क्या आप एक सफल हैं? दुनिया भर से परिप्रेक्ष्य

इथियोपिया, इज़राइल में चार व्यापारिक नेताओं से सीधी बात, और बहुत कुछ।

ऊपर से दाएं बाएं: वुबेट गिर्मा, केरेन माईमोन और नीचे बाएं से दाएं: मायो माइंट क्यॉ, विक्टोरिया वंडबी

स्रोत: लौरा बर्गर

मैंने जीवन में अपने पाठ्यक्रम को पूरा करने के बारे में विस्तार से लिखा है। अपने लिए, अपनी शर्तों पर सफलता को परिभाषित करना, एक पूर्ण और सार्थक जीवन जीने की कुंजी है। लेकिन अमेरिकी संस्कृति में जो धन, शक्ति और मान्यता पर जोर देता है, आंतरिक प्रेरकों के आधार पर सफलता सहज विदेशी लग सकती है। जब आखिरी बार आपने खुद से पूछा था, “सफलता का मेरे लिए क्या मतलब है?” यदि आपका जवाब नकारात्मक भावनाओं को मिटाता है, तो आप अभी तक अपना असली उत्तर नहीं खोज पाए हैं।

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अपनी पुस्तक फाइंड योर वे में लेखक और वक्ता साइमन साइनक कहते हैं, “बहुत कम लोग या कंपनियां स्पष्ट रूप से स्पष्ट कर सकती हैं कि वे ऐसा क्यों करते हैं। क्यों, मेरा मतलब है आपका उद्देश्य, कारण या विश्वास – आपकी कंपनी क्यों मौजूद है? आप हर सुबह बिस्तर से बाहर क्यों निकलते हैं? किसी को परवाह क्यों होनी चाहिए? ”आपके द्वारा जीने का मतलब है अपनी शर्तों पर सफलता को परिभाषित करना और एक-आकार-फिट-सभी दृष्टिकोण की अनदेखी करना।

तो, आप सफलता की सांस्कृतिक रूप से निपुण परिभाषा को कैसे छोड़ते हैं – एक जिसे आप आगे बढ़ाने के लिए कम उम्र से वातानुकूलित हैं? हमने अलग-अलग व्यवसायों और देशों के चार बहुत सफल नेताओं का साक्षात्कार किया, यह समझने के लिए कि उनकी सफलता की अनूठी परिभाषाओं ने उनके करियर और दृष्टिकोण को कैसे आकार दिया है।

वुबेट गिरमा, उप देश निदेशक, ब्रिटिश काउंसिल इथियोपिया

वुबेट गिर्मा ने अपने लंबे करियर को निर्माण कौशल और क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित कार्यक्रमों के माध्यम से कमज़ोर और स्थायी विकास के लिए सामाजिक और मानवीय पूंजी में निवेश करने वाले कार्यक्रमों के माध्यम से वंचितों के अवसरों का सृजन करते हुए बिताया। “मैं 17 साल का था और अपने तरीके और अपने जुनून और अपने जीवन के लक्ष्य को पाने की कोशिश कर रहा था, इसलिए यह तब है जब मैंने इस बारे में सवाल पूछना शुरू कर दिया कि क्या लोग इस दुनिया को देने के लिए क्षमता या किसी चीज के साथ पैदा हुए हैं, फिर वे ऐसा क्यों नहीं कर रहे हैं ? लेकिन फिर मैंने उस सवाल को पूछना शुरू कर दिया और सामाजिक न्याय और इस तथ्य के बारे में पढ़ना शुरू कर दिया कि लोगों को वह नहीं मिल रहा है जिसकी उन्हें जरूरत है और उसके आगे बढ़ने के अवसर नहीं हैं। मैंने समाजशास्त्र और सामाजिक प्रशासन को चुना। मैंने लोगों के साथ काम करने और उन्हें आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए स्कूल जाने का फैसला किया। ”

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तो, लोगों की सफलता में अभिगम कैसे भूमिका निभाता है? अब, ब्रिटिश काउंसिल इथियोपिया में डिप्टी डायरेक्टर के रूप में, उनके पास ऐसे कार्यक्रम बनाने का अनूठा अवसर है जो उन लोगों की सहायता करने में मदद करते हैं जो अन्यथा उन तक पहुंच नहीं रखते हैं। एथिकलकॉच में उसकी भागीदारी ने लाभ और गैर-लाभकारी दुनिया को पाट दिया, कार्यकारी कोचिंग, जो पहले केवल कॉर्पोरेट नेताओं के लिए उपलब्ध था, दान और गैर-लाभकारी संगठनों के लिए हमारे समय की सबसे बड़ी मानवीय और पर्यावरणीय चुनौतियों को संबोधित करता है।

आप अपने लिए सफलता को कैसे परिभाषित करते हैं?

