मैं अभी 33 वें वार्षिक राष्ट्रीय बाल पुरस्कार संगोष्ठी से वापस आया, जो यौन यौन और शारीरिक शोषण के निवारण और उपचार पर केंद्रित है, और मैं उन लोगों के बारे में बहुत अच्छी बातें नहीं कह सकता जो इस घटना में भाग लेते थे, और वे हर दिन काम करते हैं। अन्वेषकों, साक्षात्कारकर्ता, सामाजिक कार्यकर्ता और चिकित्सक, कानून प्रवर्तन अधिकारी और न्यायाधीश, और बाल कल्याण कार्यकर्ता हर साल हंट्सविल, अलबामा में इस कार्यक्रम में आते हैं, जो भयानक समर्पित लोग हैं जो खुशी की भावना के साथ 24/7 काम करते हैं, यहां तक कि कठिन दिनों पर यह काम वास्तव में बहुत ही चुनौतीपूर्ण है और समय-समय पर भौतिक रूप से अप्रिय और मामूली प्रतिकारक है। तो वे ऐसा कैसे कर सकते हैं, दिन और दिन बाहर? यही मेरी प्रस्तुति का विषय था: विकृत लचीलापन
मेरे लेखन और प्रस्तुत करने में मेरे पास एक विरोधी कीचड़ नीति है। किसी को भी अपने ब्लॉग, लेख या पेशेवर कार्यशालाओं में से किसी एक को तनाव, आघात, या "अप्रतिबंधित" महसूस करने से दूर चलना चाहिए। मेरा इरादा यह है कि उन्हें निराश, अभिभूत या असुविधाजनक महसूस नहीं करना चाहिए, क्योंकि वे पहले से ही रोज़ाना -सैंकि बच्चों, बाल अश्लील, कर्मकांड के दुरुपयोग की तस्करी-बहुत ही बढ़ रहे हैं मेरा लक्ष्य इस क्षेत्र में बच्चे के अधिवक्ताओं के जारी प्रयासों के लिए प्रेरणात्मक, आशा-उत्प्रेरण, और सहायक सामग्री पेश करना है। मेरा लक्ष्य है कि मेरे प्रस्तुतीकरण के दौरान सोशल और सामुदायिक सहायता का अनुभव करने के लिए-कनेक्ट, सुने और सराहना करने के लिए। इसका मतलब यह है कि मेरा लक्ष्य उनसे अपने विकृत लचीलापन (हर्नान्डेज़, इंडस्ट्रम और गैन्जेई, 2007) को बढ़ाने के लिए एक मौका प्रदान करना है, जो पेशेवरों की मदद करने, उन लोगों की चिकित्सा, वसूली और लचीलेपन को देखते हुए सकारात्मक प्रभाव है उनके जीवन में गंभीर चोटें बच गईं सकारात्मक मनोविज्ञान की परंपरा के अनुसार, विकृत लचीलापन एक शक्ति-केंद्रित अवधारणा है जो करुणा थकान या जल के महत्वपूर्ण घटनाओं को नज़रअंदाज़ नहीं कर पाती है, बल्कि इसके बदले पेशेवरों की मदद करने में भाग लेने और संगठित होने के लिए एक सकारात्मक संसाधन प्रदान करता है। विकृत लचीलापन पर ध्यान देने का एक अर्थ यह है कि वायसरेयस रेजिलेंस स्केल (2017) के प्रशासन के माध्यम से, इस नए और महत्वपूर्ण निर्माण का एक वैध उपाय।
स्व-देखभाल पेशेवर विकास और सतत शिक्षा का एक महत्वपूर्ण, अक्सर उपेक्षित क्षेत्र है, और मैं इसके लिए एक उत्साही समर्थक हूं। हालांकि, एजेंसियों और संगठन, कभी-कभी विश्लेषण के व्यक्तिगत स्तर पर फंस जाते हैं, कार्यस्थल कल्याण के लिए जिम्मेदारी का बोझ या व्यक्तिगत कर्मचारियों पर अच्छी तरह से काम करते हैं, "आत्म-निष्ठा का अत्याचार" पैदा करते हैं, जिसमें कर्मचारियों को "खुद को ऊपर खींचने की उम्मीद है" बूटस्ट्रैप्स "को व्यवस्थित और संस्थागत रूप से इस मुद्दे पर पहुंचने के बजाय यही है, स्वस्थ संगठनों में स्वास्थ्य उन्मुख संगठनात्मक नीतियां होती हैं और उनका कार्यान्वयन और गंभीरता से पालन करते हैं। स्वस्थ संगठन और एजेंसियां न सिर्फ बात करते हैं, बल्कि हर दिन रिकॉएड, उम्मीद के मुताबिक काम के घंटे, इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों या कागजी कार्रवाई के माध्यम से घर से काम जारी रखने की उम्मीद नहीं कर रहे हैं, और काम पर वातावरण तैयार करने के लिए चलते हैं जहां लोगों को स्वीकार किया जाता है और उनके विचारों और योगदानों की सराहना की। सामाजिक समर्थन, मनोबल, और नियंत्रण के क्षेत्र में प्रमुख कारक जुड़े हुए हैं जो विकृत लचीलेपन से जुड़े हैं। मेरा लक्ष्य इस बारे में अधिक जानने के लिए है कि किस प्रकार के विकृत लचीलेपन को बढ़ावा दिया गया है। मेरी आशा है कि यह काम इस बात को सूचित करने में मदद करेगी कि हम बच्चे के समर्थकों का समर्थन कैसे करते हैं और प्रशिक्षित करते हैं, ताकि वे जो काम वे प्यार करते हैं, आनंद के साथ जारी रख सकें, भले ही अंदर वे बहुत ही युवा, दुर्व्यवहार और उपेक्षित मनुष्यों के लिए रो रहे हों। बाल अधिवक्ताओं, आप रॉक
केली डी। किलियन, पीएचडी कोलंबिया यूनिवर्सिटी प्रेस के लेखक हैं