मनोविज्ञान दुनिया

Articles of उत्पादकता

एक त्वरित नोट: यह अवसाद है कि लोगों को नौकरी से रोकता है

इस सप्ताह की शुरुआत में मेरी पोस्टिंग के लिए एक पूरक के रूप में, जो अवसादग्रस्तता के लक्षण द्विध्रुवी विकार वाले रोगियों के लिए कारण हैं – मनोदशा और काम से खो जाने वाले दिनों के सवाल के बारे में: सिएटल में वाशिंगटन विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने द्विध्रुवी विकार के साथ-साथ बाहरी लोगों की रोज़गार […]

अनदेखी और अनदेखी: महिलाओं और सेक्स की लत

अक्सर जब लोग यौन व्यसन के बारे में अनुसंधान, रिपोर्ट या लिखते हैं, तो महिला सेक्स नशा अनदेखी या अनदेखी कर रहे हैं। यद्यपि इसके कई कारण हैं, यह मिथकों के कारण बड़े हिस्से में है कि हम महिलाओं और यौन संबंधों के बारे में हमारी संस्कृति में रखते हैं। महिलाओं और सेक्स के अतिरिक्त […]

एडीएचडी संगठन टिप: एडीएचडीआर के लिए 80/20 नियम एक प्रभावी रणनीति हो सकती है ताकि वह हाइपर-फ़ोकस की अपनी क्षमता को अधिकतम कर सके।

आप में से अधिकांश शायद पहले से ही 80/20 नियम के बारे में सुना है आप जानते हैं: नियम जो आपके परिणामों के अस्सी प्रतिशत बताता है, आपके प्रयासों में से 20 प्रतिशत से आता है। फ्लिप सुझाव यह है कि प्रयास का 80 प्रतिशत आपकी कंपनी के निचला-रेखा पर आनुपातिक रूप से प्रभावित नहीं […]

भगवान के साथ बीएफ स्किनर का संघर्ष

"चाहे आप किसी चीज़ को देख सकते हैं या नहीं, उस सिद्धांत पर निर्भर करता है जो आप उपयोग करते हैं। यह सिद्धांत है जो तय करता है कि क्या देखा जा सकता है। "- अल्बर्ट आइंस्टीन अपने पेशेवर विकास में, बीएफ स्किनर ने मेरे विश्वासों के लिए प्रमुख चुनौती प्रदान की। हमारी पहली चर्चा, […]

क्या आप तनाव के बारे में सब कुछ जानते हैं?

डॉक्टरों ने हमें बताया तनाव हमें मार रहा है यह एक सार्वजनिक स्वास्थ्य दुश्मन बन गया है जो हमारे शारीरिक, मानसिक स्वास्थ्य पर एक टोल लेता है, न कि हमारे संबंधों, उत्पादकता और परिवार के जीवन का उल्लेख करना। लेकिन तनाव वास्तव में सभी कि बुरा है? यह इस पर निर्भर करता है कि आप […]

नौकरी पर सो जाओ

हममें से अधिकतर लोग सोचते हैं "मुझे पता है कि मैं क्या कर रहा हूं।" 10 लोगों से पूछें जो इंसानों को दूसरे जानवरों से अलग करता है, और 8 कहेंगे कि यह जानबूझकर काम करने की क्षमता है – जैसा कि अन्य जानवरों के विपरीत है जो वृत्ति के आधार पर संचालित होते हैं […]

जब TOTs कार्यालय को चलाने के लिए

हमने अपने काम के जीवन में कुछ बिंदुओं पर इसे देखा है – एक कार्यालय पर्यावरण जो कभी-कभी एक आउट-ऑफ-कंट्रोल स्कूली मेज़र के साथ होता है, खराब बॉस के साथ सैंडबॉक्स राजनीति खेलता है या सीधे झुंझलाना फेंक रहा है। तिरछे, अनावश्यकता, मांग और जिद्दी व्यवहार, "भयानक कार्यालय तानाशाह", या जो मैं "टोट" को कहता […]

ओवर ओवर की हमारी संस्कृति के लिए यह समय है

स्रोत: www.wrightanglemarketing.com हम एक अच्छा खेल के बारे में बात कर सकते हैं कि हम कभी-मायावी काम / जीवन संतुलन कैसे हासिल करना चाहते हैं, लेकिन इसके बारे में हम क्या करते हैं? हम में से कितने गहन तात्कालिकता के साथ दृष्टिकोण करते हैं, जो हमें काम पर हल करने का प्रयास करते हैं? हाल […]

कैसे खुद को ऐसा करने के लिए जब आप बस नहीं करना चाहते हैं

उस प्रोजेक्ट को आपने बैकबर्नर पर छोड़ दिया है – एक समय सीमा के साथ जो असुरक्षित निकटता से बढ़ रहा है और ऐसे ग्राहक हैं जिनके फोन कॉल को वास्तव में वापस करना चाहिए – जो कुछ भी करता है, लेकिन अपने मूल्यवान समय को शिकायत करता है। रुको, क्या आप इस साल जिम […]

व्यापार: राष्ट्रपति ओबामा और ट्रांसफॉर्मर लीडरशिप

पिछले दो वर्षों में, हमने देखा है कि कुछ ने नेतृत्व के एक ट्रांसफार्मिव प्रदर्शन को क्या कहा है। यह प्रक्रिया संयुक्त राज्य अमेरिका के 44 वें राष्ट्रपति के रूप में बराक ओबामा के उद्घाटन के साथ 20 जनवरी को हुई। चाहे आप उनकी राजनीति से सहमत हों (और प्राइम बिज़नेस अलर्ट! निश्चित रूप से […]
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