“यह पता लगाना कि मैं यहाँ किसके लिए हूँ और उसका पीछा कर रहा हूँ… चाहे मैं कितनी भी चुनौतियों का सामना करूँ। इतने सारे लोगों के पास बुनियादी शैक्षणिक सेवाओं और सुरक्षा के लिए समान पहुंच नहीं है, और हममें से जो विशेषाधिकार प्राप्त हैं उन्हें वापस देने और उन लोगों के लिए अवसर बनाने की आवश्यकता है जिनके पास नहीं है। ”

आप लोगों को उनकी सफलता के पीछे क्या सलाह देंगे?

“कोशिश करो और खोजो कि तुम यहाँ क्या हो; आपका उद्देश्य क्या है; तुम सब के बारे में क्या हो। मैं खुद की दूसरों से तुलना न करने पर ध्यान दूंगा, बल्कि आपकी खुद की अवधारणा होगी कि आप कौन हैं, क्योंकि इस दुनिया में केवल आप ही हैं। तो, यह आपके बारे में क्या है जो आप दे सकते हैं? आपके बारे में ऐसा क्या अनोखा है? ”

स्रोत: लौरा बर्गर

आपने विभिन्न चुनौतियों का सामना कैसे किया है?

“मेरे जीवन के विभिन्न चरणों ने विभिन्न चुनौतियों को लागू किया है। मुझे जिस चीज के माध्यम से ले जाया गया है वह यह मानसिकता है कि मैं उन बाधाओं की परवाह किए बिना अपने जुनून के साथ रहूं जो मुझे आता है। हमें हाल ही में कुछ गहरा पता चला है जो मेरे दादाजी ने अपनी नोटबुक में लिखा था। इसमें कहा गया है, ‘आपको बहुत ज्यादा कुछ करने की जरूरत नहीं है, लेकिन उस चीज को अपने दिल की इच्छाओं पर टिकाए रखें और आप इसके बारे में भावुक हैं, और अपने आप को पूरे दिल से समर्पित करें।’ ‘

केरेन मैमन, तेल अवीव के संस्थापक, इज़राइल

केरेन मैमन आपका औसत किशोर नहीं था। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट से उत्साहित होकर उसने खुद को उसमें डुबो दिया और खुद को प्रोग्राम करना सिखाया। उसने अपनी पहली स्टार्टअप की स्थापना की, जिसने अपनी बहन को आसानी से एक अपार्टमेंट खोजने में मदद करने के लिए एक स्थान-आधारित रियल एस्टेट ऐप बनाया। वहां से, उसने सॉफ्टवेयर विकास कंपनी अपोलो की स्थापना की, ताकि वे प्रत्येक स्टार्टअप के साथ साझेदारी सुनिश्चित कर सकें, जिसे उन्होंने विकसित करने में मदद की थी। कंपनी का तेजी से विस्तार हुआ, और इस तरह उसकी जिम्मेदारियों ने भी, किया। Maimon के लिए ये प्रारंभिक वर्ष थे क्योंकि उसने सीखा “एक उद्यमी के सफल होने के लिए महत्वपूर्ण पैरामीटर। मुझे लगता है कि यह सब जुनून, विश्वास, उद्यमियों की इच्छा नहीं छोड़ना और दुनिया में कुछ करने के लिए एक बदलाव करने की इच्छा से शुरू होता है। ”

अब, 24 वर्ष की उम्र में, वह तेल अवीव कैपिटल, एक उद्यम पूंजी कोष और निवेश बैंक में एक भागीदार है, जिसने इजरायल के स्टार्ट-अप्स के लिए $ 120 मिलियन से अधिक जुटाए हैं।

आप अपने लिए सफलता को कैसे परिभाषित करते हैं?

