काम पर अच्छा, लोगों पर बुरा?

डिफ़ॉल्ट नेटवर्क

डिफ़ॉल्ट नेटवर्क (फोटो क्रेडिट: विकिपीडिया)

नेतृत्व सिद्धांतों को विशेष रूप से एक कार्य-उन्मुख नेता और लोग / संबंध-उन्मुख नेता के बीच प्रतिष्ठित किया जाता है। कुछ लोगों को काम पूरा करने में स्वाभाविक रूप से अच्छा है और नेतृत्व के परियोजना प्रबंधन पहलू पर ध्यान केंद्रित किया जाता है; जबकि अन्य लोगों के पहलुओं के प्रबंधन के बारे में अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं और ऐसे नरम क्षेत्रों में अच्छे हैं

नए तंत्रिका विज्ञान अध्ययन में अब इसके लिए एक स्पष्टीकरण दिया गया है।

यह कुछ समय के लिए जाना जाता है कि मानव मस्तिष्क में मस्तिष्क क्षेत्र के कई बड़े पैमाने पर कार्यात्मक नेटवर्क शामिल हैं जो अंतरिक्ष में अलग हो सकते हैं। ये अलग-अलग तरीके से निर्धारित किया गया है, जिसमें आराम करने वाली राज्य की मस्तिष्क की गतिविधि को देखते हुए और कार्यात्मक कनेक्टिविटी निर्धारित करने के आधार पर शामिल किया गया है।

बड़े पैमाने पर कार्यात्मक नेटवर्क वाले सभी क्षेत्रों में आमतौर पर सहसंबद्ध गतिविधि दिखाई देती है; जबकि संपूर्ण नेटवर्क किसी अन्य कार्यात्मक नेटवर्क के साथ सह-संबंधित गतिविधि दिखा सकता है।

हमारे लिए विशेष चिंता का दो ऐसे नेटवर्क कार्य सकारात्मक नेटवर्क (टीपीएन) और डिफ़ॉल्ट मोड नेटवर्क (डीएमएन) हैं। ये नेटवर्क आम तौर से विरोधी-सहसंबद्ध अर्थ हैं, जो कि एक में गतिविधि अन्य की गतिविधि को रोकती है।

कार्य सकारात्मक नेटवर्क जब भी हम एक कार्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तब कार्रवाई में किक करता है; इसके विपरीत जब हम एक कार्य में सक्रिय रूप से शामिल नहीं होते हैं, तो डिफ़ॉल्ट मोड नेटवर्क सक्रिय होता है और हमें अन्य लोगों, हमारी अपनी यादें, डेड्रीम और भविष्य की अवधारणाओं आदि के बारे में ध्यान देने में मदद करता है।

दो नेटवर्क के कार्यों को देखने का एक अन्य तरीका लोक अवधारणाओं का उपयोग करना है। मनुष्य आम तौर पर शारीरिक, बेजान दुनिया और सामाजिक, एजेंट-पूर्ण दुनिया के बीच भेद करते हैं। इस प्रकार, जो कहने के लिए लागू होते हैं, गेंदों और पुली को लागू होते हैं, वे अन्य मनुष्यों और जानवरों पर लागू नहीं होते हैं- या कम से कम हमारे मस्तिष्क ऐसे चेतन और निर्जीव वस्तुओं के बीच भेद करते हैं।

इन दो तरीकों को दुनिया के यंत्रवत् दृश्य और दुनिया के मानसिक दृष्टिकोण पर लेबल किया गया है। यह भी मान लिया गया है कि आत्मकेंद्रित जैसे मानव आबादी में कुछ न्यूरोडायविज एक तीव्र यंत्रवत् धारणा के कारण है, जबकि मनोवैज्ञानिक प्रवृत्ति अन्य मानसिकता के साथ एक दूसरे पर है और तीव्रता से होने वाली प्राकृतिक संभावनाओं को भी ध्यान केंद्रित करती है और एजेंसी का श्रेय देती है।

