कैसे बोलो और एक स्टैंड ले लो

स्रोत: सकुरा / एडोबस्टॉक

मेरे सहित कई लोग, पोस्टिंग कर रहे हैं कि कैसे सुनने, स्वीकार और लोगों को एक साथ लाने के लिए जब भावनाओं को उच्च चलाते हैं एक नेता, कर्मचारी, उपभोक्ता, परिवार के सदस्य और मित्र के रूप में, आपको स्पष्ट रूप से यह बताए जाने की आवश्यकता होगी कि आप क्या मानते हैं और आप आगे क्या करना चाहते हैं।

आप कैसे बोलेंगे यह तय करेंगे कि लोग आपको कितनी गंभीरता से लेते हैं जब आप एक स्टैंड लेते हैं तो आपकी डिलीवरी आपके जोखिम का कम हो सकती है

यह पोस्ट बोलने के लिए साहस को हल करने के बारे में नहीं है। इस पोस्ट में दिए गए सुझावों की मदद से आप सुन सकते हैं, जब आप अपने दृष्टिकोण को प्रकट करते हैं।

अपने शब्दों को चुनने से पहले, यह निर्धारित करें कि आप कैसे दिखाना चाहते हैं मैंने अपने पहले वरिष्ठ प्रबंधन की स्थिति में अपने मालिक से यह सबक सीखा है मैं अपने विचारों के समर्थन की कमी के बारे में शिकायत कर रहा था, जब उसने अपना हाथ पकड़ लिया, उसे दबा दिया और कहा, "प्रिय, आप अब से लड़ सकते हैं। आपने इसे बनाया है। "मैंने अपना हाथ दूर किया। उन्होंने कहा, "लड़ने में आपकी मदद करने के लिए आप कहां हैं अब आपको प्रभावित करने की आवश्यकता है। लोगों को अपना रास्ता देखने के लिए मजबूर होने के बजाय, क्या आप उन्हें देख सकते हैं कि आप क्या देखते हैं? "

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उनके शब्दों की सच्चाई ने मुझे आँखों के बीच मारा। मैंने योद्धा की भूमिका पर जो मुझे विश्वास था कि कंपनी या मेरी टीम के लिए सही था। अब मुझे एक विजन के साथ प्रेरणाकर्ता , कथाकार या क्रांतिकारी होना चाहिए, जिसने आशा और संभावना को जन्म दिया।

क्या आप अपने सुझावों की पेशकश करने से पहले अपने आप को एक संभावित भविष्य की तस्वीर को पूरी तरह से चित्र कर सकते हैं? यदि आप लोगों को देखने के लिए प्रेरित करते हैं कि आप क्या देखते हैं, तो वे उस कदम पर ध्यान दे सकते हैं जो आपको दृढ़ता से लगता है कि वहां पहुंचने के लिए आवश्यक हैं।

आप किस तरह से दिखाना चाहते हैं, इसके साथ इन नियमों से अपना विवरण लिखें:

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1. अपने लिए आवाज उठाएं। "I" शब्द का प्रयोग करें जब आप अपने दृष्टिकोण के दृष्टिकोण और कार्रवाई के लिए सुझाव बताते हैं। अपनी राय खुद करो लोगों को बताएं कि आप क्या मानते हैं। अपनी सिफारिशों का दावा करें, भले ही आप दूसरों को उनके विचारों के लिए श्रेय देना चाहें, जिन्हें आपने शामिल किया था।
2. अपने तर्क को दिखाने के लिए अपनी बैकस्टोररी सारांश करें उस कहानी को हाइलाइट करें जिसने आपको इस क्षण के लिए प्रेरित किया, दिखाते हुए कि आपको एक समस्या या अवसर क्यों है। प्रत्येक विवरण शामिल न करें सब कुछ समझाओ मत आप उन लोगों को खो देंगे जो आपको इस बात को जल्दी से प्राप्त करने की आवश्यकता है। जब आप अभ्यास करते हैं, अपने आप को समझाते हैं, तो अपनी कहानी को आधे में कटौती करें
3. इच्छित परिणाम का वर्णन करें यह वह जगह है जहां आप सबसे अच्छा संभव अंत की तस्वीर रंग अगर आपके अनुरोध सम्मानित है। सुनिश्चित करें कि यह एक ऐसी दृष्टि है जो आप से बात कर रहे लोगों के लिए अपील करेंगे, यह भी उनके दर्द से राहत देता है और अपने लक्ष्यों के साथ मदद करता है
4. अपनी उम्मीद की घोषणा करें अपनी विश्वसनीयता स्थापित करने के लिए, आपको यह साबित करने की आवश्यकता है कि आपने कदमों के माध्यम से सोचा, संभावित नुकसान, और उन सभी पर प्रभाव जो आपके अनुरोध से प्रभावित हो सकते हैं इसके बाद आप उन क्रियाओं को आवश्यक कर सकते हैं जो परिणाम की अपेक्षा के मुताबिक होने के लिए आवश्यक हैं। किसी के लिए खुला होना कहता है कि आप अपनी गणना में कुछ याद करते हैं उनका मुद्दा यह निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकता है कि अगले क्या है
5. केवल तभी समझौता करें जो आप बिना रह सकते हैं। यदि लोग आपके अनुरोध पर बातचीत करना चाहते हैं, तो उनकी पेशकश को स्वीकार करने से आप क्या चाहते हैं, उसके करीब पहुंच सकते हैं। याद रखें कि वार्ताएं खोए जाने वाले परिदृश्य हैं सुनिश्चित करें कि कल आप जो कुछ भी दे चुके हैं, उसके बारे में आप ठीक महसूस करेंगे।

यदि आप उत्साहित या निराश हो जाते हैं, जब आप अपनी जरूरत के लिए पूछ रहे हैं या अपने दृष्टिकोण को बताते हुए, एक सांस लेते हैं और जारी रखने से चुपचाप पांच तक गिना जाता है। ठहराव में, यह देखने के लिए देखें कि क्या आप उन लोगों के साथ जुड़ रहे हैं जिन्हें आप संबोधित कर रहे हैं। यदि नहीं, तो पूछें कि क्या कुछ भी है जो आप क्या कह रहे हैं, इसके बारे में नहीं समझते हैं। समझौते के लिए मत पूछो; पूछें कि क्या उन्हें आपके विचारों पर स्पष्टता की आवश्यकता है या आपके विचार कैसे मदद करेंगे

उन्हें आपको नाम बताएं। हमेशा ऐसे लोग होंगे जो आपके साथ गलती, आपकी आवाज़ या आपकी शैली का सामना करते हैं हमेशा ऐसे लोग होंगे जो अपना समय व्यतीत करते हैं जो वे हमला कर सकते हैं। अपने व्यवहार को प्रतिबिंबित न करें। वे तुम्हें जो भी पसंद करते हैं उन्हें फोन करते हैं।

क्या यह बात करने के लिए आप के लायक है? यदि आपको क्या कहना है, तो महत्वपूर्ण है, अगर आपके विचार पर विचार किया जाना चाहिए या गलती को पहचानना होगा, तो इसके लिए जाएं। अगर आपको किसी को यह बताने की जरूरत है कि आप मूल्यवान नहीं महसूस करते हैं या आपको एक परियोजना के लिए विचार करना चाहेंगे, जब आपको लगता है कि आपको अनदेखी की गई है, तो कहें।

तैयारी आपके साहस को मजबूत करने में मदद करेगी। सहयोगी दलों जो आपको प्रोत्साहित करते हैं और आपको तैयार करने में मदद करते हैं वे प्लस हैं फिर कमरे में प्रवेश करने से पहले, अपने आप को याद दिलाएं कि आपकी आत्मा को मजबूत रखने के लिए पर्याप्त पर्याप्त है

अधिकांश लोगों को वे जो कुछ उन्होंने किया था उससे अधिक नहीं कहने के लिए खेद है। छिपाओ या अपने आप को मत बताना कि अब सही समय नहीं है। इसके माध्यम से सोचें और फिर स्पष्ट रूप से परिवर्तन के लिए अपना मामला बनाएं।

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