“मेरी संतुष्टि यात्रा से आती है न कि मंजिल से। मुझे लगता है कि पहली बार जब मैं थोड़ा सा निपुण महसूस कर रहा था, जब मुझे महसूस हुआ कि मैंने लोगों के एक बड़े समूह को नियुक्त किया है, और, मैंने जो व्यवसाय बनाया है, उसके कारण वे अपने परिवारों के लिए प्रदान कर सकते हैं। यह वह क्षण होता है जब आप महसूस करते हैं और समझते हैं कि आप बहुत से लोगों के जीवन और उनके परिवारों पर प्रभाव डालते हैं। ”

एक पुरुष-प्रधान क्षेत्र में एक महिला होने के नाते आपके कार्य को कैसे आकार दिया गया है?

“यह सच है कि अंतराल हैं जिन्हें पाटना चाहिए, लेकिन इसका बहुत कुछ हम पर, महिलाओं पर भी निर्भर करता है। क्या हम इन अंतरालों को अधिक महत्व देते हैं? या उन्हें शुरू करने, दूर करने और पुल करने की कोशिश करें? मुझे लगता है कि इज़राइल में महिलाओं को उच्च तकनीकी क्षेत्र में एकीकृत करने की कोशिश करने का एक बड़ा प्रयास है। ”

सफलता की अपनी परिभाषा के अनुसरण में व्यक्तियों के लिए आपकी क्या सलाह है?

“अपने सपनों को छोड़ना नहीं, उनकी दृष्टि में विश्वास करना … सबसे महत्वपूर्ण बात जो केवल अनुभव आपको सिखा सकता है वह आपकी यात्रा के लिए सही साथी और निवेशक चुन रहा है। वे वे हैं जिन्हें आप और आपकी दृष्टि पर विश्वास करने की आवश्यकता है; यह सबसे महत्वपूर्ण है क्योंकि जब समय कठिन हो जाता है, तो वे आपका समर्थन करेंगे चाहे कोई भी हो। सामूहिक रूप से सफलता को महसूस किया जाना चाहिए; साझेदारों को एक-दूसरे के प्रति विनम्र और सम्मान से रहना चाहिए, यही मेरा मानना ​​है कि उद्यमियों की नींव सफल होती है … अपने आप से वास्तविक और ईमानदार रहें और एक सहायक वातावरण में रहें। ”

म्यांमार के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मायो म्येन क्यॉ, म्यांमार

पिछले एक दशक में, Myo Myint Kyaw जैसे उद्यमियों ने म्यांमार के आर्थिक पुनरुद्धार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। जब उन्होंने 2012 में प्रमुख रचनात्मक डिजिटल एजेंसी, रेवो की सह-स्थापना की, तो क्यॉ धन या शक्ति की खोज में नहीं थे, बल्कि अपने साथी नागरिकों के लिए नौकरियां पैदा करने में थे। रेवो म्यांमार का पहला और एकमात्र फेसबुक स्थानीय साझेदार है और कई अन्य उच्च-प्रभाव वाले अंतरराष्ट्रीय ब्रांडों के साथ साझेदारी में रहा है। क्यॉ ने 2016 में अखयार मीडिया की भी स्थापना की, जो म्यांमार की जीवन शैली और प्रौद्योगिकी से संबंधित सामग्री के लिए अग्रणी डिजिटल मीडिया संसाधन बन गया है।

आप अपने लिए सफलता को कैसे परिभाषित करते हैं?

“सफलता का एक सार्थक उपाय है, आपको जीवन में एक लक्ष्य रखना होगा। मैं राजस्व या बाहरी किसी भी चीज से मापता नहीं हूं। मेरा लक्ष्य बहुत सरल है। मैं म्यांमार में नौकरियां पैदा करना चाहता हूं। यदि आप केवल बाह्य लक्ष्यों से प्रेरित हैं, तो आप कभी संतुष्ट नहीं होंगे। आपको जीवन में एक उद्देश्य रखने की आवश्यकता है। आपको यह जानना होगा कि आपने शुरुआत क्यों की। तब आपको पता चलेगा कि सफलता क्या है। ”

स्रोत: पिक्साबे

यात्रा ने आपके नेतृत्व को कैसे प्रभावित किया है?

