अत्यधिक मनोरंजक लोगों की 12 विफलताओं

मैनिपुलेटर्स के सामान्य जीवन झटके।

मानसिक विकृति और भावनात्मक शोषण के माध्यम से मनोवैज्ञानिक हेरफेर को पीड़ितों के खर्च पर बिजली, नियंत्रण, लाभ और विशेषाधिकारों को जब्त करने के इरादे से परिभाषित किया जा सकता है। हमारे अत्यधिक प्रतिस्पर्धी और अक्सर आत्म केंद्रित समाज में, मैनिपुलेटिविटी मैनिपुलेटर और इच्छित लक्ष्य दोनों के लिए एक प्रचलित और विषाक्त घटना है। मनोवैज्ञानिक हेरफेर की पांच श्रेणियां हैं, मेरी किताबों के सन्दर्भों के साथ, मैनिपुलेटिव लोगों को कैसे सफलतापूर्वक संभालना है और सफलतापूर्वक नरसंहारियों को कैसे संभालना है

नकारात्मक हेरफेर। पीड़ित को कम, अपर्याप्त, असुरक्षित, और / या स्वयं-संदेह महसूस करने के कारण श्रेष्ठता प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

उदाहरण: लगातार नकारात्मक निर्णय और आलोचना; सार्वजनिक बेरेटिंग; शर्मनाक या अपमानजनक; शत्रुतापूर्ण हास्य; व्यंग्य; नकारात्मक आश्चर्य; साथियों का दबाव; सामाजिक बहिष्कार; गुस्सा प्रदर्शित करने के लिए चुप रहना; सुरक्षा और सुरक्षा के लिए खतरे; अंतरंगता को रोकना

सकारात्मक हेरफेर। पक्षपातियों, रियायतों, बलिदान, और / या प्रतिबद्धताओं को जीतने के लिए भावनात्मक रूप से पीड़ित व्यक्ति को रिश्वत देने के लिए बनाया गया है।

उदाहरण: Insincere चापलूसी; व्यर्थता और अहंकार के लिए अपील; पेशेवर, सामाजिक, या रोमांटिक स्वीकृति का वादा (लेकिन एक पकड़ के साथ); नकली पेशेवर या सामाजिक निकटता; असमान आनुपातिक पर “नकद” की उम्मीद के साथ मदद, समर्थन, या पुरस्कार की पेशकश; उन्हें दूर लेने के बाद सुरक्षा और सुरक्षा का वादा; अनुचित नकारात्मक उपचार को खत्म करने के बाद सकारात्मक भावनाओं और पुरस्कारों का वादा करना।

धोखाधड़ी और साज़िश। आसान नियंत्रण के लिए पीड़ित की धारणा को विकृत करने के लिए बनाया गया है।

उदाहरण: झूठ बोलना; बहाना बनाना; पीड़ित को अपने शिकार के कारण दोषी ठहराते हुए; सच्चाई का विरूपण; पीड़ितों को संतुलित रखने के लिए मिश्रित संदेश; रणनीतिक प्रकटीकरण या महत्वपूर्ण जानकारी रोकना; अतिशयोक्ति; ख़ामोश; मुद्दे की एक तरफा पूर्वाग्रह

सामरिक असहायता। पीड़ित की अच्छी इच्छा, दोषी विवेक, कर्तव्य की भावना और दायित्व, या सुरक्षात्मक और पोषण वृत्ति का फायदा उठाने के लिए बनाया गया है।

उदाहरण: कमजोर, शक्तिहीन, अंडरगॉग, या शहीद बजाना; जिम्मेदारी से सहानुभूति, समर्थन, या भत्ते प्राप्त करने के लिए दुखद कहानियों और चुनौतियों का उपयोग करना; अपराध-आधारित अधिमानी उपचार को पूरा करने के लिए कठिनाइयों को नाटकीय बनाना।

शत्रुता और दुर्व्यवहार। अत्यधिक आक्रामकता के माध्यम से पीड़ित पर हावी होने और नियंत्रित करने के लिए बनाया गया है।

उदाहरण: धमकाने; गुस्से का आवेश; दबाव; धमकी; शारीरिक शोषण; भावनात्मक शोषण; मानसिक उत्पीड़न; यौन शोषण; वित्तीय दुर्व्यवहार; डिमाग; हानिकारक नियम; दमनकारी बाधाएं

कई क्रोनिक मैनिपुलेटर्स अंततः एक भारी कीमत का भुगतान करते हैं और व्यक्तिगत और / या पेशेवर झटके का सामना करते हैं। क्रोनिक हेरफेर के नकारात्मक परिणामों में से कुछ में निम्न शामिल हो सकते हैं:

