अगर किसी करीबी दोस्त या परिवार के सदस्य अपने opioid दवा के आदी हो गए, तो उनके व्यवहार में बदलाव संभवतः आपसे टकराएंगे कि कुछ गलत था। लेकिन आप हर दिन लोगों के दूसरे समूह के बारे में क्या कहते हैं: आपके कर्मचारी? यद्यपि आम तौर पर आम तौर पर लत लोकप्रिय संस्कृति में छिपाने के लिए असंभव है, बहुत से लोग वर्षों से उनकी लत पूरी तरह सफलतापूर्वक छिपाते हैं, लेकिन उनके निकटतम विश्वासी चूंकि इस देश में ओपीओड के आदी लोगों की संख्या बढ़ती जा रही है, यहां कार्यस्थल में चार चीजें हैं जिन्हें आप अफीम के उपयोग के बारे में जानना चाहिए।
झुकाव करना आसान है कोई भी यह मानना नहीं चाहता है कि वे या जो कोई उन्हें जानते हैं, वे एक आदी हो सकते हैं या हो सकते हैं। यह सच है कि कई लोग जो विक्कोडेन या ऑक्सीकॉडोन जैसी नुस्खा ओपिओयड लेने शुरू करते हैं, दवा का दुरुपयोग या आदी बनने का कोई इरादा नहीं है। दुर्व्यवहार के लिए बढ़ती प्रतिष्ठा के बावजूद ओपिओइड दर्द प्रबंधन के लिए एक असाधारण सामान्य नुस्खे हैं नुस्खा ओपीओडियों का एक लत किसी भी व्यक्ति के साथ हो सकता है जो शारीरिक दर्द का प्रबंधन करने के लिए डॉक्टर को देखता है जिससे वे महसूस कर रहे हैं, भले ही उनके दुरुपयोग का कोई पूर्वकालीन परिवार इतिहास न हो।
व्यसनी का काम महंगा हो सकता है एनपीआर रिपोर्ट करता है कि लोगों ने नुस्खा ओपीओआईड का सेवन करने के लिए बीमार दिनों को अधिक बार झुकाया है और श्रमिकों के मुआवजे के लाभों का उपयोग करने के लिए अपने गैर-आदी सहयोगियों से अधिक दावों को दर्ज करते हैं। ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी के जर्नल में दर्द दवा में प्रकाशित एक अध्ययन में अनुमान लगाया गया है कि कर्मचारी 'ओपीओइड व्यसनों ने नियोक्ताओं को 2007 में 25 अरब डॉलर का खर्च किया, ओपीओआईड दुर्व्यवहार द्वारा किए गए लगभग सभी अनुमानित सामाजिक लागत। यदि आपके कर्मचारियों में से किसी एक को देर से काम के लिए दिखाया जाता है या छिटपुट बीमार दिनों का समय लगता है, तो यह ऑपियोड की लत के लिए एक महंगा लाल झंडा हो सकता है।
आपको अपने कर्मचारी का सबसे अच्छा काम नहीं मिल रहा है लत एक मॉडल कर्मचारी की नौकरी प्रभावी ढंग से करने की क्षमता में भी हस्तक्षेप कर सकती है जिस तरह से नशे की लत एक नशे की मस्तिष्क में तंत्रिका फायरिंग नेटवर्क बदलती है, उनके काम का प्रदर्शन हो सकता है। बस कार्यालय में होने के लिए पर्याप्त नहीं है; उत्कृष्ट कार्य के लिए उपस्थिति की पूर्णता की आवश्यकता होती है, जो कि किसी भी तरह के नशे की लत को देने के लिए चुनौतीपूर्ण होगा।
नियोक्ता कार्रवाई कर रहे हैं देश भर के कार्यस्थलों के रूप में, डॉक्टरों की पर्ची ओपीओडियों पर नशे की लत से प्रभावित कर्मचारियों में वृद्धि देखने को मिलती है, मानव संसाधन पेशेवरों इस महामारी से लड़ने का सबसे अच्छा तरीका तलाश रही हैं। कुछ व्यवसायों के लिए अपने कर्मचारियों के यादृच्छिक दवा परीक्षण की आवश्यकता होती है और नुस्खे ऑपिओइड के लिए भी कम परीक्षण होता है, कुछ मेडिकल पेशेवर कार्यस्थल में अधिक समावेशी दवा परीक्षण तकनीकों के लिए वकालत कर रहे हैं। एनपीआर रिपोर्ट करती है कि परीक्षण निदान के अनुसार कंपनी के डायरेक्ट नैदानिक, पर्चे के दर्द निवारक का केवल 13% कार्यस्थल दवा परीक्षणों में परीक्षण किया जाता है। इंडियाना में, राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद की तुलना में, रिपोर्ट में बताया गया है कि पांच में से चार नियोक्ताओं को अपने कार्यस्थल में opioid नुस्खे की लत और दुरुपयोग से निपटना पड़ा है। सबसे प्रभावी हस्तक्षेप का वर्णन करने के लिए एक सबूत-आधार के बिना नियोक्ता कार्यस्थल में दवाओं के दुरुपयोग को रोकने के लिए काम कर सकते हैं, यह स्पष्ट है कि पूरे देश में ओपीओआईड दुर्व्यवहार की महामारी का जवाब देने के लिए कुछ प्रयास किए जाने चाहिए।
एक नियोक्ता के रूप में, यह आपकी कंपनी और कर्मचारियों की सर्वोत्तम हित में है ताकि वे उचित इलाज ढूंढ सकें। आपने संसाधनों को सबसे अच्छा लोगों को खोजने, उन्हें भर्ती, और प्रशिक्षण में बांटा है। कर्मचारियों को गुणवत्ता की देखभाल और बदले में अपने पदार्थों का दुरुपयोग करके अपने व्यवसाय को सुरक्षित रखें, आप वफादारी और प्रतिबद्धता की संस्कृति का निर्माण करेंगे। बढ़ती लत के लक्षणों से परिचित होकर, कार्यालय में पर्चे वाली दवाओं के उपयोग के बारे में कंपनी की नीतियों को सक्रिय रूप से जांच या स्पष्ट करना, और ध्यान रखें कि लत किसी के साथ हो सकता है, आप अपनी टीम को असर से पीड़ित ओपीओड लत की और जब लत हड़ताल करता है, इसे संबोधित करने के तरीके ढूंढें जो सभी में शामिल होने के लिए लाभ का होगा
– यहां और देखें।
