मैं रिचमंड विश्वविद्यालय में 21 वीं वार्षिक राष्ट्रीय नेतृत्व संगोष्ठी में भाग लिया, जो विश्वविद्यालय-आधारित नेतृत्व कार्यक्रम चला रहे निदेशक और संकाय / अकादमिक स्टाफ के लिए एक गहन 3-दिवसीय कार्यशाला है। मैं तीन संकाय विद्वानों में से एक था, जिन्होंने पूरे सम्मेलन में प्रस्तुत किया था, और मुझे बहुत अच्छे प्रश्नों के बारे में पूछा गया था। एक सवाल जो वास्तव में मुझे डूबा हुआ था, "यदि कोई वास्तव में नेतृत्व के अकादमिक क्षेत्र पर अच्छी समझ लेना चाहता है, तो आप किस किताब की सिफारिश करेंगे?" मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मैं एक सवाल से अंधाधुंध था जो मुझे होना चाहिए था अच्छी तरह से जवाब देने के लिए तैयार है [इसके अलावा, मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मुझे पहले यह सवाल नहीं पूछा गया है!]
इसलिए, यहां मेरी किताबों की सूची है जो एक शिक्षित व्यक्ति को नेतृत्व के अध्ययन के बारे में अच्छी समझ देगी और हमने 100 से अधिक वर्षों के नेतृत्व अनुसंधान से क्या सीखा है एहसास करें कि ये शैक्षणिक पुस्तकें हैं, नेतृत्व पर आसान से लोकप्रिय किताबें नहीं हैं।
1. बास की हैंडबुक ऑफ़ लीडरशिप (4 संस्करण) लेखक: रूथ बास के साथ बर्नार्ड एम। बास (2008)। न्यू यॉर्क: फ्री प्रेस
यह नेतृत्व के गंभीर विद्यार्थियों के लिए "बाइबल" है। देर से बर्नी बास की तुलना में नेतृत्व के बारे में कोई और नहीं जानता था, जिनके अनुसंधान करियर ने 7 दशकों तक फैलाया था। 1500 से अधिक पृष्ठों में, यह मौजूद है जो नेतृत्व अनुसंधान का सबसे व्यापक उपचार है।
2. नेतृत्व लेखक: जेम्स मैकग्रेगर बर्न्स (1978)। न्यूयॉर्क: हार्पर कॉलिंस
राष्ट्रपति विद्वान और जीवनी लेखक, और पुलित्जर पुरस्कार विजेता, जिम बर्न, ने इस प्रेरणादायक पुस्तक को लिखा है, जिसे उन्होंने "ट्रांसफॉर्मिंग" और "ट्रांजेक्शनल" नेताओं के बीच अलग किया था। इसने परिवर्तनकारी नेतृत्व के सिद्धांत के विकास के लिए नेतृत्व किया, हजारों अनुसंधान अध्ययनों को जन्म दिया, और नेतृत्व के अध्ययन में (और विविधता लाने में) मदद की।
3. नेतृत्व की प्रकृति (2 संस्करण) संपादकों: डेविड वी। डे एंड जॉन एंटोनकिस (2011)। ऋषि प्रेस
यह नई संपादित किताब प्रबंधन और मनोविज्ञान में नेतृत्व अनुसंधान के मुख्य क्षेत्रों की एक विद्वानी, गहराई से समीक्षा देता है। नेतृत्व पर नवीनतम अनुभवजन्य शोध को समझने के लिए संग्रह एक अच्छा "आधार" प्रदान करता है।
4. संगठनात्मक संस्कृति और नेतृत्व (चौथा संस्करण) लेखक: एडगर एच। स्कीन (2010)। जोसी बास
यह पुस्तक संगठनात्मक संस्कृति के बारे में अधिक है और यह कि कैसे नेता प्रभावित हो सकते हैं और संस्कृति से प्रभावित हैं। मनोविज्ञान, संगठनात्मक विकास और नेतृत्व में Schein के मूलभूत कामकाज ने नेतृत्व की समझ और संगठनात्मक नेतृत्व के बड़े संदर्भ को विस्तार प्रदान किया है।
5. नेतृत्व का अभ्यास संपादकों: जे ए। कॉनर और रोनाल्ड ई। रीगियो (2007)। जोसे-बास।
इस किताब ने नेतृत्व अनुसंधान के प्रत्येक क्षेत्र में प्रमुख विद्वानों को एक साथ नेता चुनकर नेता विकास से लेकर प्रमुख टीमों तक पहुंचाया और संकट के दौर में अग्रसर किया। प्रत्येक अध्याय लेखक ने अनुसंधान के लिए नेताओं का अभ्यास करने के लिए इसे अधिक प्रभावी बनाने में सहायता करने के लिए उन्हें घेरे रखने के लिए खींचता है।
सर्वश्रेष्ठ व्यक्तिगत गाइड विकास के लिए गाइड
6. पूर्ण श्रेणी नेतृत्व विकास (2 संस्करण) लेखक: ब्रूस जे अवोलियो ऋषि प्रेस
Avolio शीर्ष नेतृत्व के विद्वानों में से एक है व्यक्तिगत नेता के विकास के लिए यह मार्गदर्शिका अनुसंधान में और एवलोलियो के अपने परामर्श कार्य और जीवन के अनुभवों में लिप्त है। यह दर्शाता है कि नेतृत्व जटिल है और विकास करना कठिन है, लेकिन स्पष्ट रूप से नेतृत्व के विकास के मार्ग को बताता है।
नेतृत्व पर सर्वश्रेष्ठ संग्रहित रीडिंग (टाई)
7. नेता के साथी संपादक: जे। थॉमस वेरेन (1995)। फ़ी प्रेस। और नेतृत्व: बिजली, प्राधिकरण, और प्रभाव पर आवश्यक चयन संपादक: बारबरा केल्लमर (2010)। मैकग्रा-हिल।
एक पुराने और नेतृत्व पर क्लासिक लेखन का एक नया संग्रह, संपादक परिचय और व्याख्यात्मक पाठ के साथ दोनों।
सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व पाठ्यपुस्तकों
8-10। नेतृत्व: विज्ञान और व्यवहार (5 वां संस्करण) (2010) लेखक: पीटर नॉर्थहाउस ऋषि प्रेस
संगठनों में नेतृत्व (7 वें संस्करण) (2009)। लेखक: गैरी युकल शागिर्द कक्ष।
नेतृत्व: अनुभव के सबक को बढ़ाना (7 वें संस्करण) (2010)। रिचर्ड एल ह्यूजेस, गिन्नेट, और कर्फरी मैकग्रा-हिल / इरविन।
ये नेतृत्व में 3 सर्वश्रेष्ठ ग्रंथ हैं जो मुझे मिल चुके हैं, साथ में नॉर्थहाउस को अधिक सुलभ (और ब्रीफ़र), युकल और अधिक व्यापार-उन्मुख और शैक्षणिक, और ह्यूजेस, एट अल, व्यायाम के साथ पारंपरिक पाठ्यपुस्तक की तरह अधिक है।