  1. मैनिपुलेटर की अनिच्छा से स्पष्ट और उत्तरदायी होने के लिए कई संचार और रिश्ते के मुद्दे।
  2. दूसरों से व्यक्तिगत और / या पेशेवर अलगाव धोखाधड़ी, झूठ बोला, निराश, धोखा दिया, coerced, या sabotaged महसूस कर रहा है।
  3. ट्रस्ट, विश्वसनीयता, निर्भरता, और प्रामाणिकता की कमी से व्यक्तिगत और / या पेशेवर प्रतिष्ठा क्षति।
  4. विश्वसनीयता की कमी से महत्वपूर्ण व्यक्तिगत और / या व्यावसायिक अवसर हानि। काम पर खराब प्रदर्शन समीक्षा, कैरियर के झटके की ओर अग्रसर या सबसे खराब मामलों में, पदोन्नति या समाप्ति।
  5. संबंधित असुरक्षा और कम आत्म-सम्मान के साथ ईमानदारी का नुकसान, उसमें गहराई से जानना एक “धोखाधड़ी” है।
  6. आत्म-अवशोषण और उदासीन प्रवृत्तियों का झुकाव, वास्तव में स्वस्थ संबंधों में संलग्न होने में असमर्थता के साथ।
  7. निष्क्रिय-आक्रामक प्रवृत्तियों का झुकाव, वास्तव में सहयोगी संबंधों में संलग्न होने में असमर्थता के साथ।
  8. वास्तव में प्यार संबंधों में संलग्न होने में असमर्थता के साथ, नरसंहार प्रवृत्तियों का झुकाव।
  9. आम तौर पर अधिक दूर, थके हुए, और तनावपूर्ण संबंध। कई रिश्ते फॉलआउट और कटऑफ।
  10. एक विवेकपूर्ण विवेक और शर्म की वजह से मैनिपुलेटर शारीरिक, मानसिक, भावनात्मक, या आध्यात्मिक संकट का अनुभव कर सकता है।
  11. मैनिपुलेटर को पता लगाने और उजागर होने के डर के लिए लगातार “कवर” करने से तनाव और चिंता महसूस हो सकती है।
  12. मैनिपुलेटर शांत लेकिन लगातार नैतिक संकट और नैतिक संघर्ष का अनुभव कर सकता है, और खुद के साथ रहने में मुश्किल हो सकती है।

क्या एक मैनिपुलेटर बदल सकता है? शायद। लेकिन केवल अगर वह आत्म-खोज की प्रक्रिया से गुजरना चाहता है। जो मज़ेदार हैं, उनके लिए, एक उच्च आत्म की ओर विकसित होने का अवसर है, जो अजीब आत्म-जागरूकता, सम्मानित कार्य, ईमानदार संचार, रचनात्मक समस्या सुलझाने और स्वस्थ और सकारात्मक संबंधों में संलग्न होने की क्षमता से संकेत मिलता है। जो लोग स्वस्थ और न्यायसंगत संबंध स्थापित करने के लिए मज़ेदार, जीवित अवलोकन और दृढ़ संचार के साथ रहते हैं या काम करते हैं, उनके लिए जरूरी है। नीचे संदर्भ देखें।

© 2018 प्रेस्टन सी नी द्वारा। पूरे विश्व में सर्वाधिकार सुरक्षित। कॉपीराइट उल्लंघन कानूनी अभियोजन पक्ष के उल्लंघनकर्ता के अधीन हो सकता है।

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संदर्भ

नी, प्रेस्टन। मैनिपुलेटिव लोगों को सफलतापूर्वक कैसे संभालें। PNCC। (2015)

नी, प्रेस्टन। उच्च स्वर्ग में बदलने के लिए मैनिपुलेटर्स के लिए एक व्यावहारिक गाइड। PNCC। (2017)

नी, प्रेस्टन। नरसंहारियों को सफलतापूर्वक कैसे संभालें। PNCC। (2014)

नी, प्रेस्टन। नरसंहारियों के लिए उच्च स्वभाव में बदलने के लिए एक व्यावहारिक गाइड। PNCC। (2015)

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जॉनसन, स्टीफन। चरित्र शैलियों। डब्ल्यूडब्ल्यू नॉर्टन एंड कंपनी। (1994)

जॉनसन, स्टीफन। नरसंहार शैली को मानवीय बनाना। डब्ल्यूडब्ल्यू नॉर्टन एंड कंपनी। (1987)

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