सहयोगी के चार संकट

सक्रियता पर मनोविज्ञान अनुसंधान से सबक

स्रोत: पिक्साबे / www_slon_pics

प्रमुख राजनीतिक उथल-पुथल और चेतना के इस समय, कई लोग एकजुटता और समर्थन दिखाने के लिए विभिन्न समूहों के सहयोगियों के रूप में पहचान कर रहे हैं। लेकिन अच्छी तरह से इरादे वाले सहयोगी कई रहस्यों को बना सकते हैं, जैसा कि मेरे लेख में Konjit पृष्ठ, “सहयोगी भूमिका का मूल्यांकन” (मिज़ॉक और पृष्ठ, 2016) के साथ देखा गया है। संभावित सीमाएं क्या हैं जो खुद को “सहयोगी” कहने से आ सकती हैं? नीचे मैं अपने कुछ प्रमुख निष्कर्षों को जोड़ता हूं।

1. हीरो-पीड़ित कथा । सहयोगी भूमिका के साथ सबसे बड़ी समस्याओं में से एक यह है कि यह एक कथा में योगदान दे सकता है जहां मित्र राष्ट्रों को असहाय “पीड़ितों” के लिए “नायकों” के रूप में डाला जाता है। सहयोगी भूमिका कुछ नुकसानग्रस्त हो सकती है जो प्रमुख समूह के सदस्यों के लिए होती है जो जहरीले सामाजिक से लाभान्वित होते हैं संरचनाएं जो असमानता पैदा करती हैं।

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• विशेषाधिकार के लिए अधिक सहानुभूति?
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2. छद्म-सहयोगी और छुपे हुए एजेंडा। सहयोगी भूमिका के साथ सबसे अधिक केंद्रीय मुद्दों में से एक छद्म-सहयोगियों की समस्या है। ये लोग सामाजिक वांछनीयता के माध्यमिक लाभ से लाभ उठाने के लिए ज्यादातर समूह के साथ स्वयं को संरेखित करते हैं। यही है, उन्हें एक महत्वपूर्ण योगदान किए बिना, किसी कारण से सहानुभूति के रूप में देखा जाना चाहिए।

3. भूमिका भ्रम। पूरी तरह से किसी अन्य समूह की ओर से एक सहयोगी सक्रियता के लिए भूमिका भ्रम हो सकता है। यामाटो (1 99 0) ने विशेष रूप से सफेद सहयोगियों को प्रोत्साहित किया कि “आपके लिए नस्लवाद पर काम करें, न कि उनके लिए” (पृष्ठ 423)। सामाजिक मनोविज्ञान अनुसंधान ने दर्शाया है कि अन्याय को समाप्त करने के लिए आंतरिक मिशन के साथ खुद को संरेखित करना महत्वपूर्ण सामाजिक परिवर्तन में शामिल होना और किसी की भूमिका को स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है।

4. चौराहे को देखकर। हमारे पास हमारे भीतर कई पहचान हैं, और प्रत्येक समय के साथ बदलाव करने वाले विशेषाधिकार या उत्पीड़न के विभिन्न स्तर ले सकता है। उदाहरण के लिए, एक समलैंगिक, श्वेत आदमी अपने लिंग और जाति से जुड़े सामाजिक फायदे का अनुभव कर सकता है, लेकिन उसके यौन अभिविन्यास के आस-पास कलंक का भी अनुभव कर सकता है। आप एक प्रमुख समूह और एक हाशिए वाले समूह के सदस्य हो सकते हैं। लेकिन सहयोगी स्थिति पहचान में अंतरंगता की जटिलता को पकड़ने में असफल हो सकती है, जहां कोई भी सहयोगी या उत्पीड़ित समूह में अच्छी तरह से नहीं गिर सकता है।

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उन सभी चुनौतियों को ध्यान में रखते हुए, आप सहयोगी के अलावा अन्य नाम चुन सकते हैं। कुछ सहयोगी, कार्यकर्ता, वकील, एकजुटता कार्यकर्ता, महिलावादी, नारीवादी, या समुदाय सहयोगी जैसे शब्द पसंद करते हैं। या आप लेबल को पूरी तरह से झुका सकते हैं और सामाजिक परिवर्तन करने के अपने मिशन, मूल्यों या प्रयासों का वर्णन करने के बजाय ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। भले ही आप अपने स्वयं और आपके राजनीतिक काम को “भाषा” कैसे देते हैं, अपने विशेषाधिकार और शक्ति के बारे में जागरूकता बनाए रखकर कार्यकर्ता सेटिंग में उत्पीड़न की भावनात्मक गतिशीलता को फिर से शुरू करने से बचना महत्वपूर्ण है।

संदर्भ

मिज़ॉक, एल।, और पेज, के। (2016)। सहयोगी भूमिका का मूल्यांकन: परामर्श और मनोविज्ञान में सामाजिक न्याय और सामूहिक कार्रवाई। परामर्श और मनोविज्ञान में सामाजिक कार्य के लिए जर्नल, 8 (1), 17-33।

यामाटो, जी। (1 99 0)। विषय के बारे में कुछ नाम देना मुश्किल बनाता है। जी अंजल्दुआ (एड।) में। चेहरे बनाना, आत्मा बनाना, रंगीन महिलाओं द्वारा क्रिएटिव और महत्वपूर्ण दृष्टिकोण (पीपी 20-24)। सैन फ्रांसिस्को, सीए: चाची ल्यूट फाउंडेशन बुक।