अपने आप को जो उचित लगे

हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के एसोसिएट प्रोफेसर फ्रांसेका गिनो ने अनुसंधान से बताया कि कार्यस्थल में लापरवाही से ड्रेसिंग से आप अपने सहकर्मियों से अधिक सम्मान कमाते हैं। वह नॉन-कन्फॉर्मिंग उपस्थिति पर कई प्रयोग किए। शोध में पता चला कि कार्यालय में आरामदायक कपड़े पहनकर सहकर्मियों के बीच आपके खड़े को बढ़ाया जाता है।

अध्ययन ने बार-बार पाया कि एपिपिकल कपड़ों के अधिकारियों ने एक व्यक्ति के बारे में अधिक सोचा, कम नहीं। जो लोग बाहर खड़े होते हैं उन सूटों की तुलना में अधिक खड़ा है जो उसमें मिश्रण करते हैं।

आपको शोभा देता है

हमारी संस्कृति मानती है कि अलग-अलग ड्रेसिंग में मनोवैज्ञानिक क्या 'सामाजिक लागत' के रूप में वर्णन करते हैं। हमें लगता है कि इसका नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। गिनो के अनुसंधान के प्रयोग के बाद प्रयोग के विपरीत दिखाई दिया। साहसी होने के लिए अलग-अलग फायदे थे जो लोग व्यक्तिगत रूप से कार्य प्रोजेक्ट पर व्यक्तिगत रूप से ड्रेसिंग के बारे में अधिक आत्मविश्वास का एक प्रभाव महसूस करते हैं। जीनो कहते हैं कि इन लोगों को 'वे जो कर रहे हैं वह करने की हिम्मत रखने' के रूप में देखा जाता है

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जब फेसबुक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जकरबर्ग ने कंपनी को प्लोटिंग से पहले पदोन्नत किया, तो उन्होंने प्रस्तुतियों में अपना ट्रेडमार्क हुडी पहना था। एक सूट उसे दूसरे अधिकारियों के रूप में गुमनाम बना दिया होता। स्टीव जॉब्स ने एसे मियाके द्वारा काले टर्टलनेक कूदने वालों को कहने का एक तरीका बताया, मैं अन्य अधिकारियों की तरह नहीं हूं। मैं अलग हूँ।

कुछ समय पहले मैंने कला लंदन विश्वविद्यालय में डिग्री छात्रों के अपने ग्राफिक डिज़ाइन वर्ग से पूछा कि उन्होंने अपने विषय के रूप में कला और डिजाइन का चयन क्यों किया। मैं उनसे यह कहने की उम्मीद कर रहा था कि कला ने उन्हें आध्यात्मिक पूर्णता प्रदान की, ताकि वे कला के माध्यम से अपने भीतर का व्यक्तित्व व्यक्त करना चाहते हों, या उन पंक्तियों के साथ कुछ भी। मेरे आश्चर्य के लिए, उन्होंने कहा कि उन्होंने कला और डिजाइन का चयन किया है क्योंकि वे काम नहीं करना चाहते थे, जहां उन्हें काम करने के लिए एक सूट पहनना पड़ा। उन्होंने सूट को एक सीधा जैकेट के रूप में देखा, जो कि बेरोजगारी और उत्पीड़न का प्रतीक है। मैंने उनके व्यक्तित्व के कपड़े और असाधारण बाल कटाने को देखा और मैं देख सकता था कि उनका मतलब क्या था। चित्रकार लूसीयन फ्रायड ने कहा कि वह चित्रकार बनकर नहीं, बल्कि इसलिए कि वह चित्रकला पसंद करते हैं, लेकिन क्योंकि यह एक पारंपरिक नौकरी करने का सामना नहीं कर सकता था। जिन चीज़ों से हम घृणा करते हैं, उनसे हम बचें, जिन चीजों से हम प्यार करते हैं, उन्हें लेकर आ सकते हैं।

हम क्या पहनते हैं, हमें बदलने के लिए शक्ति है अपने व्यक्तित्व को व्यक्त करने के लिए ड्रेसिंग आप कौन हैं कार्यस्थल में बहुत से लोग यह मानते हैं कि उनके बारे में क्या अनोखा है दबाने के लिए विवेकपूर्ण है। इस शोध से पता चलता है कि लोग अद्वितीयता के प्रति सकारात्मक प्रतिक्रिया देते हैं हर कोई अद्वितीय है और आपके कपड़े उस व्यक्तित्व को अभिव्यक्त करना चाहिए। साहस के विपरीत कायरता नहीं है, लेकिन अनुरूपता। रूढ़िवादी विचारहीन, आसान मार्ग है

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रॉड जुल्किन्स एमए आरसीए एक कलाकार, लेखक और पेशेवर वक्ता हैं, व्याख्यान और कार्यशालाएं देते हैं जो रचनात्मक प्रक्रिया की व्याख्या करते हैं और व्यक्तियों और व्यवसायों को उनके जीवन और काम से प्रेरित होने में मदद करते हैं। वह अंतरराष्ट्रीय बेस्टसेलर बदलें आपका मन का लेखक है: अपने क्रिएटिव स्व अनलॉक करने के लिए 57 तरीके

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