टीपीएन और डीएमएन के बीच के अंतर के बारे में सोचने का एक अच्छा तरीका तंत्रिकी, विश्लेषणात्मक और तर्क आधारित इंटरैक्शन के लिए विशेष रूप से टीपीएन के बारे में सोच रहा है; जबकि डीएमएन मानसिक, भावनात्मक और आत्म और अन्य संदर्भपरक सामाजिक संबंधों के लिए विशिष्ट है।

हालांकि कोई भी व्यक्ति उपयुक्त स्थिति पर आधारित दोनों नेटवर्क का उपयोग करता है- चाहे तंत्रिकी स्थिति या मानसिक स्थिति, कुछ नेटवर्क में एक नेटवर्क पर निर्भर होने के लिए कुछ प्रवृत्ति या झुकाव होती है और कुछ लोगों में दूसरे के बहिष्कार के लिए। इस प्रकार, कुछ सभी परिस्थितियों को यंत्रवत् और कम करने वाले फ्रेम के साथ देखेंगे; जबकि दूसरों के लिए हर परिस्थिति एजेंटों के बारे में है

इस प्रकार कुछ नेताओं जिनके टीपीएन विशेषकर अधिक सक्रिय या 'मजबूत' हैं, वे एक कार्य उन्मुखीकरण की संभावना रखते हैं; जबकि जिनके डीएमएन अधिक सक्रिय हैं, आम तौर पर अधिक संबंध उन्मुख होंगे।

एक अच्छी नेतृत्व शैली हालांकि स्थिति के लिए उपयुक्त दोनों शैलियों का उपयोग करने में है। यह हालांकि एक ही स्थिति के लिए एक साथ दोनों शैलियों का उपयोग करने के लिए अलग है।

यह पाया गया है कि सामान्य लोगों में टीपीएन के सक्रियकरण में डीएमएन को निष्क्रिय करने और इसके विपरीत करने के लिए नेतृत्व किया जाता है; केवल सोसाइपाथ में ही दोनों नेटवर्क सक्रिय रूप से सक्रिय करने की क्षमता है- और इस प्रकार उन्हें एक अनूठा लाभ-हेर-फेर-या-साथ लोगों को रणनीतिक और लोगों के रूप में सम्मान करने और उनका इलाज करने के बजाय रणनीतिक और वस्तुओं का उपयोग करने के तरीके प्रदान करता है।

इस प्रकार, यह अनिवार्य है कि जब दोनों नेटवर्क या ज़्यादातर प्रभाव के लिए ओरिएंटेशन का लाभ उठाने के बारे में बात करता है, तब भी दो डोमेन अलग रखता है और कार्य-उन्मुख कार्य के लिए टीपीएन का उपयोग करता है और लोक उन्मुख कार्य के लिए डीएमएन का इस्तेमाल करता है और दो डोमेन को मिला नहीं करता है

इस प्रकार एक अच्छा नेता न केवल लोगों के पहलुओं से कार्य पहलुओं को पहचानता है और अलग करता है बल्कि सभी मकसदों पर सफल होने के लिए विभिन्न अंतर्निहित मस्तिष्क नेटवर्क का उपयोग भी कर सकता है।

Intereting Posts
प्यार के नाम पर नहीं कहो प्रतिस्पर्धा की तरह प्रतिस्पर्धा करें या ट्रेन की तरह आप प्रतिस्पर्धा करते हैं? पैथोलॉजिकल सिस्टम: पेन स्टेट पर एक नजर रीडिंग ब्रेन की फूड चेन और फेलिंग स्कूल द फैथ प्रोजेक्ट: फाइंडिंग न्यू मूव्स टू मेक एक आदमी में सबसे अधिक क्या मायने रखता है? मोजार्ट के साथ विपणन मिडिल लाइफ में आकार से बाहर होने से डिमेंशिया के लिए जोखिम बढ़ सकता है Unimagined संवेदनशीलता, भाग 9 वयस्क एडीएचडी प्रभाव बच्चे, बहुत विषाक्त लूप्स से खुद को मुक्त करना संगीत क्या है? एक अच्छा बॉस एक अच्छा नेता है, उद्धरण कार में टड्डलर्स और प्रीस्कूलर के साथ खेलने के लिए 16 मज़ा खेलों कैसे एक बिल्कुल अच्छा रिश्ते को बर्बाद करने के लिए