जैसा कि यूके में बॉस अपने बोनस को गिरा देते हैं, वे खुद को लंदन में इस सप्ताह के अंत में दिखाए जा रहे हैप्पी नामक फिल्म से सांत्वना दे सकते हैं। इसके निष्कर्षों में से एक यह है कि विशाल धन आपको स्थायी मुस्कान देने की गारंटी नहीं है हालांकि, वेतन और खुशी के बीच का संबंध बैंकर के बोनस के रूप में विवादास्पद है।
इस शनिवार, 12 फरवरी को, हैप्पी के निर्माताओं द्वारा विश्व के खुशहाल दिवस को नामित किया गया है-ऑस्कर नामित निदेशक रोको बेलीक (चंग्ज़्स ब्लूज़) द्वारा 75-मिनट की एक वृत्तचित्र -यदि फिल्म को दुनिया भर के स्थानों पर दिखाया जाएगा।
फिल्म, जो पहले से ही फिल्म समारोहों में दिखाया गया है, जिसमें लंदन अंतर्राष्ट्रीय दस्तावेजी महोत्सव भी शामिल है, इस बात की जांच करती है कि लोगों को क्या खुश करता है जब भौतिक सुख पर यह देखा गया, तो यह पाया कि अमेरिका में, एक बार जब कोई व्यक्ति प्रति वर्ष 50,000 डॉलर के बराबर बना देता है, तो इसके बाद के कुछ भी सुख में कोई फर्क नहीं पड़ता। भारत में एक रिक्शा चालक को मध्यवर्गीय अमेरिकी नागरिक के रूप में खुश होना कहा गया था।
ये बहुत अच्छी तरह से और अच्छा है, लेकिन हमारा शोध थोड़ा अलग कहानी बताता है
हम यह जानना चाहते हैं कि अगर पैसे कोई फर्क नहीं पड़ता, तो इतने सारे लोग ऐसा क्यों करते हैं जैसे कि यह करता है? इतने सारे कार्यकारी बोर्ड क्यों अटल हैं कि वे प्रतिभा खो देंगे जब तक वे दरवाजे से बाहर चलने के लिए भुगतान नहीं करेंगे?
कुछ दशकों से पीछे हटें। रिचर्ड ईस्टरलीन ने 1 9 74 में एक महत्वपूर्ण पत्र लिखा था जिसमें उन्होंने सुझाव दिया था कि अधिक पैसा ज्यादा खुशी नहीं लाएगा। उन्होंने दिखाया कि औद्योगिक अर्थव्यवस्थाओं के रूप में दोगुना हो गया, खुशी का स्तर स्थिर रहा। तो क्या पैसा समाज को व्यक्तियों के बारे में खुश नहीं करता है?
अच्छी तरह से हमारे निष्कर्षों से पता चला है कि भुगतान प्रेरणा, आपके काम में रुचि के साथ नहीं जुड़ा है, आपको लगता है कि आप दुनिया पर असर डाल रहे हैं या आपकी क्षमता को प्राप्त करने की भावना। वास्तव में यह उन सभी के साथ नकारात्मक रूप से जुड़ा हुआ है लोगों को काम पर रुचि रखने के लिए इनाम के रूप में पैसा नहीं मिलता और न ही किसी व्यक्ति के प्रदर्शन पर पैसा बहुत ज्यादा बोलता है, बीमार होने का समय या किसी संगठन के साथ रहने की इच्छा। हम इस बात से इतने आश्चर्यचकित थे कि हमने इसे 1,000 लोगों के दो अलग-अलग समूहों में दो बार, मंदी से पहले और एक के दौरान इसे दो बार देखा। निष्कर्ष दोनों ही वही थे।
लेकिन यहां बड़ी खबर है जीवन के साथ धन और खुशी के बीच एक मजबूत सहसंबंध है। एक गैलप सर्वेक्षण से पता चला है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में $ 250,000 के बराबर कमाते हुए 9 0 प्रतिशत लोग खुद को बहुत खुश करते हैं, जबकि 20,000 डॉलर से कम कमाए गए 42 फीसदी लोगों ने वही कहा। लेकिन पैसे आपको काम पर खुश नहीं करती क्योंकि काम नहीं है, जहां आप इसे खर्च करते हैं। यह वास्तव में काम से बाहर है, जहां यह मामला है- जहां पर्याप्त नहीं है एक भारी दबाव पैदा करता है और बेशक यह आपको अधिक से अधिक विकल्प बनाने में सक्षम बनाता है
कुछ महत्वपूर्ण चीजें हैं जो धन के संबंध में आपके समग्र जीवन की खुशी को प्रभावित करती हैं। इसमें शामिल है कि आपका धन के लिए दृष्टिकोण क्या है, आप इसे क्यों मानते हैं और आप इसे कैसे खर्च करना चाहते हैं यदि आप इसके साथ अच्छी चीजें करने के लिए नकद चाहते हैं, विशेष रूप से दूसरों के लिए, आप और अधिक कमाकर अपनी खुशी बढ़ा सकते हैं।
यह निवेशक वॉरेन बफेट द्वारा समर्थित है, जिन्होंने कहा कि उन्हें "बहुत प्रसन्न" महसूस हुआ क्योंकि उन्होंने अपने विशाल भाग्य का 83% हिस्सा (फिर करीब 62 अरब डॉलर) बिल और मेलिंडा गेट्स के धर्मार्थ नींव को दान किया। लेकिन यह देने का कार्य था कि खुशी पैदा हुई, पैसे ही नहीं।
