालिक नौकरी रखना चाहूंगा क्योंकि पैसे अच्छा है। लेकिन यह बहुत तनावपूर्ण रहा है मेरा सवाल है कि क्या मैं रहना चाहिए या मुझे जाना चाहिए? मैं अपने प्रबंधक को कॉल करने के लिए तैयार हूं
पर हस्ताक्षर किए,
स्टेफ़नी
उत्तर
हाय स्टेफ़नी,
मैं किसी को बताना चाहता हूं कि उन्हें होना चाहिए, लेकिन आपके मामले में, आपने मैत्री की गड़बड़ी और एक काम के रूप में अच्छी तरह से पकड़ा है।
आपको वास्तव में एक सहयोगी के चेतावनी के संकेतों को ध्यान में रखना चाहिए था जो गपशप करता है और काले और सफेद रंग में दोस्ती की दुनिया को देखता है, जहां लोग या तो मित्र या दुश्मन हैं। यह बहुत जल्द जल्द ही पास न होने के लिए सबसे अच्छा होता।
जब आपको लगा कि वह आपके जीवन को चलाने के लिए चाहती थी, तो शायद आपको कुंद के रूप में नहीं होना चाहिए था । ध्यान में रखते हुए आपको उसके साथ काम करना पड़ता था, आप टकराव के बिना थोड़ा सा रिश्ते से पीछे हो सकते थे।
इससे पहले कि आप अपने विभाग में काम करने के लिए साइन-इन कर लें, आपको शायद यह आशा करनी चाहिए कि ऐसा करने में असहज हो सकता है।
ऐसा लगता है कि आपके एक बार-दोस्त की रूचि हो रही है। आपको अपने दोस्त से यह कहना चाहिए था कि आप इस बिंदु पर केवल एक अच्छे काम करने वाले रिश्ते चाहते हैं – और मुझे खुशी है कि आपने किया था!
आपके पत्र से, मुझे यकीन नहीं है कि आपका सह-कार्यकर्ता आपकी जिंदगी को दुखी करने के लिए कैसे जारी रखता है अगर वह आपके काम को किसी भी तरह से संहार कर रही है, तो यह आपके प्रबंधक के साथ इस पर चर्चा करने के लिए पूरी तरह उपयुक्त है अगर जिस तरह से वह भयावह हो रही है, वह ठंड, दूर या अस्वीकार करने की भावना में है, इसे अपने मालिक के साथ चर्चा करने से केवल आग में ईंधन डाल सकता है और समस्या को बढ़ा सकता है।
क्या आपको रहना चाहिए या आप जाना चाहिए? केवल आप ही इसका जवाब दे सकते हैं। विचार वित्तीय और भावनात्मक हैं तनाव को कम करने और अपने पेचेक रखने का आपका सबसे अच्छा विकल्प यह है कि आप अपने काम पर ध्यान दें और अपने पूर्व मित्र को एक सहयोगी के रूप में ही बताएं। अगर यह असंभव लगता है, तो इस स्थिति से खुद को अपने समय सारिणी पर और आपकी अपनी सुविधा से निकालने का तरीका ढूंढें। शायद आप किसी अन्य आंतरिक पुन: सौंपने के लिए पूछ सकते हैं या एक नौकरी मिल सकती है जो एक पूर्व मित्र के बगल में काम करने की जटिलता के बिना अच्छी या बेहतर है।
मुझे आशा है कि यह सहायक है और आपको शुभकामनाएं।
श्रेष्ठ,
आइरीन