“मैं बहुत शर्मीला लड़का था और लंदन में काम करना वास्तव में आकार का था कि मैं अपनी कंपनी का संचालन और नेतृत्व कैसे करता हूं। मैंने विदेशों में अपने पिछले मालिकों से एक सफल व्यवसाय चलाने का तरीका सीखा। जब आप अन्य संस्कृतियों का अनुभव करते हैं तो अन्य देशों के साथ कारोबार करना और करना आसान हो जाता है। ”

विक्टोरिया वाल्स्बी, बाम पॉव लाइफ, कनाडा के संस्थापक

विक्टोरिया वेल्स्बी एक अति मांग वाला आत्मविश्वास और बॉडी इमेज कोच, बॉडी पॉज़िटिविटी एक्टिविस्ट और सबसे ज्यादा बिकने वाला लेखक है। उसका रास्ता बेघर और भावनात्मक और शारीरिक शोषण सहित अविश्वसनीय कठिनाइयों से भरा था। “मैं निराशा की गहराई में रहा हूं, यह विश्वास भी नहीं कि मैं एक स्थायी घर का हकदार था। मेरे मानक इतने कम थे। ”इस अनुभव के माध्यम से आकार में मदद मिली कि वह आज कौन है। “क्योंकि मैंने खुद के लिए उस [एक निराशाजनक मानसिकता] को बदल दिया है, मैं अपने आप पर विश्वास करने की शक्ति जानता हूं, खुद से प्यार करता हूं।”

पूर्णकालिक कोच बनने से पहले, वेल्स्बी एक अच्छी तरह से भुगतान करने वाली कॉर्पोरेट नौकरी थी। हालांकि, वह जानती थी कि वह अपने जीवन के उद्देश्य को पूरा नहीं कर रही है, जो उसके काम के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बना रहा था। “मेरा लक्ष्य दुनिया को बदलना है, और इसलिए मुझे अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी।” उसने अपने जीवन को बचाने के लिए छह महीने के सपने को आगे बढ़ाने के लिए अपना करियर छोड़ दिया।

आप अपने लिए सफलता को कैसे परिभाषित करते हैं?

“मेरे लिए, यह स्वतंत्रता है – अपने लिए काम करना; मैं कुछ भी करने में सक्षम होने के नाते; किसी भी परियोजना पर काम करना चाहता हूँ; मेरे खुद के घंटे बनाने और वित्तीय स्वतंत्रता ऐसा करने के लिए। ”

आपने किन चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरित किया?

“जब मैंने सोचा,” मैं कौन मजाक कर रहा हूँ? ” मैंने एक कुशन कैरियर छोड़ दिया जो आसान और अच्छी तरह से भुगतान किया गया था, उस समय पैसा नहीं बना। लेकिन ‘असली नौकरी’ पर वापस जाने की सोच ने मुझे बीमार कर दिया … लेकिन मैं अपने व्यवसाय में जो कुछ भी कर रहा था, उसे करने का डर उतना महान नहीं था जितना कॉर्पोरेट जगत में वापस जाने का डर था। ”

सफलता की परिभाषा का अनुसरण करने वाले व्यक्तियों को आप क्या सलाह देते हैं?

“मैं अक्सर ऐसा देखता हूं कि लोग अपनी दृष्टि के साथ कुछ करना चाहते हैं, और वे कार्रवाई नहीं करते हैं क्योंकि यह सही नहीं है या वे परिपूर्ण नहीं हैं और यह उन्हें कोई कार्रवाई नहीं करता है। वास्तविकता यह है कि आप सही नहीं हैं। कोई नहीं है। यदि आप चाहते हैं कि सब कुछ सही हो, तो कुछ भी कभी नहीं होने वाला है। मैं इस तथ्य से भी सहज हूं कि आप अनुमान नहीं लगा सकते कि क्या होने जा रहा है, लेकिन आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकते हैं। उन लोगों के लिए, जिनके पास व्यवसाय शुरू करने के लिए अपना करियर छोड़ने का साधन नहीं है, वेल्स्बी की सलाह है कि “एक अंशकालिक नौकरी लेना जो आप वास्तव में करना चाहते हैं, उसके करीब है।”

सफलता की अपनी परिभाषा जानने से आत्मनिरीक्षण और भेद्यता का एक बड़ा सौदा होता है। यात्रा कई बार डरावनी होगी। ऐसे क्षण होंगे जब आपका आंतरिक आलोचक आपको सफेद झंडा उठाने के लिए कहेगा। जैसा कि हमने इन चार अविश्वसनीय, लेकिन बहुत मानवीय, व्यक्तियों से सीखा है, आपके “क्यों” पर लौटकर आपको तूफान के माध्यम से मिलेगा। तो इसे धराशायी कर दो! -क्या आपके “क्यों?”