काले जबकि काम कर रहे

स्रोत: विलियम स्टिट / अनस्प्लैश

दोनों लिंगों के अफ्रीकी-अमेरिकी क्लाइंट मुझे एक पेशेवर, बड़े पैमाने पर सफेद सेटिंग में काम करने को बताते हैं भावनात्मक रूप से टैक्सिंग होता है क्योंकि खेल में भावनात्मक डबल-मानक होता है।

सभी अक्सर, सफेद कर्मचारी चिल्ला, चीख देते हैं, जब वे किसी प्रोजेक्ट, असाइनमेंट या अन्य कार्य-संबंधित मुद्दों पर अपने रुख के बारे में "भावुक" हो जाते हैं। फिर भी, जब अफ्रीकी-अमेरिकियों को हताशा या विरोध का थोड़ा सा हिस्सा दिखाया जाता है, तो उन्हें "इसे नीचे रखना" कहा जाता है, "आप मुझे डरा रहे हैं," या "जब आप इस तरह से होते हैं तो दूसरों को डरा लगता है।"

तो यहाँ क्या हो रहा है? ये पेशेवर सेटिंग्स हैं जहां अफ्रीकी-अमेरिकी बड़े पैमाने पर सफेद लोगों द्वारा बहुत अधिक संख्या में अभी तक धमकी के रूप में देखा जाता है। यह जो कि निहित पूर्वाग्रह, बेहोश आस्था और हजारों मीडिया छवियां, समाचार कवरेज, और हॉलीवुड मनोरंजन से बना हुआ है, जो कि अपरिहार्य रूप से काले लोगों को अपराधियों के रूप में दिखाते हैं और उनके सफेद समकक्षों की तुलना में अधिक खतरा हैं, के रूप में जाना जाता है।

डा। नाजोल घांडनोस, आपराधिक न्याय के मुद्दों पर अनुसंधान और वकालत में लगे एक राष्ट्रीय गैर-लाभकारी संगठन, Sentencing Project के अनुसंधान विश्लेषक हैं। दौड़, अपराध और सार्वजनिक धारणा के चौराहे पर अपने शोध में उन्होंने पाया:

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"अपराध संबंधी खबरों में नस्लीय विकृतियां व्यापक हैं लॉस एंजिल्स में एक अध्ययन में पाया गया कि 37% संदिग्धों को अपराध के बारे में टीवी समाचारों पर चित्रित किया गया था, हालांकि काले लोगों ने शहर में गिरफ्तार किए गए लोगों में से केवल 21% ही बना दिया था। एक अन्य अध्ययन से पता चला है कि स्थानीय समाचारों में 4 9% हत्यारे पीड़ितों का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन अपराध रिपोर्ट में केवल 13% हत्याकांड पीड़ित हैं। और जब अपराध रिपोर्ट में पीडि़तों में से केवल 10% गोरों थे जो काले लोगों द्वारा पीड़ित थे, तो इन अपराधों में 42% टेलीविजन मामले सामने आए थे। इन असमानताएं देश भर में मौजूद हैं और सबसे बड़ी है जब शिकार की दौड़ को ध्यान में रखा जाता है। "

ओपेनिन्डल कॉलेज में समाजशास्त्र के एक प्रोफेसर डॉ। लिसा वेड कहते हैं:

"हर बार जब हम टीवी पर एक काला व्यक्ति देखते हैं जो हिंसक अपराध से जुड़ा होता है या एक अपराधी के रूप में चित्रित होता है, तो हमारे दिमाग में न्यूरॉन्स जो अपराधीय आग से कालापन से जुड़ा होता है। अन्य दौड़ के लोगों के लिए भी यही है अधिक बार एक लिंक शुरू हो जाता है, मजबूत हो जाता है इस अध्ययन में प्राप्त कैद की तरह असंगत रिपोर्टिंग हमारे मस्तिष्क में तंत्रिका संबंधी लिंक बनाती है – यह वास्तविक भौतिक संरचना है – रिपोर्टिंग में अंतर्निहित जातिवाद को प्रतिबिंबित करना। "

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यह सच है जब अफ्रीकी-अमेरिकियों के लिए टेलीविजन या फिल्म की भूमिका में डाली जाती है। जब काले पुरुषों हिंसक काले आदमी के रूप में डाली जाती हैं, तो यह एक के बेहोश, निहित पूर्वाग्रह में फ़ीड कर सकता है जो कि अल्पसंख्यकों के टीवी समाचार कवरेज से पहले ही नकारात्मक रूप से आकार का है।

मीडिया और मनोरंजन में इस तरह के पूर्वाग्रह के साथ, यह कोई आश्चर्य नहीं कि अफ्रीकी-अमेरिकियों ने कार्यस्थल में जातीय पूर्वाग्रहों की इन घटनाओं की रिपोर्ट की है। संक्षेप में, कार्यस्थल में ईमानदार और प्रत्यक्ष होने की भावना के तनाव और भावनात्मक टोल अफ़्रीकी-अमेरिकियों के मन में एक और झटका है।

यदि आप सफेद हो गए हैं और आप एक काले सहयोगी अपनी भावनाओं को व्यक्त करते हुए डर के इन भावनाओं का अनुभव करते हैं, तो यह समय को रोकने और कुछ आत्मा खोज करने का समय है। अपने पूर्वाग्रह को स्वीकार करें और उसके लिए माफी मांगें इसके अलावा, यदि आप सफेद हैं और यह घटित हुआ है और डबल-मानक को इंगित नहीं करते हैं, तो आप नस्लवाद के इन हानिकारक अनुभवों को जारी रखने में सहयोगी हैं। दूसरे शब्दों में, हम इन सभी इंटरैक्शन को बदलने में एक भूमिका निभा सकते हैं लेकिन यह जागरूकता और पूर्वाग्रह का सामना करने की इच्छा से शुरू होना चाहिए।

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