मंदी की वजह से हमने लोगों को अपनी नौकरी खोने के बारे में कई कयामत और निराशा की कहानियों को पढ़ा है। उन कहानियों में से ज्यादातर कैरियर हानि के अंधेरे पक्ष को देखते हैं, खासकर मध्य जीवन में उन लोगों के लिए। फिर भी इस तस्वीर का एक उज्ज्वल पक्ष है। अपनी नौकरी खोने से आपके जीवन की फिर से जांच करने और उन अधूरे सपनों का पीछा करने का मजबूर दायित्व भी मिल सकता है।
पिछले 30 वर्षों से अधिकारियों, व्यापार मालिकों और पेशेवरों के साथ काम करने में, एक बात मेरे लिए स्पष्ट हो गई है: कुछ लोगों को जीवन में बड़ा परिवर्तन करने और अपूर्ण इच्छाओं को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित किया जाता है जब चीजें अच्छी तरह से हो रही हैं कई लोगों के लिए, नए क्षेत्र में कदम रखने के लिए प्रोत्साहन देने के लिए खोए हुए कैरियर, एक असफल संबंध या स्वास्थ्य चुनौती का आघात झेल लिया गया है।
द न्यू यॉर्क डेली न्यूज़ में लिखते हुए ब्रूस फ्रेजर के अनुसार, वॉल स्ट्रीटर्स ने एनयूयू के टीच स्कूल ऑफ ग्रीनविच विलेज के एचबी स्टूडियो जैसे स्कूलों में अभिनय, संगीत और अन्य कलाओं में कार्यक्रमों को प्रशिक्षण देने के लिए आते हैं। न्यूयॉर्क में फ्रीलांसरों यूनियन का कहना है कि सदस्यता एक वर्ष से भी कम समय में 40% बढ़ी। लुसी कोहेन ब्लैटर, अमीन न्यू यॉर्क में लिखते हुए कहते हैं कि बड़ी संख्या में न्यू यॉर्कर्स मंदी के दौरान सपनों की नौकरी का पीछा कर रहे हैं, जिसे वे कभी भी पहले कभी नहीं ढूंढ़ सकते थे ब्लैटर, प्रतिभा एजेंसी द हायर बंद गन के अध्यक्ष एलिसन हेमिंग, का कहना है: " मेरा मानना है कि मंदी का दूसरा पहलू यह है कि मैं द न्यू इंडिविजियलिज्म मूवमेंट को समाप्त कर रहा हूं, " यह तर्क देते हुए कि लोग कभी भी पहले जैसे उद्यमी बनना चाहते हैं। लिसा डर्क्समैन, महिला उद्यमी में लेखन , कहते हैं कि बड़ी संख्या में माताओं, नौकरी बाजार में दोबारा बदलना, परंपरागत कार्य दुनिया के बजाय उद्यमियों बनने का चयन कर रहे हैं। स्टीव हेंड्रिक्स, वाशिंगटन पोस्ट में लिखते हैं , कई लोगों के जीवन का वर्णन करता है, जिनके करियर को अचानक समाप्त कर दिया गया था, उनका तर्क था कि "मैं डेल और चिंतित श्रमिकों को अक्सर निष्क्रिय स्वप्नों के साथ फिर से कनेक्ट करता हूं ।"
परिचारिका सिर्फ नौकरी बाजार और व्यावसायिक परिणामों को पुनर्मूल्यांकन नहीं करते हैं। अभिमान हमारी सोच और व्यवहार में शिफ्ट बनाते हैं ऐसा ही एक बदलाव यह है कि बहुत से लोग खर्च किए जाने से और अधिक मितव्ययी और समझदार उपभोक्ताओं के लिए आशावादी रूप से ऋण जमा करने से चले गए हैं।
कुछ अर्थशास्त्रियों का मानना है कि मंदी अर्थव्यवस्था में सुधार और पुन: संतुलन और नवोन्मेष बढ़ने से वास्तव में हमारे समाज को एक सेवा प्रदान करते हैं। एक चीज यह सुनिश्चित करने के लिए है कि हम उस व्यवसाय में वापस नहीं आएंगे जिस तरह से इसका इस्तेमाल हुआ था। इसके अलावा, मंदी के कारण लोगों को इन सवालों पर प्रतिबिंबित करने के लिए नौकरियां होती हैं: यदि मेरी नौकरी खो गई तो मैं क्या करूँगा? और, हो सकता है कि यह मेरे लिए जीवन का सपना पूरा करने का एक अच्छा समय है?
कॉर्पोरेट अमेरिका से एस्केप के लेखक बरबार शेर टिप्पणी करते हैं कि गैलप और अन्य चुनावों में जो "उच्च नौकरी असंतोष के स्तर को दर्शाते हैं," कुछ सबसे ज्यादा सफल कॉर्पोरेट मूवर्स और शेकर्स … उनकी नौकरी से नफरत करते हैं। " शेर का दावा है कि उच्च वेतन और बेहतर लाभ के बावजूद, कार्पोरेट कार्यकर्ता अन्य प्रकार के नौकरियों के मुकाबले ज्यादा दुखी हैं, एक अध्ययन का हवाला देते हुए यह दर्शाता है कि 87% नि: शुल्क एजेंट और उद्यमी अपनी नौकरी से खुश हैं।
शेर का तर्क है कि कई कॉरपोरेट परिवेशों के साथ समस्या यह है कि 1 9 50 के दशक के कामकाजी दुनिया के बाद भी वे नमूनों में हैं, जिसमें कर्मचारियों की अपेक्षा कम वफादारी की उम्मीद है, जबकि कंपनी कमजोर पड़ने वाली, छंटनी और विलय के साथ कर्मचारियों पर अनिवार्य प्रभाव से गुजरती है ।
कॉन्सूर समूह के अनुसार, जिसमें हजारों अमेरिकी श्रमिकों के एक अध्ययन का आयोजन किया गया था, "कॉरपोरेट अमेरिका अपने तेजी से विविध कर्मचारियों की जरूरतों और युवा अमेरिकियों के व्यवहार में कट्टरपंथी बदलावों से जुड़ा नहीं है।" सम्मेलन बोर्ड के एक हालिया अध्ययन में पाया गया कि उनमें से 17% सालाना 15,000 डॉलर कमाते हैं, उनकी नौकरी से संतुष्ट हैं, जो कि एक साल में 50,000 डॉलर से अधिक कमाते हुए 14% की तुलना में ज्यादा हैं।
क्या होगा यदि विकल्प अच्छी तरह से भुगतान और अपेक्षाकृत सुरक्षित नौकरी के बीच है जो आप से नफरत करते हैं और एक कम आकर्षक सपना नौकरी करते हैं? ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्री जॉन हेलवेल और हाइफ़ांग हांग ने पाया कि जीवन संतुष्टि के लिए धन के रूप में महत्वपूर्ण नहीं है, जैसा कि हम ग्रहण करेंगे, और केवल 10% से आपके समग्र जीवन की संतुष्टि को बढ़ावा देने की संभावना है।
तो क्या मंदी ने लोगों को इस बात को प्रतिबिंबित करने के लिए प्रेरित किया है कि वे कितने सुरक्षित और खुश हैं, या उस आजीवन सपने तक पहुंचने पर विचार करने का अवसर, आर्थिक मंदी वास्तव में कुछ सकारात्मक जीवन परिवर्तनों को बनाने के लिए कुछ प्रेरणा प्रदान कर सकती है।
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