सफेद धुआं (और दर्पण?)

जबकि पूरे विश्व में कैथोलिक और अन्य लोग पोप बेनेडिक्ट के इस्तीफे की खबरों से चौंक गए थे, मैं प्रभावित हुआ था। मैं क्योंकि "मन और शरीर की असफलता की शक्ति" के आधार पर प्रभावित हुआ था, उसने उस उद्देश्य को बनाया जो उद्देश्य और साहसपूर्ण निर्णय होता है जो वह संगठन के सर्वोत्तम हित में है जो वह काम करता है अपने शब्दों में, "मुझे मुझे सौंपा गया मंत्रालय को पर्याप्त रूप से पूरा करने में मेरी अक्षमता को पहचानना पड़ा है।"

एक अधिक निंदक दृश्य यह हो सकता है कि वह मान्यता दे सकता है कि वह अब भूमिका का भार नहीं उठा सकता था और उसे सिर्फ नीचे जाना पड़ा था। विशेष रूप से, कि एक नेता के रूप में उनकी असफलता को देखते हुए, कैथोलिक चर्च 2005 में पोपेटी में चढ़े जाने की तुलना में बहुत खराब स्थिति में है। कई लोग देखेंगे कि उनके कठोर, परंपरागत धार्मिक दृष्टिकोण ने कैथोलिक और गैर- एक जैसे कैथोलिक इसके अलावा, कई लोग अपने नेतृत्व में वेटिकन के भीतर भ्रष्टाचार के आरोपों को दोषी ठहराएंगे, इसके बैंक ने मनी लॉन्ड्रिंग को नियंत्रित करने वाले अंतरराष्ट्रीय नियमों का पालन करने में विफलता और निश्चित रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका और अन्य देशों में लिपिक सेक्स-शोषण स्कैंडल्स के विवादास्पद तरीके से निपटना

कैथोलिक पादरियों में – इन जटिल मुद्दों के शीर्ष पर जो कुछ लोग महिलाओं की भूमिका के बारे में मिओपिक और मासूमियोनिक दृष्टिकोण दोनों को मानते हैं – या अधिकतर नहीं खेलते हैं – और यह एक ऐसा नेता है जिसे उच्च स्तर के मनोवैज्ञानिक , साथ ही शारीरिक संकट

इसके अलावा, पोप के रक्षकों का कहना है कि बेनेडिक्ट ने मीडिया द्वारा उन कार्यों के लिए जो कि उनके कार्यकाल की अवधि पहले की थी, के लिए गलत तरीके से परास्त किया था। वे अपने घोटालों के प्रबंधन की सराहना करेंगे – 2010 में उस देश के बच्चों के लिपिक सेक्स-शोषण के लिए आयरलैंड में कैथोलिक के लिए आधिकारिक माफी सहित। और वे अपनी उदारता और अच्छाई के अभिव्यक्ति के रूप में इस्तीफा देने के अपने फैसले का स्वागत करेंगे। जो भी हो – और निश्चित रूप से यह बहु-निर्धारित है – यह एक निर्णायक नेतृत्व प्रतियोगिता को ट्रिगर करता है पोप बेनेडिक्ट XVI कौन सफल होगा?

• एक खाली नाव में प्रवाह की मांग करना
• विश्वास, विज्ञान, भगवान और महाविद्यालय
• सीडीआईएससी: दर्द के अध्ययन के लिए मानक निर्धारित करना
• मुश्किल लोग 101, भाग 3: 21 डीपी के लिए व्यावहारिक सुझाव
• साइकिल की शर्तों में सोचें; लाइनें नहीं

वेटिकन के रूप में अपने पोप सम्मेलन को इकट्ठा करने की इच्छा है – ईस्टर (31 मार्च) तक अगले पोप का चयन करने की उम्मीद के साथ, आइए, रहस्यमय सफेद धुएं (और दर्पण?) कैथोलिक कार्डिनल के उत्तराधिकार की प्रक्रिया के बीच कॉर्पोरेट कॉरपोरेट निदेशक मंडल ने वैश्विक कंपनियों के सीईओ चुनने का आरोप लगाया है उत्तरार्द्ध उम्मीदवारों के अभिलेखों के रिकॉर्ड की जांच के आधार पर, साथ ही साथ उन्हें आवश्यक नेतृत्व दक्षता, नेतृत्व व्यवहार, और उत्तराधिकार के समय व्यापार अनिवार्यताओं को पूरा करने की तत्परता की सीमा तक ही सीमित है।

