नेतृत्व अनुसंधान के 100 वर्षों के दौरान ऐसे व्यवहारों की ओर इशारा किया गया है जो किसी को एक महान नेता बनाते हैं। देखें कि आपका वर्तमान मालिक बहुत अच्छे नेताओं की तुलना कैसे करता है एक अच्छा मालिक:
1. आपकी आवश्यकताओं के बारे में वास्तव में चिंतित है एक महान मालिक पहचानता है कि आपको क्या प्रेरित करता है, और आपकी विशिष्ट नौकरी से संबंधित जरूरतों और इच्छाओं की परवाह करता है बहुत अच्छे नेताओं ने अपने कर्मचारियों को समझने, रिश्ते को विकसित करने और प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्ति के रूप में जानने के लिए समय निकालना यदि आपका मालिक पहचानता है कि आप एक पदोन्नति चाहते हैं, या आप जानते हैं कि आपको एक परिवार शुरू करने की शुरुआत के साथ विशेष सहायता की आवश्यकता होगी, तो आपके पास एक महान मालिक होगा
2. कंपनी के मिशन के लिए सच है। एक महान मालिक संगठन के उद्देश्य और मूल्यों में विश्वास करता है और आपको मिशन में भी विश्वास करने के लिए प्रेरित करता है। अनुसंधान से पता चलता है कि संगठनों की सफलता के लिए नेताओं और अनुयायियों के बीच मिशन और मूल्यों के संरेखण महत्वपूर्ण हैं, और अगर संगठन का विकास होता है, तो ऐसा लगता है कि कर्मचारी भी ऐसा करते हैं।
3. आपके विकास से संबंधित है बहुत अच्छे नेताओं ने अपने अनुयायियों को विकसित किया ताकि वे एक दिन अपने आप में नेता बन सकें। यदि आपके मालिक अपने कौशल के विकास और अपने कैरियर की उन्नति पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समय लेते हैं – आपको एक बेहतर कर्मचारी और व्यक्ति बनाते हैं – तो आपके पास एक महान मालिक है
4. आप को बेहतर बनाने के लिए चुनौतियां बहुत अच्छे नेता "बौद्धिक उत्तेजना" में संलग्न हैं – कर्मचारियों को रचनात्मक बनाने के लिए, "बॉक्स के बाहर" लगता है, और समस्याओं के नए समाधानों के साथ आते हैं। यह संगठन और व्यक्तिगत कर्मचारी दोनों को लाभ मिलता है।
5. स्वतंत्र रूप से और प्रामाणिक रूप से संचार एक व्यापक नेतृत्व समस्या यह है कि नेताओं ने अपने संचार को प्रतिबंधित किया है और वे कर्मचारियों के साथ खुले और ईमानदार नहीं हैं क्योंकि वे होना चाहिए। यदि आपका बॉस आपको बताता है कि क्या हो रहा है, और क्यों, और यह एक सुसंगत आधार पर करता है, तो वह या तो एक महान मालिक हैं। इसके अलावा, बहुत अच्छे नेताओं ईमानदार, सीधा, और दूसरों के साथ उनकी बातचीत में भरोसेमंद हैं
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