नहीं सब कुछ काला और सफेद है
स्रोत: पिक्सेबे, सीसी0 पब्लिक डोमेन अक्सर, कार्यस्थल सलाह बहुत पतली है उदाहरण के लिए, "मापन योग्य लक्ष्य हैं।" तथ्य यह है, गुणवत्ता हमेशा मात्रा का ठहराव द्वारा सबसे अच्छा मूल्यांकन नहीं है। उदाहरण के लिए, क्या हमें एक मनोचिकित्सक मात्रात्मक रूप से मूल्यांकन करना चाहिए? एक संगीतकार? लेखक? किसी कर्मचारी के प्रदर्शन को किसी संख्या […]