मैं व्यापक रूप से आयोजित मिथक को हटा देना चाहता हूं कि महिलाओं को सत्ता से असहज महसूस हो रहा है, कि हम अपनी शक्ति के संपर्क में नहीं हैं या हमारी शक्ति का संचालन पसंद नहीं करते हैं। ये बयान सच नहीं हैं, और वे महिलाओं की विश्वसनीयता को नुकसान पहुंचाते हैं।
मेरा मानना है कि यह सच है कि महिलाओं ने अपनी शक्ति दे दी है। लेकिन पहले हमें इसे देने के लिए शक्ति होनी है
मुझे यह भी विश्वास है कि यह सच है कि महिलाओं को अपनी शक्ति का सार्वजनिक रूप से स्वीकार करना पसंद नहीं है हम अन्य लोगों को नहीं बताते हैं कि हम शक्ति का आनंद लेते हैं, और हम जो शक्ति दिखाते हैं उसके बारे में हम प्रशंसा करते हैं। हम ऐसा करते हैं क्योंकि हम सामाजिक और व्यावसायिक परिस्थितियों में आलोचना का सामना करते हैं, अगर हम शक्ति की भावना का आनंद लेते हैं।
सच्चाई यह है कि हम में से अधिक शक्तिशाली लग रहा है। लेकिन अगर हम लोगों को यह नहीं बता सकते हैं, तो हम पूरी तरह से हमारी शक्ति को नहीं पकड़ रहे हैं।
हमें नियंत्रण में लग रहा है और इसे पसंद नहीं है जब दूसरों को उस नियंत्रण को दूर करने की कोशिश करते हैं। हमें सुनना पसंद है हम महत्वपूर्ण काम करना चाहते हैं और महसूस करते हैं कि हमारा काम महत्वपूर्ण है।
तो क्यों इतने सारे लोग हमें बताते हैं, "अपनी शक्ति में कदम रखें"? क्योंकि हमें यह कहना मुश्किल है कि "मैं शक्तिशाली हूं" हालांकि हम महसूस कर रहे हैं। जब लोग कहते हैं कि हम दूसरों को धमकाते हैं और कहते हैं, "कौन मुझे? मैं किसी को भी कैसे धमका सकता हूं? "फिर हम बुरी तरह से महसूस करते हैं कि ये लोग सोचते हैं कि अगर हम चुपके से मुश्किल महसूस कर रहे हैं तो भी हम अयोग्य हैं।
इसलिए, यदि आप एक महिला हैं, तो इन सवालों पर विचार करें:
क्या आप डरते हैं कि लोग आप पर नकारा नहीं करेंगे?
क्या आप डरते हैं कि यदि आप अपनी शक्ति में गर्व से खड़े हैं तो क्या आप मित्र खो देंगे? आप उन मित्रों को खो सकते हैं जो आपसे ईर्ष्या करते हैं, लेकिन जो आपके विश्वास के शो से प्यार करते हैं, उन्हें लाभ मिलता है।
क्या आपको डर है कि आपको संभाल करने के लिए बहुत अधिक शक्ति दी जाएगी? आप यह नहीं जानते कि आप इसे तब तक कैसे नियंत्रित कर सकते हैं जब तक आप इसका प्रयास नहीं करते।
आज आप कितने छोटे कदम उठा सकते हैं यह जांचने के लिए कि क्या आपकी शक्ति दिखाने के बुरे प्रभावों के बारे में आपकी धारणा सही है? यदि आप अपने मस्तिष्क को साबित कर सकते हैं कि आपको आलोचनाओं की तुलना में अधिक प्रशंसा मिलेगी, तो आप जो खोते हैं उन्हें बदलने के लिए सहायक मित्र प्राप्त करेंगे, और आप को दी गई बढ़ती जिम्मेदारियों को संभाल सकते हैं (विशेषकर यदि आप जानते हैं कि कैसे शक्तिशाली तरीके से पूछें मदद), तो अपनी शक्ति के बारे में आपके विश्वास बदल जाएगा।
अन्त में, मैं एक विचार साझा करना चाहता हूं जिसे मैंने पट्टी सेलर्स से सुना था, संपादक फॉर फॉर्च्यून पत्रिका में संपादक।
पट्टी 1998 के बाद से फॉर्च्यून की सबसे शक्तिशाली महिलाओं की सूची के लिए जिम्मेदार है। वर्षों से, उसने संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे सफल और शक्तिशाली महिलाओं का इंटरव्यू किया है। वे सब शब्द शक्ति पर जब तक वह ओपरा विनफ्रे के साथ एक दूसरे साक्षात्कार था झुनझुने लगता है
अपनी पहली मुलाकात में, ओपरा ने शपथ ली कि उसे शक्तिशाली होने का विचार पसंद नहीं आया। तीन साल बाद, उसने अपना मन बदल दिया
Pattie ने समझाया कि आम तौर पर जब लोग सत्ता के बारे में बोलते हैं, तो वे "दूसरों पर शक्ति" के पुरुष दृश्य या लोगों को उनको करने के लिए कहते हैं जो आप करना चाहते हैं।
ओपरा ने उसे बताया कि जब उसे पता चला कि उसकी शक्ति का उद्देश्य "उद्देश्य के साथ एक प्रभाव है," तो वह शक्तिशाली होने के विचार से प्यार में गिर गई।
दूसरों पर शक्ति ऊर्ध्वाधर है, उन पर नीचे देख रहे हैं।
पावर के रूप में प्रभाव क्षैतिज है, दुनिया को बाहर जहां हम खड़े हैं उस पर प्रभाव डालते हैं।
आप प्रभाव की एक महिला हैं? चाहे आप अपने परिवार, अपने काम का समूह, आपके समुदाय या दुनिया को प्रभावित कर रहे हों, आप अपनी शक्ति का संचालन कर रहे हैं जितना अधिक आप स्वीकार करते हैं कि आप शक्तिशाली हैं, जितना अच्छा आप कर सकते हैं
और जब आप अपनी शक्ति को गले लगाते हैं, तो आप अन्य महिलाओं को सशक्त बनाने में बेहतर सक्षम होते हैं।
चलो शक्ति को फिर से परिभाषित करें ताकि हम इसे प्यार कर सकें, इसका दावा कर सकें और पूरे दिल से उपयोग कर सकें। फिर शायद लोग मिथक को बनाए रखना छोड़ दें कि महिलाओं को सत्ता पसंद नहीं है
मार्सिया रेनॉल्ड्स, Psy.D. वंडर वुमन के लेखक हैं: हाई हाशिए अपिंग विमेन ट्रिटमेंट एंड डायरेक्शन वह नेताओं को विकसित करने और कर्मचारी सहयोग बढ़ाने के लिए दुनिया भर में कई लोगों और संगठनों के साथ काम करने वाले कोविसनिंग, एक नेतृत्व कोचिंग और प्रशिक्षण कंपनी के अध्यक्ष भी हैं।