आइए सिर्फ एक आशाजनक क्षण या दो के लिए मान लीजिए कि कॉरपोरेट सीईओ उत्तराधिकार के जैसा एक प्रक्रिया अगले पोप के चयन को संचालित करेगा। विशेष रूप से, कि अपने सबसे अच्छे पोप के उम्मीदवार के विचार को वास्तव में नेतृत्व करने की उनकी क्षमता से सबसे अधिक प्रेरित होगा। दूसरे शब्दों में, नया पोप अपने भिन्न झुंड को एक पूरी तरह से पारदर्शी ढंग से संबोधित करने से पहले सम्मोहक मुद्दों और चुनौतियों को खींचकर खींचने की क्षमता क्या है? क्या वह चर्च को पुनर्जीवित कर सकता है? क्या वह सैकड़ों भक्तों के लिए अपनी अपील प्रज्वलित कर सकता है, जो दुनिया भर में प्रगतिशील सोच के प्रति अपनी भावनात्मक प्रतिक्रिया और अप्रासंगिकता के चलते चले गए हैं?

मान लीजिए कि पोप सम्मेलन का निर्णय नेतृत्व क्षमता और व्यवहार के एक समूह द्वारा निर्देशित किया जाएगा – और यह उपरोक्त उद्धृत अधिक पुरानी पोप तैयारता प्रश्नों का ध्यान रखेगा। व्यापक सीईओ उत्तराधिकार की प्रक्रिया के रूप में, यहां पर कम से कम वे कुछ चर्चा करेंगे।

• क्रोध के बारे में सोच
• आध्यात्मिक भौतिकवाद के माध्यम से काटना
• द लेडी (या जेन्ट) इन द स्ट्रीट और द फिक इन द बेड
• प्राचीन बनाम आधुनिक पढ़ना
• रॉबर्ट डाउनी जूनियर का सबक: कब से हां और ना कहें

नेतृत्व क्षमताएं

विजन – क्या वह चर्च के भविष्य के एक सम्मोहक दृष्टि को स्थापित करने में सक्षम होगा, एक दृष्टांत जो आलोचना और अवसर दोनों के धर्मनिरपेक्ष ज्वार के प्रति उत्तरदायी है?

वैश्विक परिप्रेक्ष्य – वह किस प्रकार केंद्रित और एकीकृत होगा, वह प्रभावी रूप से अग्रणी और वैश्विक विश्व में संबंध बनाने के लिए प्रमुख कारकों के बारे में होगा?

कार्रवाई के लिए पूर्वाग्रह – वह कितनी जल्दी कदम उठाएंगे और वर्तमान में चर्च के भीतर प्रमुख चुनौतियों को हल करने पर वास्तविक कर्षण प्राप्त करेंगे?

लोगों का प्रबंधन – वे भरोसेमंद सलाहकारों के एक कर्मचारी को इकट्ठा करने और उनका उपयोग करने में कितने प्रभावी होंगे?

नेतृत्व व्यवहार

साहस – क्या यूरोप और अमेरिका में इस समय के दौरान चर्च की अगुवाई करने के लिए आवश्यक साहस का उनके पास है – और, एशिया और लैटिन अमेरिका में इसके विकास का लाभ उठाने के लिए?

ड्राइविंग चेंज – क्या वे धर्मशास्त्र और नेतृत्व दोनों के मामलों में एक पारंपरिक रुख बनाए रखेंगे, या क्या वे इस प्रकार प्रभावित होंगे कि चर्च के वैश्विक विकास को बढ़ावा मिलेगा?

एम्पाथिक अनुनाद – क्या वह दूसरों की आध्यात्मिक जरूरतों के प्रति अभ्यस्त और उत्तरदायी होगा – विशेष रूप से जो चर्च से विमुख हैं?

करिश्मा – क्या वह चर्च के लिए व्यापक, उत्साही भक्ति और उत्साह पैदा कर सकता है?

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