मनोविज्ञान दुनिया

Articles of उत्पादकता

नेताओं को कैसे बुरे बातचीत हो सकती है -10 युक्तियाँ

नेता अपनी प्रभावशीलता को बढ़ा सकते हैं और सावधानीपूर्वक बातचीत करके कर्मचारियों के साथ बेहतर संबंध विकसित कर सकते हैं। मेरी नई किताब में, आँख की तूफान में: कैसे दिमागदार नेताओं ने अराजक कार्यस्थानों को बदल दिया है I वर्णन करता है कि कैसे नेताओं के ध्यान में कई और बढ़ती हुई मांग उनके प्रदर्शन […]

2011: कार्य में व्यस्तता या खुशी के लिए समय?

नया साल प्रतिबिंब का समय है, यह सोचने की कोशिश करने की कि घर और काम पर जीवन को बेहतर बनाने के लिए क्या होगा। जीवन के साथ हमारी समग्र सुख बनाने की कोशिश करने की लेकिन काम पर यह इतना आसान नहीं है। कई संस्कृतियों में खुशी एक अच्छी अवधारणा नहीं है और इसके […]

क्या मंदी से काम-जीवन संतुलन नष्ट हो जाएगा?

बिज़नेस वीक में ब्रूस वेन्स्टीन कहते हैं, "हम दर्द में एक राष्ट्र हैं" हाल के गैलप पोल के अनुसार, "पीड़ा" के रूप में वर्गीकृत लोगों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है, साथ ही प्रबंधकों और व्यापार मालिकों का कल्याण का सबसे बड़ा नुकसान अनुभव है। हमारी आर्थिक मंदी ने कई कार्यस्थल के दबावों को […]

क्या कारण तलाक? और इसे कैसे रोकें

विवाह का अंत नहीं होता क्योंकि आप एक-दूसरे को प्यार करते हैं, लेकिन क्योंकि आप एक दूसरे से नफरत नहीं रोक सकते – डॉ। मार्क गॉल्टन ओपरा पर दिखते हैं "रिकॉप्लिंग थेरेपी" पर चर्चा करने के लिए तलाकशुदा जोड़ों के बारे में एक शो पर जो मेल-मिलाप करते थे जब आप एक कंप्यूटर खरीदते हैं […]

उत्पादकता में सुधार करना चाहते हैं? स्क्रैप बैठकों

सीईओ, वरिष्ठ अधिकारियों और कर्मचारियों के साथ मेरे काम में नंबर एक शिकायत बैठक होती है- खास तौर से वे समय की बर्बादी कैसे करते हैं और भले ही मंदी के कारण कर्मचारियों के स्तर में कमी आई है, बैठक समय की मांग में कोई बदलाव नहीं आया है। जैसा कि प्रसिद्ध अर्थशास्त्री जॉन केनेथ […]

प्रतिधारण लड़ाई लड़ना बंद करो; यह एक सगाई युद्ध है

यहां तक ​​कि अर्थव्यवस्था में सुधार के साथ, नौकरी (और आवास) बाजार को पकड़ने में कुछ समय लगेगा इसका मतलब यह नहीं है कि वहाँ नौकरियां नहीं हैं। इसका मतलब यह है कि वे बहुत विशिष्ट प्रतिभा के लिए हैं उन प्रतिभाओं को पता है कि वे कौन हैं 2008 के बाद से, हमने व्यक्तिगत […]

हॉथोर्न प्रभाव और उपचार प्रभावशीलता का ओवेस्टिमेशन

Hawthorne प्रभाव मूल रूप से एक औद्योगिक सेटिंग में परिभाषित किया गया था: हाउथर्न वर्क्स प्लांट का अध्ययन हार्वर्ड विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं द्वारा किया गया था जो उत्पादकता और काम के माहौल के बीच संबंधों को निर्धारित करने की कोशिश कर रहे थे। यह पाया गया कि अनुसंधान दल के ध्यान से मनोवैज्ञानिक प्रोत्साहन के […]

क्या आय असमानता आर्थिक और सामाजिक स्थिरता को खतरा है?

मौजूदा मंदी के दौरान अमेरिका में आय असमानता में काफी वृद्धि हुई है, शायद हाल के इतिहास में किसी भी समय की तुलना में, एक प्रवृत्ति जिसका अर्थ अर्थव्यवस्था और सामाजिक फ़ैब्रिक पर महत्वपूर्ण हानि हो सकता है। बीबीसी ने एक हालिया वृत्तचित्र में चौंकाने वाली आर्थिक समानता के आंकड़े बताते हुए कहा: दुनिया के […]

मानसिकता और मनोचिकित्सा … या निरर्थकता?

ठीक है, अब दिमाग़पन आधिकारिक तौर पर सभी क्रोध-तथ्य यह है कि न्यूयॉर्क टाइम्स के ब्लॉगर जूडिथ वार्नर की मजाक उड़ा देने के लिए धृष्टता हो सकती है, इसका सबूत है अपने एक दिमाग के दोस्तों का जिक्र करते हुए, वार्नर लिखते हैं, "मुझे आश्चर्य हुआ था कि शरीर चोंचनेवाले ने मेरे अजीब दोस्त को […]

दोस्ताना सामाजिक बात क्या संज्ञानात्मक कार्यों में सुधार कर सकते हैं?

मनुष्य सामाजिक जानवर हैं हम अपने जीवन के अधिकांश समूहों में दूसरों के साथ बिताते हैं। और हमारी बुद्धि हमें अन्य जानवरों की प्रजातियों से अलग करती है संगठनों के नेता कारकों पर एक बड़ा सौदा ध्यान केंद्रित करते हैं जो उत्पादकता और नीचे की रेखा पर इसके प्रभाव को बेहतर बनाएंगे, लेकिन आम तौर […]
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